1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場地設(shè)計要領(lǐng)和故障排除;
2、機械、電氣、模具專業(yè)或有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能出差進行現(xiàn)場勘查或指導機械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過后,能獨立頂崗。

桂林售后經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林售后經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為4573元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多售后經(jīng)理售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容店長
5000-8000元1小時內(nèi)廖志偉運營總監(jiān)崗位職責:
1、負責全店店務(wù)管理
2、店銷活動策劃及組織
3、顧客維護及售后跟蹤
4、產(chǎn)品及禮儀培訓
5、社會經(jīng)驗豐富善溝通
任職要求:
1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長經(jīng)驗
2、25~40歲
崗位福利:
五險十學習十旅游十合伙人 -
綜合金融專員、售后服務(wù)經(jīng)理、營銷專員
5000-30000元1小時內(nèi)陽經(jīng)理經(jīng)理1、維護公司的老客戶,做售后服務(wù)。
2、對老客戶進行二次開發(fā)銷售。
1、綜合金融專員
2、售后服務(wù)經(jīng)理
3、銷售專員 -
售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)李明峰經(jīng)理進行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋!
20~45歲,本科學歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬) -
儲備全國-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元2025-04-17陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備售后經(jīng)理崗 1、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃; 2、編制年度部門費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行 …… ; 3、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 4、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況 …… ,對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度; 7、拓展并維護與銀行 …… 、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 8、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作; 9、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務(wù)部員工綜合能力提升 -
全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店售后經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況 …… 并監(jiān)督執(zhí)行; 4、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備 6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況 …… ,對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度; 8、拓展并維護與銀行 …… 、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作; 10、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務(wù)部員工綜合能力提升 -
售后客服專員(臨桂)
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-13陳經(jīng)理人事經(jīng)理售后客服專員崗位描述 1、上班期間每天需主動電話訪問顧客,并能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;? 2、為客戶提供高水準的售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能獨立解決一般投訴 …… ,評價問題,務(wù)必以顧客為中心,讓每個顧客的購買都輕松愉快 3、一個月內(nèi)需抽空上門拜訪新老顧客,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求 4、通過電話訪問,每天邀請一些顧客到公司售后服務(wù)中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐 …… 5、處理客戶售后糾紛問題或者合理處理突發(fā)事件,具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或經(jīng)理處理,并跟蹤進展直至解決; 6、建立售后服務(wù)信息資料檔案(每周顧客訪問表,顧客服務(wù)檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表) -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11梁女士HR配合公司相關(guān)部門進行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系; 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持專員售后經(jīng)理4s店售后經(jīng)理售后技術(shù)技術(shù)售后售后維修售后技術(shù)支持售后支持安裝售后售后技術(shù)服務(wù)現(xiàn)場工程師售后安裝維修現(xiàn)場應(yīng)用工程師服務(wù)工程師技術(shù)售后支持軟件售后維護工程售后機械技術(shù)支持售后工程師售后it工程師安裝售后服務(wù)儀器工程師售后技術(shù)服務(wù)工程師售后維修服務(wù)機械售后服務(wù)售后服務(wù)部經(jīng)理售后技術(shù)員售后總監(jiān)安裝維修工程師產(chǎn)品售后工程師軟件售后支持售后技術(shù)人員售后技術(shù)工程師技術(shù)售后工程師售后現(xiàn)場工程師醫(yī)療器械工程師售后維修工程師
桂林售后經(jīng)理招聘最新投遞
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張先生投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 英文技術(shù)支持 職位2025-04-17
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經(jīng)小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司 的 售后區(qū)域經(jīng)理 職位2025-04-16
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蔣先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限公司 的 儲備全國-4S店售后經(jīng)理 職位2025-04-15
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唐先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限公司 的 儲備全國-4S店售后經(jīng)理 職位2025-04-13
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唐先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 全國儲備-門店售后經(jīng)理 職位2025-04-11
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羅先生投遞了 桂林市駿美達化妝品有限公司 的 美容店長 職位2025-02-27
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桂林售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4573
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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9%2K
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34.8%3K
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19.1%4K
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13.5%5K
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11.2%6K-8K
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7.9%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.4%
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初中2.2%
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高中6.7%
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中專7.9%
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大專14.6%
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本科1.1%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占67.4%,初中占2.2%,高中占6.7%,中專占7.9%,大專占14.6%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.7%
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1-3年19.1%
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3-5年2.2%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.7%,1-3年占19.1%,3-5年占2.2%。