1、協助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林實施項目經理招聘
桂聘提供2025年10月桂林實施項目經理最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為6128元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多實施項目經理實施項目經理現場實施項目經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行話務員
9000-14000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時前蔣女士人事【工作內容】: 1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒。 2、與相關客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應回收資產提供相應的保全方案; 3、調查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段; 4、通過各種有效方式查找失聯的客戶,提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】: 1、中專及以上學歷; 2、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力; 3、無不良從業(yè)紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責; 4、具有法務催收、客戶服務、客服等相關工作經驗者優(yōu)先; 5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質良好,工作態(tài)度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強。 【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w 購買五險一金 帶薪培訓 2、工作時間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產假 7、公司設備:公司設有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調等。 8、晉升方向:話務專員--主管--經理—項目經理 入職半年可晉升主管 -
項目經理
6000-8000元2小時前唐女士行政部專員一、工作內容:
1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。
2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協調業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。
3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。
4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。
6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。
7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監(jiān)督實行情況。
二、任職要求:
1. 年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。
2. 5年以上電力工程項目管理經驗,其中至少3 年以上項目經理或項目副經理任職經歷;
具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風電)項目經驗者優(yōu)先。
3. 必須持有二級機電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。
4. 具備較強的現場管理能力、團隊領導力及溝通協調能力,能高效解決施工技術問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。
6、有C1駕照,能熟練開車。 -
市政施工員
5000-5500元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-29劉主任人事負責人1、在項目經理領導下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全
2、在保障生產和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質量的關系
3、組織現場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質量指標進行監(jiān)督、負責
4、對現場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協調各組之間的工作,解決生產問題
5、對現場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現的問題及時做出整改要求 -
一級房建建造師
6000-8000元2025-09-24毛小姐1、熟悉房建工程項目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程; 2、協助技術人員抓好工程施工的技術工作,保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業(yè),避免返工; 3、協助項目經理編制文明工地實施方案,安排、實施、創(chuàng)建文明工地
約 4 個崗位
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
6128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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13.3%3K
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20.3%4K
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20.3%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專28.1%
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本科13%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占28.1%,本科占13%。
經驗要求分析
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不限經驗53.4%
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1-3年35.6%
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3-5年10.3%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.4%,1-3年占35.6%,3-5年占10.3%,5-10年占0.7%。