桂林雙休工作餐招聘

桂聘提供2025年10月桂林雙休工作餐最新招聘，七星區(qū)117條臨桂區(qū)68條，有周末雙休等，更多雙休工作餐雙休工作餐招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

旅游定制師-西班牙語

4500-15000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:126

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-10-10

莫小姐

崗位基本描述：
1.處理國(guó)外客戶詢單，根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。
2.使用西班牙文通過郵件、電話或其他通訊APP進(jìn)行服務(wù)溝通。
3.耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求，實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。
4.走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，保證客戶體驗(yàn)度。
5.客戶管理及關(guān)系維護(hù)，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費(fèi)需求。
6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。
7.淡季時(shí)配合公司營(yíng)銷策略撰寫相關(guān)西語資訊。
崗位相關(guān)要求：
1. 良好的西班牙語聽、說、讀、寫能力。
2. 練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等。
3. 良好的銷售服務(wù)意識(shí)。
4. 較強(qiáng)的抗壓力，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熱愛旅游，勤奮好學(xué)，敢用接受挑戰(zhàn)。
6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 西英雙語優(yōu)秀者優(yōu)先。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利，請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們，我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。

攜程英文客服(夜班)

4500-6000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:525

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-10-10

莫小姐

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)在線溝通工作，回復(fù)客人咨詢，郵件或電話跟進(jìn)客戶留言。
上班時(shí)間: 小夜班18:00-24:00；大夜班24:00-08:00。具體靈活調(diào)配。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，英文六級(jí)及以上，具備良好的英文聽、說、讀、寫能力。
2. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有條理，執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)。
3. 有良好的表達(dá)和溝通能力。
4. 有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

駐校教官

3000-4000元

廣西行知教育投資有限公司

桂林-臨桂區(qū) 4人大專以上會(huì)展投資教育民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:6人瀏覽:577

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-10-10

蘇老師

駐校管理學(xué)生日常行為規(guī)范，協(xié)助日常教學(xué)輔助工作，聽從學(xué)校安排的各項(xiàng)事務(wù)。

汽車外檢接車員

3000-3500元

桂林市車友之家汽車服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 3人 5年以上 25-38歲高中以上保險(xiǎn) 汽車咨詢投遞:35人瀏覽:3710

周末雙休
工作餐
節(jié)日禮物

2025-10-10

周女士

經(jīng)理

3.待遇：周末雙休，國(guó)家法定假期，節(jié)假日福利，包工作餐。上班時(shí)間8：30-12：00，14：00-18：00。 4.工作地點(diǎn)：靈川縣白馬商城對(duì)面

車間操作工

4000元

桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人中專以上日化醫(yī)藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:59人瀏覽:9575

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2025-10-10

劉先生

人事

6.周末雙休。 7.30歲以下，男性。

終端銷售專員

3000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:812

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-10-10

招聘HR

崗位描述 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認(rèn)執(zhí)行后，按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理； 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款，確?；乜罴皶r(shí)、安全； 5、市場(chǎng)分析與行業(yè)趨勢(shì)：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì)，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫； 7、產(chǎn)品宣傳：向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景，回答客戶的疑問和顧慮； 8、訂單確認(rèn)與簽約：在達(dá)成協(xié)議后，確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程；任職...

業(yè)務(wù)職系管培生

4000-8000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 15人生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:1210

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-10

招聘HR

培養(yǎng)方向 1：儲(chǔ)備車間主管、設(shè)備技術(shù)人員；2：研發(fā)部研究員任職要求： 1）食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類、機(jī)械類、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2）Word、Excel、PPT操作熟練； 3）服從安排、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 4）愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。培養(yǎng)方向2：QA/QC專員任職要求： 1）食品類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2）熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測(cè)基本流程，掌握檢測(cè)儀器設(shè)備的操作及維護(hù)要點(diǎn)； 3）責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力，善于應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，擁有一定的溝通協(xié)調(diào)...

253 人事行政主管

5000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上大專以上人力資源投遞:9人瀏覽:496

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-10

戴先生

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政部門的日常管理工作，確保部門運(yùn)作順暢; 2、制定和優(yōu)化人事行政管理流程，提高 3、組織實(shí)施人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)工作; 4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理勞動(dòng)糾紛，營(yíng)造良好的工作氛圍; 5、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理，包括辦公設(shè)施維護(hù)、物資采購(gòu)及后勤支持。任職要求: 1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備3年以上人事行 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 5、具備較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

253 全盤會(huì)計(jì)

4500-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 2年以上 22-45歲本科以上人力資源投遞:11人瀏覽:1159

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-10-10

戴先生

【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷，初步審核費(fèi)用報(bào)銷單及付款單據(jù)。 2.用金蝶編制記賬憑證，每月及時(shí)完成賬務(wù)處理及納稅申報(bào)，出具相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、開具、認(rèn)證、保管工作。 4.每月根據(jù)人事考勤編制好工資表。 5.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作；【任職要求】： 1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)； 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮； 3、生產(chǎn)類企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn) 4、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)、成本控制管理經(jīng)驗(yàn)； 5、有較...

04 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-9000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 1年以上 22-45歲大專以上人力資源投遞:1人瀏覽:268

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-10

戴先生

崗位職責(zé)： 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)國(guó)外客戶資源。 2、通過阿里平臺(tái)和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，郵件，電話及聊天軟件等，積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單，訂艙，出口報(bào)關(guān)事宜。 4、及時(shí)處理客戶的投訴，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋客戶，做好售前售后服務(wù)。 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)； 2、流利的英文聽說讀寫能力，具備直接與國(guó)外客戶電話歐通，商業(yè)信函寫作能力； 3、有元器件銷售經(jīng)驗(yàn)，或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)，具備小語種亦可； 4、有1年以上相關(guān)...

64 研發(fā)工程師

12000-15000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲本科以上人力資源瀏覽:84

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
有直通車
享受法定假日

2025-10-10

戴先生

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項(xiàng),確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

01 深科技普工

3900-5500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-45歲人力資源瀏覽:582

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-10-10

戴先生

一、招聘要求 ① 應(yīng)聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排； ② 應(yīng)聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬； ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠面試、測(cè)試及培訓(xùn)、考試，合格者錄用；二、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料 ① 第二代身份證原件、復(fù)印件（正、反面 3 張）； ② 本人中國(guó)建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（正、反面 1 張）；注：應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實(shí)二代身份證且證件在有效期內(nèi) 三、薪資福利 ① 綜合底薪 2270-2790 元，含基本薪資+全勤津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼等； ② ...

253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)

3500-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲中專以上人力資源投遞:1人瀏覽:141

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-10

戴先生

【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級(jí)安排的其他工作。【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)...

177 生產(chǎn)大組長(zhǎng)

5000-8000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-48歲高中以上人力資源投遞:1人瀏覽:166

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-10

戴先生

招聘：生產(chǎn)大組長(zhǎng)/品質(zhì)組長(zhǎng) 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效）基本要求：高中及以上學(xué)歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC七大手法。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。