1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場地設(shè)計(jì)要領(lǐng)和故障排除;
2、機(jī)械、電氣、模具專業(yè)或有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能出差進(jìn)行現(xiàn)場勘查或指導(dǎo)機(jī)械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過后,能獨(dú)立頂崗。

桂林售后技術(shù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林售后技術(shù)最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后技術(shù)it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容導(dǎo)師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)廖志偉運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容:銷售大健康產(chǎn)品及售后
任職要求:
1、對大健康產(chǎn)業(yè)感興趣的人。
2、外向,善溝通,能和諧互助。
3、有健康意識,有學(xué)習(xí)能力的人,醫(yī)學(xué)相關(guān)人士/優(yōu)先
4、有中醫(yī)/西醫(yī)/醫(yī)學(xué)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇:底薪加提成
法定節(jié)假日放假,特殊節(jié)假日有禮品;
帶薪年假,做滿一年以上,公司給予公休假。
一年2-3次團(tuán)建、旅游。 -
電氣工程師
7000-12000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:288- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作;
2、負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作;
3、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作;
5、協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。
二、崗位要求:
1、本科及以上電氣相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用CAD, SolidWorks等繪圖軟件;
3、熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制,電氣布線和電氣控制柜設(shè)計(jì);
4、了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料;
5、能接受出差。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評先等。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商;
另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 -
70 電氣工程師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-09戴先生HR3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 …… 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù) -
供應(yīng)鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09唐經(jīng)理人事經(jīng)理掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新品落地管理,綜合評估項(xiàng)目交期、品質(zhì)和價(jià)格問題,對接產(chǎn)品,技術(shù),品質(zhì)、交付等,將產(chǎn)品從設(shè)計(jì)稿落地成為合格的實(shí)物; …… 精通所負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的各類屬性,包括材質(zhì)、工藝、配件、包裝、描述、說明書等,對新品做生命周期管理,在上線后收集售后問題,通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程降低客訴風(fēng)險(xiǎn)。 二、任職資格 1. -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-09-09黃小姐實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 …… ,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
智家業(yè)務(wù)客品交付模塊-數(shù)據(jù)運(yùn)營
4000-8000元·14薪2025-09-08蔣先生人力資源部主任搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板,定期匯總問題,運(yùn)用 SQL/Excel等工具進(jìn)行歸因分析,提出可落地的改進(jìn)建議; 4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑,保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準(zhǔn)確、可追溯; 5、分析用戶畫像與分層運(yùn)營,基于交易、行為、售后等全鏈路數(shù)據(jù) …… 一年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營或客戶體驗(yàn)/客服數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn); 3、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰,具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并推動解決的能力; 4、抗壓能力強(qiáng),能在高強(qiáng)度、多任務(wù)、跨部門協(xié)作環(huán)境中按時(shí)交付; 5、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可將技術(shù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言 -
銷售顧問
3000-15000元2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、物流、售后),確保訂單順利執(zhí)行。 5. 客戶關(guān)系維護(hù) 定期回訪客戶,收集反饋,提高客戶滿意度。 挖掘老客戶的復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會,提升客戶忠誠度。 6. -
家電維修
3100-9000元2025-09-06秦步連經(jīng)理1、配合公司調(diào)度,接收工單,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),進(jìn)行維修準(zhǔn)備工作 2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務(wù) 3、對家用電器安全環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)和檢查,與客戶溝通使用及維護(hù)注意事項(xiàng) 4、參加維修培訓(xùn)學(xué)習(xí) …… ,不斷精進(jìn)維修技術(shù) -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:62- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06韋經(jīng)理市場主管實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 …… ,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05梁女士HR提供境外/香港服務(wù)團(tuán)隊(duì)或客戶的技術(shù)支撐; 2. 協(xié)同參與集團(tuán)會議,傳達(dá)會議紀(jì)要,落實(shí)執(zhí)行/跟進(jìn)會議要求; 3. 接聽客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題; 4. …… 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場故障處理并保持跟蹤; 6. 配合公司相關(guān)部門進(jìn)行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系; 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
售后技術(shù)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。 -
電氣工程師
5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:103- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03張穎人事主管3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。 -
家具銷售經(jīng)理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 月休四天
2025-09-01寶居房產(chǎn)人事實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 …… ,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7 -
電商策劃推廣
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-01許倩主管1.負(fù)責(zé)對客戶的維護(hù)策劃,對接vip的售后工作 2.對有意向的客戶深度的維護(hù) 3.維護(hù)好口碑 4.大部分是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行溝通,也可以使用電話 相關(guān)要求 1.男女不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,22至36歲均可 …… 有挑戰(zhàn)高薪的欲望 3.熱愛銷售工作,性格開朗,善于學(xué)習(xí) 4.能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,富有團(tuán)隊(duì)精神,勇于拼搏創(chuàng)新,責(zé)任心強(qiáng) 加入我們,您將擁有:簡單、開放、平等的人文環(huán)境,任由你自由發(fā)揮聰明才智;無限上身的發(fā)展空間,在技術(shù)
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桂林售后技術(shù)招聘最新投遞
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蔡先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-09-10
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鄭先生2025-09-09
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吳先生2025-09-08
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覃先生投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 英文技術(shù)支持 職位2025-09-07
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李小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-09-05
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蔣小姐2025-09-05
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桂林售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.2%2K
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28.4%3K
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19.8%4K
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22.2%5K
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8.6%6K-8K
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6.2%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.5%
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高中6.3%
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中專7.5%
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大專17.5%
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本科1.3%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.5%,高中占6.3%,中專占7.5%,大專占17.5%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年18.8%
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3-5年2.5%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占18.8%,3-5年占2.5%。