1、熟悉掌握產品原理、性能,場地設計要領和故障排除;
2、機械、電氣、模具專業(yè)或有機械工作經驗者優(yōu)先,能出差進行現(xiàn)場勘查或指導機械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術支持和技術解答;
4、試用期過后,能獨立頂崗。

桂林售后工程師招聘
桂聘提供2025年7月桂林售后工程師最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為4808元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多售后工程師售后技術支持工程師售前/售后技術支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后客服工程師
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內鮑先生人力資源部經理1、主要以電話等形式遠程對接產品安裝調試指導工作
2、協(xié)助客戶解決產品或服務在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決
3、為客戶提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案
4、中專以上學歷,機械、電子類專業(yè);
5、有生產型企業(yè)一年以上產品組裝、調試等工作經驗者可優(yōu)先考慮。
6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。
7、能接受出差任務。 -
英文技術支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21梁女士HR1. 提供境外/香港服務團隊或客戶的技術支撐;
2. 協(xié)同參與集團會議,傳達會議紀要,落實執(zhí)行/跟進會議要求;
3. 接聽客戶技術人員的電話,快速解決客戶上網過程中遇到的問題;
4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務報告;
5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術工程師進行現(xiàn)場故障處理并保持跟蹤;
6. 配合公司相關部門進行售后階段的用戶關懷,和客戶保持良好的關系;
7. 技術支持經理安排的其它事宜。 -
產品工程師
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-19閔女士人事主管1、有1年以上產品開發(fā)或相關工作經驗,有成功產品上市經驗者優(yōu)先;
2、為客戶提供產品咨詢、技術解決方案、現(xiàn)場技術支持與培訓;
3、售后處理客戶端的產品應用問題及客戶使用產品過程中的技術問題,保證產品在客戶端的正常運轉, 及客訴處理.。
4、撰寫所負責產品線的技術文檔,對產品應用測試和編寫數(shù)據(jù)報告;
5、為公司內部人員提供技術支持與培訓,發(fā)掘并分析市場機會。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子信息、通信工程及其它相關專業(yè);
2、1年以上半導體、光通信行業(yè)工程師經驗優(yōu)先;
3、良好的溝通表達能力,有較強的主動學習能力和解決問題能力。
4、會使用CAD、Solidworks、EPLAN等繪圖軟件。 -
售后工程師(廣東)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-07-07黃女士HR崗位描述: 1、儀器的現(xiàn)場安裝及調試; 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場服務支持,客戶培訓、銷售協(xié)助; 3、儀器故障排查; 4、面向廣東地區(qū)招聘。
約 4 個崗位
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潘小姐投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 英文技術支持 職位2025-07-21
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桂林售后技術支持招聘工資
¥
4808
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7%2K
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32.6%3K
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20.9%4K
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15.1%5K
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9.3%6K-8K
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8.1%8K-1W
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7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.5%
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初中1.1%
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高中6.7%
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中專6.7%
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大專15.7%
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本科1.1%
桂林售后技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占68.5%,初中占1.1%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占15.7%,本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗77.6%
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1-3年20%
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3-5年2.4%
桂林售后技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占77.6%,1-3年占20%,3-5年占2.4%。