1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進(jìn)行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進(jìn)行溝通。

桂林食堂招聘
桂聘提供2025年8月桂林食堂最新招聘,臨桂區(qū)73條七星區(qū)48條,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多食堂食堂廚師小食堂廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22林經(jīng)理人事【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成個(gè)人銷售目標(biāo),定期匯報(bào)銷售進(jìn)展,分析市場動(dòng)態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。
4.人品好,誠實(shí)守信,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.開車熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22林經(jīng)理人事【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理
【崗位職責(zé)】
1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃,定期匯報(bào)工作進(jìn)展,反饋市場動(dòng)態(tài)。
4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.會(huì)開車。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
臨桂普工質(zhì)檢領(lǐng)班
5000-7000元2025-08-22李經(jīng)理總監(jiān)臨桂手工廠全面安排高薪普工、質(zhì)檢、領(lǐng)班啦,
??入職滿月有獎(jiǎng)!??推薦有獎(jiǎng)!
??臨桂手工廠,10號發(fā)工資,可預(yù)支工資
185-220元/天,工作簡單輕松
???崗位要求:女工,18-47歲,男工,18-45歲;無經(jīng)驗(yàn)要求、不用體檢、不用穿無塵服;
領(lǐng)班工資標(biāo)準(zhǔn):19-22元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼,月工資6000-7000;
質(zhì)檢工資標(biāo)準(zhǔn):17-19元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng)+轉(zhuǎn)正補(bǔ)貼,月工資5500-6500;
??薪資待遇:17元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng),月工資5000-6000,轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金;
??以上崗位工作滿7天每周均可預(yù)支,提供住宿、廠區(qū)有食堂;
? 工作時(shí)間:08:00-20:00,坐班兩班倒,月休2-4天;
?? 上班地址:臨桂青網(wǎng)科技園; -
學(xué)校食堂廚師
4500-5000元2025-08-22李慧人事工作要求: 1、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂菜品烹飪 2、對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 3、定期清理和更換廚房工具、消耗品 4、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 福利待遇: 1、提供住宿、有工作餐、有寒暑假、月休四天 2、工作時(shí)間:早上8:30-13:30,下午14:30-19:00 (享受寒暑假,寒暑假工資15%) 3、有能力者升廚師長,寒暑假30%薪資待遇. 4、工作地點(diǎn):桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院. -
榮耀手機(jī)工廠小時(shí)工
4500-5500元2025-08-22楊經(jīng)理人事經(jīng)理手機(jī)電子廠開始招聘小時(shí)工 15元/時(shí) 包住 辦完離職手續(xù) 三天內(nèi)結(jié)清工資 .做滿7天可預(yù)支500元(只能在工廠的食堂和超市使用) 小時(shí)工沒有餐補(bǔ),廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費(fèi)六人間水電平攤 -
深科技工廠直招正式工待遇好
5200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22楊經(jīng)理人事經(jīng)理20元/晚正式工;加班工資平時(shí)17.5元/時(shí);周末22.5元/時(shí);法定節(jié)假日33.5元/時(shí),三個(gè)月以后買五險(xiǎn)一金, 正式年齡男18-45歲.女18-40歲 3.做滿7天可預(yù)支500元(只能在工廠的食堂和超市使用 …… ) 小時(shí)工沒有餐補(bǔ),廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費(fèi)六人間水電平攤,水電費(fèi)廠里面會(huì)幫補(bǔ)貼一天1塊。 -
線束廠操作工白班5000+
4600-5300元2025-08-22楊經(jīng)理人事經(jīng)理上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時(shí),4300-4500 年齡要求:女工18-38 歲, 男:18-31歲 男工需預(yù)約 食堂有湯有水果 -
臨桂新皮具廠有吃住工作簡單輕松環(huán)境非常好
5500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22駱娟人事??普工工資待遇:16元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼20元/晚,180-200左右一天,月綜合工資4500-5500每月,吃飯有食堂,餐補(bǔ)每天補(bǔ)貼7元,有食堂,吃多少算多少,提供住宿,住宿+水電費(fèi)按照5元/天計(jì)算! -
人資經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22青禾美邦招聘專員統(tǒng)籌集團(tuán)及各門店行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、后勤服務(wù)(食堂、車輛、安保等)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。 2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度,控制行政費(fèi)用預(yù)算,降低成本。 3. -
食堂保潔
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 月休四天
2025-08-22韋先生HR負(fù)責(zé)高校食堂的清掃清潔。做好餐前準(zhǔn)備工作,餐后及時(shí)做好廚具、用具、餐具的回收,做好清潔工作。 2. 做事踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 積極配合,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 4. -
小時(shí)工貼標(biāo)簽160一天長白班不體檢
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22梁主管主管打包等,手工活 小時(shí)工:16/小時(shí) 正式工:底薪1990+平時(shí)加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補(bǔ)助500-1000+全勤100+ 年齡:18-40歲 節(jié)假日正常放假,生日紅包,節(jié)假日福利等 食堂 -
倉庫文員
3500元2025-08-22尤主管主管鐵山工業(yè)園招倉庫文員若干名,五點(diǎn)半下班 倉庫文員17/小時(shí),要女生,懂電腦,對表格熟悉 20-42歲 ?上班時(shí)間7:40~11:40,13:30~17:30 ?長白班,月休4天 ?不包吃住,吃飯有食堂可以辦飯卡 -
耳機(jī)組裝/貼標(biāo)員4500-5500
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調(diào)車間
2025-08-22陳女士人事部總監(jiān)2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8塊每餐,正式工每月享有180元餐補(bǔ)。 -
桂林手機(jī)包裝員200每天
5000-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
2025-08-22陳女士人事部總監(jiān)2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐! -
普工/操作工
4500-5500元2025-08-22左先生負(fù)責(zé)人食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; ?。簺]包住,園區(qū)旁邊租房信息250-500元,空調(diào)熱水,拎包入住。 地址:桂林七星高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 (師范大學(xué)附近,距離市中心3公里)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林食堂招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-23
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唐女士投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 倉庫文員 職位2025-08-23
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王小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 倉庫文員 職位2025-08-22
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黎女士投遞了 桂林鼎泰保安服務(wù)有限公司 的 食堂保潔 職位2025-08-22
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陳小姐投遞了 桂林鼎泰保安服務(wù)有限公司 的 食堂保潔 職位2025-08-22
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晨先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-08-22
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桂林廚師招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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13.4%2K
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39%3K
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30.2%4K
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16.7%5K
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3.9%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.8%
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初中8.4%
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高中5.6%
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中專4%
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大專1.2%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,初中占8.4%,高中占5.6%,中專占4%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年40.9%
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3-5年5%
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5-10年0.9%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占40.9%,3-5年占5%,5-10年占0.9%。