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桂林食堂招聘

桂聘提供2025年10月桂林食堂最新招聘,臨桂區(qū)80條七星區(qū)35條,平均工資約為3925元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食堂食堂廚師小食堂廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 15人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1312
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
4小時前
秦先生
廠區(qū)部-人事
桂林市區(qū)長白班(男工)
崗位:普工
月綜合工資4-5K,轉正購買五險一金
做滿7天可以預支工資
要求:男18-37歲
上班時間:08:30-20:30
食住:有食堂,3.5一餐先吃后扣
上班地點:鐵山工業(yè)園
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:500
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管
主管
做滿7天可預支
綜合薪資:4000-5000,轉正后交五險!空調(diào)坐班!無需經(jīng)驗
工作內(nèi)容:貼標簽,穿散件,測試,打包等,手工活
小時工:16/小時
正式工:底薪1990+平時加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補助500-1000+全勤100+
年齡:18-40歲
節(jié)假日正常放假,生日紅包,節(jié)假日福利等
食堂:3.5/餐,先吃后扣,三菜一湯
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 12人 人力資源 投遞:8人 瀏覽:765
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
4小時前
秦先生
廠區(qū)部-人事
進廠吹免費空調(diào),賺老板的錢
七星區(qū)大型企業(yè)長白班,無夜班
個人崗位,不是流水線!
招聘要求:女性,18-41歲! 男性18-35歲
上班時間8:30-20:00
工資福利:16元/小時,月入4500-5500元/
廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地址:桂林七星萬達附近
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:588
4小時前
秦先生
廠區(qū)部-人事
臨桂新廠新車間,新崗位小時工 (男女不限:18-47歲) 30人 (可預支工資) (可報銷路費) (有住宿有餐補有食堂) 月工資5000-5500) (獨立崗位,不是流水線) (不用穿無塵服
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 20歲以上 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:521
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
莫主管
主管
廠內(nèi)食堂,提供工作餐 3. 工作內(nèi)容 貼標 檢測 組裝 4. 工作地址:桂林七星區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 55歲以下 人力資源 中介 瀏覽:624
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
莫主管
主管
以上崗位工作滿7天每周均可預支,提供住宿、廠區(qū)有食堂; 工作時間:08:00-20:00,半個月一倒 上班地址:臨桂青網(wǎng)科技園; 備注:不是某深技某益某康?。?
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:112
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補
  • 月休4天
  • 夜班補貼
  • 崗位補貼
  • 住宿補貼
4小時前
莫女士
人事主管
面試通過可當天安排宿舍 【福利】夜班補貼20元/晚,餐補,住宿福利,師傅補貼,入職三個月后有績效120元 【休息】月休2-4天 【住宿】八人間50元一個床位(工資里扣),熱水器,空調(diào),wifi,水電平攤 【吃飯】食堂
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1388
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管
主管
打包等,手工活 小時工:16/小時 正式工:底薪1990+平時加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補助500-1000+全勤100+ 年齡:18-40歲 節(jié)假日正常放假,生日紅包,節(jié)假日福利等 食堂
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:2511
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管
主管
打包等,手工活 小時工:16/小時 正式工:底薪1990+平時加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補助500-1000+全勤100+ 年齡:18-40歲 節(jié)假日正常放假,生日紅包,節(jié)假日福利等 食堂

桂林國企小時工

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-46歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:6人 瀏覽:878
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
4小時前
莫女士
人事主管
16塊一小時?純工價, 月入4000-5000 離職3-7天內(nèi)結清工資 包住宿,食堂?自助式?用餐 空調(diào)?公寓宿舍,廠內(nèi)?環(huán)境好 崗位:組裝,包裝,貼標簽,質(zhì)檢等 住宿?免費,食堂一餐4-8

會計

2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 40歲以下 大專以上 光學 儀器 投遞:7人 瀏覽:934
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
4小時前
莫小姐
人資經(jīng)理
2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、休假:按國家法定節(jié)假日休假,享受帶薪休假。

廚師

4000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 21-50歲 超市 食品 投遞:23人 瀏覽:2627
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-10-03
謝總
副總
招聘食堂廚師2名: 1.要求有廚師證以及食堂廚師經(jīng)驗。 2.具有創(chuàng)新精神和服務意識,具有較強的執(zhí)行能力。 3.熟練掌握大鍋菜的烹飪方法。 待遇4000—4500,包吃。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1352
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-03
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標簽等工作 要求:18-40歲,男女不限,無需體檢 福利:轉正買五險一金、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日正常休息 提供住宿,廠內(nèi)有食堂,3.5元/餐,可預支!
2025-10-03
熊主管
人事經(jīng)理
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有

桂林皮具廠

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 50歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:700
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 夜班補貼
2025-10-03
盧女士
人事專員
領班/線長:19-22元/小時 【綜合補貼】超產(chǎn)獎100-1000元/月+夜班20元晚+餐補7元 【面試事項】攜帶本人身份證原件 可以預支工資 三個月后可以申請轉正,轉正后買五險一金 廠區(qū)有食堂
約 149 個崗位

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桂林廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 15.4%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 17%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    79%
  • 初中
    9.4%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    1.3%
桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占79%,初中占9.4%,高中占6.3%,中專占4.1%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    42.6%
  • 3-5年
    5.6%
  • 5-10年
    0.9%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占42.6%,3-5年占5.6%,5-10年占0.9%。

桂林 廚師百科

...崗位職責
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
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