桂林稅收籌劃招聘 logo

桂林稅收籌劃招聘

桂聘提供2025年4月桂林稅收籌劃最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅收籌劃稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅收籌劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財(cái)務(wù)

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-順鴻·一品尚城 1人 40歲以上 中專以上 建筑 交通 市政 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:633
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
唐女士
人事
1、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
2、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題
3、進(jìn)行竣工結(jié)算和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià):對(duì)比項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算成本,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
4、 成本核算和費(fèi)用控制:需要對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算和控制,包括直接成本、間接成本、費(fèi)用等。
5、負(fù)責(zé)工程財(cái)務(wù)結(jié)算:包括發(fā)票開(kāi)具、整理、審核原始憑證、報(bào)銷費(fèi)用管理等 。
5、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用等支出的審批、監(jiān)控。
6、編制月、季、年終決算和其他相關(guān)報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃、稅收風(fēng)險(xiǎn)管控、納稅申報(bào)。
8、與公司內(nèi)外部合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào),共同推進(jìn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 3年以上 大專以上 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:38人 瀏覽:1654
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-17
莫女士
人事經(jīng)理
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、內(nèi)部控制制度。
掌握最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法,熟練處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
熟練使用EXCEL函數(shù)及金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件。
具備良好的文字表達(dá)和邏輯分析能力。
工作主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受壓力。
堅(jiān)持原則,敬業(yè),遵守職業(yè)道德,具備獨(dú)立工作能力。
崗位職責(zé):
編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和成本控制標(biāo)準(zhǔn)。
建立財(cái)務(wù)管理體系,提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持。
參與財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算編制,提供財(cái)務(wù)分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。
籌劃和管理公司稅收,完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)。
監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,管理公司負(fù)債和資本結(jié)構(gòu)。
為公司重大投資、融資等活動(dòng)提供成本建議和決策支持。
維護(hù)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系。
匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況,提供財(cái)務(wù)分析和建議。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 安防 計(jì)算機(jī) 投遞:23人 瀏覽:1388
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-16
賽聯(lián)辦公室
崗位描述:
1、日常賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)處理,包括但不限于憑證錄入、賬簿登記、報(bào)表編制等,確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、成本核算與管理:負(fù)責(zé)公司商品流通環(huán)節(jié)的成本核算工作,分析成本構(gòu)成,提出成本控制和優(yōu)化建議,協(xié)助管理層制定成本控制策略。
3、稅務(wù)籌劃與申報(bào):負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作,高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、研究開(kāi)發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除,包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅等各類稅種的計(jì)算、申報(bào)及繳納,確保公司稅務(wù)合規(guī)。
4、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析:根據(jù)公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)告要求,編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,并進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持。
5、內(nèi)部控制與審計(jì)配合:參與公司內(nèi)部控制制度的建立和完善,確保會(huì)計(jì)工作的合規(guī)性和有效性;配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供必要的財(cái)務(wù)資料和信息。
6、預(yù)算管理與執(zhí)行:參與公司年度預(yù)算的編制工作,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期分析預(yù)算差異,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1、具有3年以上商業(yè)會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商品流通企業(yè)的財(cái)務(wù)流程和業(yè)務(wù)特點(diǎn);5年以上財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn);10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)和辦公軟件(如Excel、Word等),具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠承受一定的工作壓力,按時(shí)完成工作任務(wù)。
4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與不同部門有效溝通,解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。
5、制定和管理稅收政策方案及程序,直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。
6、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、研究開(kāi)發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除。
相關(guān)要求:
1、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)、大專以上學(xué)歷、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,同時(shí)具有稅務(wù)師證書優(yōu)先;
2、五年以上商業(yè)會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;能獨(dú)立完成公司稅收整體籌劃與管理;并全盤掌握會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、一般納稅人及小規(guī)模納稅人各種稅費(fèi)的申報(bào)工作。
4、能熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
6、男女不限,周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)勵(lì)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 投遞:11人 瀏覽:381
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
邱先生
總經(jīng)理
年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 3.做好審計(jì)年度結(jié)算等工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制; 5.合理整合資金,把控公司的資金重大流向,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn),提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率; 6.負(fù)責(zé)收集、研究財(cái)稅政策,提高公司稅收籌劃
約 4 個(gè)崗位
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桂林稅務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 30.8%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.2%
  • 高中
    7.7%
  • 大專
    23.1%
  • 本科
    23.1%
桂林稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,高中占7.7%,大專占23.1%,本科占23.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.5%
  • 1-3年
    30.8%
  • 5-10年
    7.7%
桂林稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,1-3年占30.8%,5-10年占7.7%。
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