1、認真仔細的完成標書的評審及技術應答工作,提供產品售前的技術支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負責人員及時溝通,做好技術服務;
4、收集市場同類產品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準確對產品定價;
6、收集同類產品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務能力;
8、完成上級領導交代的臨時工作。
桂林實施顧問招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年10月桂林實施顧問最新招聘,七星區(qū)5條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4587元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多實施顧問項目實施顧問erp實施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術支持工程師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
蔣女士人事專員崗位職責:
1、負責產品安裝調試;
2、負責產品售前的使用指導;
2、負責處理售后維修中的技術問題;
3、負責編寫項目相關過程技術文件、報告;
4、負責提供電話技術支持;
5、負責提供現(xiàn)場維修服務、各類培訓、外場設備調試等現(xiàn)場技術服務等。
任職資格:
1、通信、光電子類專業(yè)或者相近專業(yè),大學本科及以上學歷;
2、良好協(xié)調溝通能力,協(xié)調能力和應變能力;
3、適應出差。 -
售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-25
楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術支持工作,根據客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術方案和過程中的技術文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數據類相關證書優(yōu)先,證書包括 CISP,CISSP 等
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
7.1-2年以上行業(yè)工作經驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; -
英文技術支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
梁女士HR1. 提供境外/香港服務團隊或客戶的技術支撐;
2. 協(xié)同參與集團會議,傳達會議紀要,落實執(zhí)行/跟進會議要求;
3. 接聽客戶技術人員的電話,快速解決客戶上網過程中遇到的問題;
4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務報告;
5. 根據工作需要,合理安排各地技術工程師進行現(xiàn)場故障處理并保持跟蹤;
6. 配合公司相關部門進行售后階段的用戶關懷,和客戶保持良好的關系;
7. 技術支持經理安排的其它事宜。
約 3 個崗位
桂林實施顧問招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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楊先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-10-27 -
楊先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術支持工程師 職位2025-10-27 -
劉先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 技術支持工程師 職位2025-10-26 -
劉先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術支持工程師 職位2025-10-22 -
林先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術支持工程師 職位2025-10-20 -
趙先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術支持工程師 職位2025-10-14
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桂林實施顧問招聘工資
¥
4587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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35.7%3K
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28.6%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.3%
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高中6.3%
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大專12.5%
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本科25%
桂林實施顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占56.3%,高中占6.3%,大專占12.5%,本科占25%。
經驗要求分析
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不限經驗87.5%
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1-3年6.3%
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3-5年6.3%
桂林實施顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占87.5%,1-3年占6.3%,3-5年占6.3%。