桂林雙休住房招聘
桂聘提供2025年7月桂林雙休住房最新招聘，臨桂區(qū)103條七星區(qū)83條，有提供住房等，更多雙休住房雙休住房招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂非遺服裝廠長白班
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
6小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理招聘年齡：20周歲以上 ，男女不限 ，需要體檢。
工作內容：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織等！
企業(yè)待遇：長白班！提供6～8人間住宿，住宿費100元/月，水電平攤。滿7天可以借支生活費！
員工工資：2000底薪＋計件工資＋工齡獎（平均月薪3500-4500）
上班時間：早上8點-20點 -
領班線長/QC組長/質檢/QC/倉管員
4500-6500元
6小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗）
領班線長19-22/小時40歲以內(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗)
QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工
質檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排)，
FQC/OQC/IQC16元/小時(需要有經(jīng)驗)，只要女工20-40歲 -
七星區(qū)長白班普工
4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
6小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理東衡光招聘：
【薪資待遇】16/h
【年齡要求】18-38歲
【待遇】中，晚餐各3.5元，六個月轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！
【要求】初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色
【工作時間】白班:8:20-20:30(中間休息 1 小時 30分鐘) -
ipqc巡檢 18/小時
4900-5500元7小時前
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質量管理規(guī)劃，建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng)，進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛，調查、分析、處理質量事故 6、開發(fā)質量管理產(chǎn)品，提供質量管理咨詢服務 薪資：18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼 綜合薪資：5000-5500元/月 招聘要求：22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗 -
華為工廠正式工
4200-5500元7小時前
龍經(jīng)理人事經(jīng)理離職人走帳清，3天內結清工資。提供吃住，公 寓宿舍 招聘要求：女性20-40歲，男性20-45歲 綜合月薪：4200-6000元/月 底薪2300元/月+伙食補貼180元/月，廠齡補貼0 -200元/月 平時加班18.75元， 周末加班25元， 節(jié)假日加班37.5元， 月綜合工資4200~6000元/月，購買五險一金。 工廠環(huán)境：公寓宿舍獨立床位，空調熱水，洗衣 機，健身房，籃球場，桌球室都有 工作內容：生產(chǎn)組裝，打包，檢測手機配件，工 作 -
車間普工
4000-4500元
9小時前
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負責本工序產(chǎn)品質量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時,按質、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定: 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務; 10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責任制。 11、按工藝要求操作,保證質量完成生產(chǎn)任務,完成設備保養(yǎng)工作。 |薪資福利:8小時班，計件提成+五險,每月休息2-... -
生產(chǎn)技術員（固體咖啡工廠）
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
9小時前
蔣女士人事專員主要工作職責包括以下幾個方面： 1.技術支持與維護：提供產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術支持，解決客戶在使用中遇到的問題，確保產(chǎn)品或系統(tǒng)的正常運行。 2.故障排查與修復：對出現(xiàn)故障的設備或系統(tǒng)進行故障排查，找出問題根源并進行修復，確保設備或系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 3.技術改進與優(yōu)化：根據(jù)實際需求和技術發(fā)展趨勢，對現(xiàn)有的技術方案進行改進和優(yōu)化，提高產(chǎn)品或系統(tǒng)的性能和效率。 4.技術培訓與指導：為新員工或合作伙伴提供技術培訓，傳授相關的技術知識和操作技能，確保他們能夠勝任相關工作。5.技術文檔編寫：編寫和更新技術文檔，包括 產(chǎn)品手冊、操作指南、故障排查手冊等，為后續(xù)的技術支持和維護提供便利。 6.團隊... -
絲印工（長白班）
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
8小時前
黃女士人事專員1. 負責絲印/移印、調機等工作； 2. 生產(chǎn)異常反饋； 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場5S維持； 4. 自身安全保障； 5. 聽從上級領導安排，保質保量完成生產(chǎn)任務； 6.上級交辦的其他工作； 上班時間：8:00-12:00 12:30-16:30 其他超出8小時工時算加班 平時1.5倍 周末2倍 1、年齡：18-35歲； 2、健康狀況：身體健康，無疾病無色盲； 3、具有絲印/移印工作經(jīng)驗者優(yōu)先選擇。 -
車間獨立崗位
5000-5500元
9小時前
左經(jīng)理經(jīng)理臨桂區(qū)新廠可選崗位 月入5000-5500 流水線，非流水線、獨立崗位、開機、領班、QC、IPQC、組長 都可挑選崗位 男女不限：18歲-50歲 廠區(qū)優(yōu)勢：可帶手機、不穿無塵服，免體檢、坐班、可轉正五險一金 沒有大面積紋身都可以安排，不用面試直接上班 薪資待遇：計時17元+績效120元+超產(chǎn)300元+補貼500+餐補7元+夜班補貼20元 -
臨桂大齡工-車間操作員
5000-5500元
9小時前
左經(jīng)理經(jīng)理桂林臨桂外企招聘小時工、臨時工 （提供吃住） （月工資5500-6500） （空調坐班） （夫妻工亦可安排） （不是深科技、不是領益） （不用體檢，不用穿無塵服） 12人 年齡要求：男女不限，16-55歲，手腳靈活即可； 薪資待遇：月工資5500-6500；五險一金 上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，半個月倒班一次，月休4天； 上班地點：臨桂青網(wǎng)科技園內； -
組裝工
3000-4000元
9小時前
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責本工序產(chǎn)品質量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時、按質、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務; 10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責任制。| 上班時間;8小時,,買五險,月休2-4天 1.男女不限,做事踏實,能吃苦耐勞 2.服從安排,對工作有責任心，能接... -
平樂家電廠長白班包吃住
4000-4500元
10小時前
廖經(jīng)理人事16一小時/二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時工（長白班15、夜班16） 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～45歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】綜合月薪4000-4500元 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-6人間空調熱水齊全??水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足???8－20點 【班次】長白班、倒班可選擇?。?！ 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】?周一～周五 【資料】身份證原件? -
新臨桂手機廠普工
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
10小時前
唐勇總監(jiān)桂林最美工廠招正式員工，福利待遇好，環(huán)境好: ????主要負責手機配件?裝組??，包裝，看外觀，貼標簽等工作， ????提供?寓公??式住宿+餐補，購買五險一金，辭職后?走人??帳清！ ????工資待遇：4000-5500?/元??月。綜合底薪2270-2370?/元??月+?20元/晚夜班補貼+（?-0??400）產(chǎn)能績效+（50-200）工齡獎+（40-320）?級星??獎+加班費（平常加班1.?倍5??18元/小時，周末加班2倍24元/小時，?假節(jié)??日加班36元/小時），夜班補貼20元/?，晚??每月有180元餐補，免費提供公寓式電?住梯??宿，為員工購買五險一金！ 購買?險五??一金+帶... -
手機充電器包裝工坐班
5200-6000元
10小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 社會工 包吃住 好離職 員工15元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發(fā)上個月2... -
領益要人過來就安排
5000-5500元
10小時前
廖經(jīng)理人事領益智造小時工 年齡要求：16-47歲男女不限 薪資待遇：16元/時，包住，可預支 不用體檢，入職簡單 可帶手機上班，方便聯(lián)系，照顧老人小孩 工作2小時休息10分鐘 工作內容：手機外殼擺放，零部件組裝 小時工做滿三個月可以直接轉正買五險一金 住宿6-8人間，有空調熱水器 面試完當天安排住宿
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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