一、服從班長領(lǐng)導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司收銀招聘
桂聘提供2025年5月桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司收銀最新招聘,七星區(qū)21條秀峰區(qū)16條,平均工資約為2696元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多收銀收銀員門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專賣店店長(貴港、桂平、平南)
7000-12000元19小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專賣店店長(7k-20k)
崗位職責:
1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作;
2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
3、負責門店客戶接待及銷售服務(wù)管理;
4、負責門店推廣活動的策劃及組織;
5、負責門店的人員管理工作;
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任職條件:
1、大專以上學歷,年齡28-40歲;
2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,有良好的客戶服務(wù)意識;
5、具備很強的責任心和成就動機;
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。
約 1 個崗位
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桂林收銀招聘工資
¥
2696
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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52.3%2K
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46%3K
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1.1%4K
學歷要求分析
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不限學歷78.7%
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初中6.2%
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高中8.4%
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中專4.5%
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大專2.2%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占78.7%,初中占6.2%,高中占8.4%,中專占4.5%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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1-3年19.1%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,1-3年占19.1%。