1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流，包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
桂林售前招聘
桂聘提供2025年4月桂林售前最新招聘，七星區(qū)44條疊彩區(qū)11條，平均工資約為5307元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多售前it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1730- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
楊小姐HR1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。
2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置；
3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）；
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。
5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用
6、配合銷售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。
身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上
上班時(shí)間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00） -
客服專員
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2025-04-18
莫主管主管1. 七星區(qū)招聘電商客服崗
? 時(shí)間
- 售后：早班8:30-17:30｜中班12:30-21:30
- 售中：早班8:00-17:00｜晚班15:00-24:00
?? 薪資
實(shí)習(xí)3-3.8k，轉(zhuǎn)正4-5k（+餐補(bǔ)+全勤）
?? 內(nèi)容
- 售后：電話回訪、差評(píng)處理、退款審核
- 售中：售前咨詢、訂單跟進(jìn)（需抗壓）
要求
1. 中專以上+全職，打字45字/分鐘
2. 接受夜班/輪班，溝通耐心 -
技術(shù)支持工程師
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
蔣女士人事專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目相關(guān)過程技術(shù)文件、報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)提供電話技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場維修服務(wù)、各類培訓(xùn)、外場設(shè)備調(diào)試等現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)等。
任職資格：
1、通信、光電子類專業(yè)或者相近專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、良好協(xié)調(diào)溝通能力，協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
3、適應(yīng)出差。 -
售前客服
3500元
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
羅先生副經(jīng)理1、負(fù)責(zé)利用千牛、咚咚、云信等在線平臺(tái)聊天工具在線接待顧客的購物咨詢； 2、處理售前、售中和售后問題，解決客戶需求; 任職要求： 1.全職，男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡18-30歲（有經(jīng)驗(yàn)可以到35 -
電氣工程師
7000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
徐總總經(jīng)理工業(yè)自動(dòng)化項(xiàng)目的售前和售后技術(shù)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備中電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、PLC/HMI編程和整個(gè)系統(tǒng)的調(diào)試工作。 3. 協(xié)助現(xiàn)場電氣安裝，驗(yàn)收階段的電氣資料整理和移交。 4. -
電商客服組長/主管
3500-6500元
2025-04-18
吳主管電商主管一、電商售前/售后組長 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)抽查客服聊天，以及客服服務(wù)各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況 2、負(fù)責(zé)收集客戶產(chǎn)品需求，整理公司沒有的客需產(chǎn)品匯總給主管。 -
興安縣童裝導(dǎo)購
2500-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18
人資經(jīng)理1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 -
雅婧童裝導(dǎo)購（臨桂區(qū)）
2500-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
人資經(jīng)理1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 -
雅婧童裝導(dǎo)購（桂林市區(qū)及縣城）
2500-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
人資經(jīng)理1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 -
雅婧童裝導(dǎo)購（靈川商貿(mào)城店）
2500-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
人資經(jīng)理1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 -
客世界雅婧童裝導(dǎo)購
2500-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18
人資經(jīng)理1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 -
雅婧童裝導(dǎo)購（聯(lián)達(dá)廣場）
2500-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
人資經(jīng)理1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 -
銷售助理
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18
王女士HR崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤，聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作； 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)，收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ? -
電商售前客服（晉升空間大：組長或業(yè)務(wù)擴(kuò)張）
3000-5000元
2025-04-17
吳主管電商主管1. 負(fù)責(zé)接待各電商平臺(tái)（天貓、淘寶、拼多多、抖音等）來訪、咨詢客戶。 2.客戶疑問解答，向客戶推薦產(chǎn)品，促成客戶下單，促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。 【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.打字速度45字/分鐘以上。 3.良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)服從上級(jí)安排，抗壓能力強(qiáng)。 4.能適應(yīng)早晚班。早班8:00-17:30，晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次 5.需要在公司上班，不接受居家辦公。 6.全勤26天，月休4-5天（輪休制）。 薪資范圍：2800-5000元/月 薪資：底薪+全勤+提成 -
電力電子工程師（研發(fā)方向）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17
江女士HR動(dòng)態(tài)電壓恢復(fù)器DVR（及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品）、TSC用晶閘管開關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機(jī)試制； 2.負(fù)責(zé)編寫電力電子部分的設(shè)計(jì)/試驗(yàn)規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺(tái)和生產(chǎn)線的搭建，建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列，為售前
桂林相關(guān)熱門崗位
it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師高級(jí)售前技術(shù)支持高級(jí)售前技術(shù)支持工程師軟件售前技術(shù)支持售前售前售后售前咨詢售前服務(wù)售前售后咨詢客服售前售后售前咨詢客服天貓售前售后銷售前臺(tái)售前客服電商售前客服售前打字客服售前支持淘寶售前客服淘寶客服售前售前售后服務(wù)售前實(shí)習(xí)生售前售后客服淘寶售前售后售前/售后技術(shù)支持淘寶天貓售前客服售前主管淘寶客服售前售后售前在線客服售前技術(shù)支持拼多多售前客服在線售前客服銷售前臺(tái)接待淘寶售前售后客服淘寶天貓售前售后售前銷售支持售前邀約客服解決方案產(chǎn)品咨詢軟件銷售支持方案工程師技術(shù)方案工程師項(xiàng)目方案工程師產(chǎn)品售前支持售前工程師售前售后支持it售前工程師產(chǎn)品方案工程師售前技術(shù)工程師解決方案工程師方案專員技術(shù)售前工程師技術(shù)解決方案工程師方案設(shè)計(jì)工程師系統(tǒng)集成售前工程師售前服務(wù)工程師解決方案經(jīng)理售前項(xiàng)目經(jīng)理解決方案負(fù)責(zé)人解決方案專員售前解決方案工程師解決方案工程師(售前)軟件售前支持售前助理
桂林售前招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 客服專員 職位2025-04-19 -
莫小姐投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 客服專員 職位2025-04-18 -
楊先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 技術(shù)工程師 職位2025-04-18 -
林先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 雅婧童裝導(dǎo)購（臨桂區(qū)） 職位2025-04-18 -
熊先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2025-04-18 -
趙先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 銷售助理 職位2025-04-17
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桂林售前技術(shù)支持招聘工資
￥
5307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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3.8%2K
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26.9%3K
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15.4%4K
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15.4%5K
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11.5%6K-8K
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23.1%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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本科11.5%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.5%，本科占11.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.5%
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1-3年11.5%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占88.5%，1-3年占11.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
