桂林售后儲備主管招聘 logo

桂林售后儲備主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林售后儲備主管最新招聘，七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條，平均工資約為3908元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多售后儲備主管保險顧問經理售后儲備主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后服務部儲備主管

4500-12000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 2人 5年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:390
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-01
文經理
管理
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息；
4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正。
要求：
1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲;
2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心，
3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標;
4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。

售后部儲備主管

4500-12000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 2人 25-45歲 大專以上 保險 投遞:2人 瀏覽:257
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
陽經理
經理
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)
4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正
約 2 個崗位
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桂林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.4%
  • 高中
    27.3%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    30.3%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占36.4%，高中占27.3%，中專占6.1%，大專占30.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    60.6%
  • 1-3年
    39.4%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占60.6%，1-3年占39.4%。

桂林 保險顧問百科

...崗位職責
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
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