桂林雙休五險(xiǎn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林雙休五險(xiǎn)最新招聘，七星區(qū)297條臨桂區(qū)153條，有五險(xiǎn)等，更多雙休五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)雙休五險(xiǎn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5K-6500桂林汽配廠操作員
5000-5600元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
駱娟人事汽配廠操作工，正式工，扣完五險(xiǎn)一金，平均折算17.5-19元/小時(shí)，月綜合工資5000-6500每月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，環(huán)境好，提供吃住[煙花][煙花][煙花] 正式工薪資待遇：底薪+餐補(bǔ)+加班費(fèi)+提產(chǎn)獎(jiǎng)1000-1300元不等。 招聘要求：女18-47歲（未滿），男18-49歲（未滿），無(wú)紋身、無(wú)色盲色弱，體檢合格。 工作內(nèi)容：汽車線束絞線和包線等！ 上班時(shí)間：兩班倒，8點(diǎn)-20點(diǎn)，每天10-11個(gè)小時(shí)！ 福利：提供五險(xiǎn)一金，每月150餐補(bǔ)，吃飯可以先吃后扣，免費(fèi)包住，水電均攤。 工作地點(diǎn)：桂林蘇橋工業(yè)園區(qū) -
iqc質(zhì)檢員
3000-5000元1小時(shí)前
劉女士人事專員雙休法定節(jié)假日正常休息 ，上班時(shí)間8:30-12:00,13：30-18:00
職責(zé)要求：
1進(jìn)料檢驗(yàn)事項(xiàng)并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
2入庫(kù)系統(tǒng)操作和來(lái)料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
3.處理來(lái)料不良退換貨事項(xiàng)4.協(xié)助出貨檢驗(yàn)---輪崗
5.配合生產(chǎn)加班
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷
2.在電子廠類似同等職位1年以上.
3熟悉SMT制程及各個(gè)工位
4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問(wèn)題點(diǎn)及相關(guān)原因
5.對(duì)電子物料如電阻電容電感，二極管物料有基本的認(rèn)識(shí)和識(shí)別能力
6.熟悉電子物料的一些基本測(cè)試方法和儀器操作
7有基本的關(guān)于ISO9000,品質(zhì)工具，8D報(bào)告等相關(guān)知識(shí)的儲(chǔ)備
8對(duì)五金件制程有一定的了解
9.熟練操作辦公軟件 -
部門經(jīng)理
25000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
周女士綜合1）負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作；
2）負(fù)責(zé)線上線下渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案；
3）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃、策劃活動(dòng)方案，評(píng)估投入產(chǎn)出比，控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
4）組織分管業(yè)務(wù)的工作開(kāi)展，過(guò)程管理、結(jié)果反饋；實(shí)時(shí)了解整體落實(shí)情況，并持續(xù)推動(dòng)或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo)；
5）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)（營(yíng)銷話術(shù)）、數(shù)據(jù)核算、問(wèn)題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備；
6）完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-20000元
1小時(shí)前
曾先生HR1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（如抖音、視頻號(hào)、快手）推廣公司品牌。 2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度，線上尋找客戶合作，簽訂合同。 3、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)，有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬。 -
臨桂周結(jié)工175元/天
4500-5000元
2小時(shí)前
駱娟人事臨桂周結(jié)工來(lái)了??五金配件廠沖壓工（工資周結(jié)）15名，20-50歲以內(nèi)男女不限，工資周結(jié) 工資待遇：175元/天，16元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼15元/晚，4500-5000每月，不包吃?。? 工作時(shí)間：晚上20點(diǎn)-早上8點(diǎn)，中途休息2個(gè)小時(shí)，每天10個(gè)小時(shí)； 工作內(nèi)容：獨(dú)立操作壓鉚機(jī)/沖壓機(jī)，完成壓鉚/沖壓工序生產(chǎn)，嚴(yán)格按照工藝要求作業(yè)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，服從班長(zhǎng)安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù) .動(dòng)手能力強(qiáng)，服從安排，能適應(yīng)加班; .吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！ 任職要求：20-50歲以內(nèi)，沒(méi)有高血壓，沒(méi)有案底，身體健康，能夠接受夜班和站班！ 工期要求：至少能夠做7天以上，工資壓3天，第10天結(jié)算前7天... -
桂林市區(qū)長(zhǎng)白班（坐班）
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前
駱娟人事轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五?一險(xiǎn)??金！ 工作內(nèi)容：公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝?檢，??測(cè)，穿散件，貼標(biāo)簽等工作，手工活，?調(diào)空??房?班坐??，長(zhǎng)白班，工作輕松，環(huán)境干凈?適舒??， 即學(xué)即會(huì)。 -
長(zhǎng)白班可帶手機(jī)管理輕松
3200-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2小時(shí)前
莫主管主管包吃包住長(zhǎng)白班 工作崗位：電源插件，打包，組裝等 生產(chǎn)產(chǎn)品“小家電工廠生產(chǎn)普工，坐班” 要求：16-50歲，男女不限 工作時(shí)間“早八晚八”。月休2-4天 綜合工資“包吃住，純收入3200-3800元” -
計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)專員
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 年度體檢
- 年度出游
1小時(shí)前
莫小姐崗位要求： 1、具備局域網(wǎng)絡(luò)的日常管理與維護(hù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包括服務(wù)器端硬件和軟件維護(hù)、文件服務(wù)、設(shè)備共享、上網(wǎng)服務(wù)、郵件服務(wù)等； 2、熟悉電腦、服務(wù)器及存儲(chǔ)硬盤(pán)柜；熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品；熟悉IP、路由及交換技術(shù)，能夠獨(dú)立配置和管理各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，如交換機(jī)、路由器、防火墻等。 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的搭建，熟悉虛擬機(jī)安裝及服務(wù)器配置，熟悉域服務(wù)器搭建及管理。 4、能獨(dú)立完成windows2012server、 linux、windows等系統(tǒng)安裝及系統(tǒng)配置。 5、能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)布線和電路檢修；具備網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決的經(jīng)驗(yàn)，具備分析和解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉電腦端/手機(jī)端/平板... -
測(cè)試員
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
陽(yáng)先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的測(cè)試； 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動(dòng)化類相關(guān)企業(yè)測(cè)試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
普車工
3000-6000元1小時(shí)前
黃主管人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)用機(jī)床（普通車床）加工零部件； 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保； 3、完成臨時(shí)交辦工作。 任職要求： 1、45歲內(nèi)，中技及以上學(xué)歷； 2、身體健康，會(huì)機(jī)械識(shí)圖，能熟練使用車床進(jìn)行加工； 3、熟練工，有機(jī)加工同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上； （工資計(jì)件，不考慮新手或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者） -
質(zhì)量管理員
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
劉先生人事崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行。 2.能夠高效推動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量管理項(xiàng)目實(shí)施和質(zhì)量管理提升工作。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、食品專業(yè)優(yōu)先。 2.有醫(yī)藥、保健食品、醫(yī)療器械或化妝品生產(chǎn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.主要負(fù)責(zé)公司QA質(zhì)量管理的工作。 4.熟悉食品、醫(yī)療器械或化妝品生產(chǎn)、質(zhì)量管理。 -
售后技術(shù)員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶意見(jiàn)，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。 -
外貿(mào)專員
3000-8000元2小時(shí)前
劉女士人事專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國(guó)外客商推廣公司，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，及時(shí)處理客人的詢盤(pán)及各種需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的跟蹤; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負(fù)責(zé)國(guó)際來(lái)賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作; 5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺(tái)的日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作B2B平臺(tái)，搭建B2B推廣平臺(tái)，同時(shí)通過(guò)其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，增加產(chǎn)品曝光機(jī)率，獲取詢盤(pán);開(kāi)發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過(guò)電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價(jià)格、貨期、貨款等問(wèn)題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠... -
工藝工程師
6000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
陽(yáng)先生人資專員1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和修改，以及工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善； 2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用，工藝治理及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)； 4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過(guò)程中的出現(xiàn)的問(wèn)題的解決、反饋、預(yù)防； 5.參與評(píng)審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品的制造要求，編寫(xiě)產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進(jìn)和提出，使其適應(yīng)和推進(jìn)公司生產(chǎn)效率的提高； 7.零部件設(shè)計(jì)、圖紙繪制及工藝文件，產(chǎn)品資料的編制。 -
新臨桂手機(jī)廠普工
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
唐勇總監(jiān)桂林最美工廠招正式員工，福利待遇好，環(huán)境好: ????主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件?裝組??，包裝，看外觀，貼標(biāo)簽等工作， ????提供?寓公??式住宿+餐補(bǔ)，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，辭職后?走人??帳清！ …… 級(jí)星??獎(jiǎng)+加班費(fèi)（平常加班1.?倍5??19元/小時(shí)，周末加班2倍25元/小時(shí)，?假節(jié)??日加班38元/小時(shí)），夜班補(bǔ)貼20元/?，晚??每月有180元餐補(bǔ)，免費(fèi)提供公寓式電?住梯??宿，為轉(zhuǎn)正后員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金 …… 購(gòu)買?險(xiǎn)五??一金+帶?年薪??假+豐富的員工活動(dòng)+免?醫(yī)費(fèi)??療+?日節(jié)??福利！ ????小時(shí)工18塊/小時(shí)，男女不限，非學(xué)生！
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桂林雙休五險(xiǎn)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-10-12 -
黃先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-10-12 -
秦先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-10-12 -
李先生2025-10-11 -
李先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-10-11 -
徐先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測(cè)試員 職位2025-10-11
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
