1.維護(hù)和發(fā)展相關(guān)客戶群,獨(dú)立開拓銷售工作。
2.與市場(chǎng)部配合,針對(duì)電子市場(chǎng)當(dāng)前需求推廣公司的元器件.
3.執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃和獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。

桂林售后工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林售后工程師最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)1條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后工程師(廣東)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11黃女士HR崗位描述:
1、儀器的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試;
2、儀器的售前、售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持,客戶培訓(xùn)、銷售協(xié)助;
3、儀器故障排查;
4、面向廣東地區(qū)招聘。
相關(guān)要求:
1、大專以上學(xué)歷,儀器、電子、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能接受出差安排,有C1駕照,實(shí)際安全駕齡不低于一年;
3、具備良好的溝通能力,端正的服務(wù)態(tài)度;
4、動(dòng)手能力強(qiáng),有同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有意向轉(zhuǎn)銷售優(yōu)先。 -
售后服務(wù)工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
2 協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)方案
3 機(jī)械或自動(dòng)化專業(yè)或鉗工或電工都可以
4吃苦耐勞,能適應(yīng)偶爾出差(本地或全國范圍);溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí),具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力。久不時(shí)出短差做售后技術(shù)服務(wù) -
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-09高開英總經(jīng)理1、能熟練的維護(hù)計(jì)算機(jī)、一般服務(wù)器硬件;
2、能安裝和熟練使用國產(chǎn)操作系統(tǒng);
3、安裝和檢修一般的打印機(jī);
4、無不良嗜好,善于和客戶溝通。 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03梁女士HR根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)故障處理并保持跟蹤; 6. 配合公司相關(guān)部門進(jìn)行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系; 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林售后工程師招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-10-11
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周先生2025-10-02
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周先生投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 英文技術(shù)支持 職位2025-09-30
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秦先生2025-09-29
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唐先生2025-09-29
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黃小姐2025-09-27
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桂林銷售工程師招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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14.9%3K
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31.9%4K
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19.1%5K
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21.3%6K-8K
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6.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.8%
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高中4.3%
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大專25.5%
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本科23.4%
桂林銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.8%,高中占4.3%,大專占25.5%,本科占23.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.4%
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1-3年23.4%
桂林銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.4%,1-3年占23.4%。