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五險(xiǎn)
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責(zé):
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議.
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
2人
10年以上
24歲以上
本科以上
軟件
網(wǎng)絡(luò)
民營
高新技術(shù)企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
投遞:1人
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
HR
1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售,用戶維護(hù)等。
2. 維護(hù)公司大客戶。
3. 調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施
4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格
6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
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周末雙休
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
姚經(jīng)理
經(jīng)理
年齡:25-45歲
學(xué)歷:大專學(xué)歷以上
1??工作時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息)
2??工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù);
3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng);
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓
3??待遇:
4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
10人
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲
大專以上
軟件
網(wǎng)絡(luò)
民營
高新技術(shù)企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
投遞:6人
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
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歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
HR
1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交;
1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
300人
18-45歲
人力資源
投遞:46人
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
龍主管
主管
【招聘要求】:男女不限 18~45歲,無色盲、無明顯紋身,身體健康(需體檢)。
月綜合工資:6000-9500
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
住宿】6人間空調(diào)熱水齊全水電平攤
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)
【手機(jī)】車間 可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月 20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【崗位 】: 前道崗位:鋪層、合模、灌注、小部件鋪層、小部件切割、內(nèi)腔維修、后道崗位:油精修、子批刮、五金、VG
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桂林-秀峰區(qū)
3人
20-28歲
大專以上
批發(fā)
酒業(yè)
優(yōu)質(zhì)企業(yè)
投遞:8人
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大客戶接待,做細(xì)節(jié)體驗(yàn)服務(wù),品牌認(rèn)知打造;
2.負(fù)責(zé)輔助要客部、團(tuán)購事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場景打造、品鑒講解、方案宣講等;
3.與區(qū)域團(tuán)隊(duì)配合,輔助銷售指標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力,形象較好,具有良好的溝通技巧;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可承受工作壓力;
3、對(duì)快消品行業(yè)(高品位品牌打造)感興趣,思維敏捷,有激情自驅(qū),創(chuàng)新思維、擅于接受新事務(wù);
4、有快消行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、藝術(shù)類、幼師類大專以上,擅長播音、舞蹈、音樂、樂器之一。
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
1人
3年以上
25-45歲
本科以上
電子
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
投遞:9人
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長
1、國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟(jì)、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。
2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作;
4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開票及售后服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋;
6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù);
7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場;
8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
200人
18-45歲
人力資源
投遞:6人
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
龍主管
主管
【招聘要求】18-45歲,男女不限,需認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母,無色盲 ,無案底?、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】小時(shí)工:14-16元 綜合月薪4000-5500元
【伙食】廠區(qū)食堂,有飯卡
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤
【班次】兩班倒
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
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桂林-疊彩區(qū)
6人
1年以上
中專以上
教育
投遞:4人
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
胡總
總經(jīng)理
有愛心有責(zé)任心有管理班級(jí)的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作
有管理班級(jí)的能力和跟家長溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
20人
高中以上
電子
投遞:16人
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
韋征
人事
1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對(duì)一般性電子元件有一定的認(rèn)識(shí),能看懂電路圖;
2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)用電烙鐵,萬用表等簡單工具。
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣總
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、通過微信在線或電話溝通的方式,及時(shí)有效與景區(qū)溝通對(duì)接合作事宜。
2、管理機(jī)構(gòu)后臺(tái)給兼職主播商品計(jì)劃撮合。
3、負(fù)責(zé)熱門景點(diǎn)篩選對(duì)接。
薪資待遇:
底薪3500+獎(jiǎng)金=4K左右
工作時(shí)間:8小時(shí)制
要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)好聽,溝通能力強(qiáng),愛學(xué)習(xí)有上進(jìn)心。
晉升機(jī)制:做得好以后可以成組長,帶徒弟有管理提成和獎(jiǎng)勵(lì)。
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
1人
3年以上
25-35歲
高中以上
電氣
制造業(yè)
高新技術(shù)企業(yè)
專精特新企業(yè)
投遞:5人
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
人事專員
主要工作內(nèi)容:
1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程,能夠獨(dú)立完成高低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),對(duì)設(shè)備管理進(jìn)行定期維修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用;
要求:
1、要求具備電工、機(jī)修方面的知識(shí),懂自動(dòng)化設(shè)備電氣圖;有電工證者優(yōu)先。
2、能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因;
3、具有自動(dòng)化設(shè)備故障排除實(shí)操技能;
4、一般照明用電的安裝檢修實(shí)操技能;
5、具有各種生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)技能;
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量和安全。
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
2人
1年以上
本科以上
進(jìn)出口
儀器
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
-
培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
閉小姐
綜合部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。
職位要求:
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí);有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、有量具量儀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
1人
本科以上
防護(hù)用品
民營
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
投遞:1人
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五險(xiǎn)
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公積金
-
周末雙休
-
提供住房
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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接受畢業(yè)生
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公司通勤車
1小時(shí)內(nèi)
恒保防護(hù)
HR
職責(zé)描述:
1、制定國內(nèi)、外產(chǎn)品注冊(cè)計(jì)劃并組織實(shí)施,完成產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、注冊(cè)資料取得注冊(cè)證工作;及時(shí)掌握注冊(cè)技術(shù)審評(píng)的動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)跟蹤、掌握產(chǎn)品注冊(cè)進(jìn)程,確保注冊(cè)申報(bào)、技術(shù)審評(píng)和審批的順利進(jìn)行并按時(shí)獲證。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)證的維護(hù),包括產(chǎn)品注冊(cè)證變更和延續(xù)及相關(guān)資質(zhì)證書的申辦維護(hù)。及時(shí)了解注冊(cè)相關(guān)信息,并及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。
3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級(jí)部門相關(guān)事務(wù)。
4、跟蹤更新國內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。
5、跟蹤產(chǎn)品的申報(bào)進(jìn)度,收集、撰寫產(chǎn)品各項(xiàng)注冊(cè)申報(bào)文件。
6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行不良事件報(bào)告、警戒系統(tǒng)報(bào)告、事故報(bào)告、召回報(bào)告及相關(guān)結(jié)果的...
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
4人
5年以上
22-35歲
大專以上
軟件
網(wǎng)絡(luò)
民營
高新技術(shù)企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
項(xiàng)目提成
-
培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
HR
1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先;
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);