1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件;
2、及時(shí)處理客戶爭(zhēng)議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過(guò)程,及時(shí)反饋至責(zé)任部門(mén);
4、對(duì)于緊急、重大投訴的處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋。

桂林財(cái)務(wù)公司售后客服招聘
桂聘提供2025年9月桂林財(cái)務(wù)公司售后客服最新招聘,疊彩區(qū)9條象山區(qū)5條,平均工資約為3371元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后客服保險(xiǎn)售后客服客服專(zhuān)員/售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)稅售后服務(wù)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率;
3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
【任職要求】:
1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過(guò)客服、銷(xiāo)售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周
2、上班地址:彰泰V+國(guó)際中心
【公司福利】:
1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
3、大小周、享受各類(lèi)帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
4、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問(wèn)獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
5、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
6、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
約 1 個(gè)崗位
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桂林財(cái)務(wù)公司售后客服招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 財(cái)稅售后服務(wù) 職位2025-04-03
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桂林售后客服招聘工資
¥
3371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.2%小于2K
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16%2K
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71.6%3K
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14.8%4K
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2.5%5K
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3.7%6K-8K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.3%
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初中2.2%
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高中16.5%
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中專(zhuān)6.6%
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大專(zhuān)26.4%
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本科1.1%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占2.2%,高中占16.5%,中專(zhuān)占6.6%,大專(zhuān)占26.4%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.7%
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1-3年20.9%
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3-5年4.4%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.7%,1-3年占20.9%,3-5年占4.4%。