桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘 logo

桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年9月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全最新招聘，七星區(qū)118條臨桂區(qū)51條，平均工資約為5217元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 3人 大專以上 電子 大學(xué) 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:972
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-29
李老師
HR
一、崗位描述：
1.對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控跟蹤；
2.對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息匯總分析；
3.重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)輿情監(jiān)控；
4.撰寫(xiě)輿情分析報(bào)告；
二、崗位要求：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上學(xué)歷，（英語(yǔ)四、六級(jí)）優(yōu)先錄用；
2.專業(yè)要求：包含但不限于以下專業(yè)，具備良好的文字撰寫(xiě)功底。公共管理學(xué)、國(guó)際關(guān)系學(xué)、政治學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄?。?br /> 3.熟悉海外輿論熱點(diǎn)，對(duì)海內(nèi)外政經(jīng)大勢(shì)具備良好的認(rèn)知能力與獨(dú)到見(jiàn)解；
4.熟悉信息大數(shù)據(jù)分類與分析方法；
5.具有較強(qiáng)的總結(jié)、歸納、邏輯、分析能力；
6.熟悉網(wǎng)絡(luò)輿情分類與分析方法，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，知識(shí)面廣，喜好鉆研，愿意接觸新生事物。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 3年以上 22-40歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-29
李女士
招聘專員
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來(lái)圖的技術(shù)可行性分析和評(píng)估，與客戶對(duì)接技術(shù)交流，探討圖紙的合理性和可批量制造性；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開(kāi)發(fā)和持續(xù)維護(hù)，制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改，支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問(wèn)題，提出合理化建議，主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀；
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作，收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù)，為企業(yè)降本增效；
6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計(jì)或機(jī)加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、熟悉國(guó)內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙；
2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（CAD、UG等），熟練使用CAD繪制二維圖紙，具備一定的非標(biāo)工裝夾具設(shè)計(jì)能力；
3、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，邏輯思維清晰，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
桂林-平樂(lè)縣 1人 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:325
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
袁先生
總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：桂林平樂(lè)沙子公司
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)日常進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的錄入和開(kāi)單、核對(duì)與監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）進(jìn)行賬務(wù)處理，提升工作效率。
3. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。
4. 組織并參與月度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符。
5. 對(duì)各門(mén)店進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體財(cái)務(wù)管理水平。
6. 完成日常賬務(wù)處理、憑證錄入、報(bào)表編制等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。
7. 靈活應(yīng)對(duì)并完成老板臨時(shí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
? 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。
? 熟練操作財(cái)務(wù)軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
? 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

人事主管

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 33歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:134
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-29
雷先生
經(jīng)理
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:43
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-29
傅先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案策劃、編寫(xiě)、上傳、更新 2、采集同類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，制定線上月、節(jié)日營(yíng)銷策劃方案 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 25-39歲 本科以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-29
傅先生
總經(jīng)理
1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營(yíng)框架，建立社區(qū)規(guī)則，規(guī)劃運(yùn)營(yíng)策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，維護(hù)社區(qū)氛圍，構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動(dòng)生態(tài)，提升社區(qū)活躍度 3、開(kāi)展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長(zhǎng)的話題

抖音主播

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-35歲 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:181
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-29
傅先生
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的直播展示，提升直播收看人數(shù)，提高粉絲活躍度與購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率 2.粉絲用戶的線上互動(dòng)和維護(hù) 3.挖掘和引進(jìn)各類直播形式，豐富直播內(nèi)容 4.配合執(zhí)行銷售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案，跟蹤直播運(yùn)營(yíng)效果，收集相應(yīng)數(shù)據(jù)并予以反饋優(yōu)化
2025-08-29
王蘭怡
招聘專員
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助造價(jià)工程師收集整理工程招投標(biāo)文件、圖紙、合同等基礎(chǔ)資料； 2、參與工程量清單編制與核對(duì)，協(xié)助完成項(xiàng)目成本測(cè)算與分析； 3、輔助進(jìn)行工程預(yù)結(jié)算數(shù)據(jù)錄入及造價(jià)軟件基礎(chǔ)操作[如廣聯(lián)達(dá) …… ]； 4、協(xié)助整理項(xiàng)目成本臺(tái)賬，跟進(jìn)材料價(jià)格信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 5、完成上級(jí)交辦其他與造價(jià)相關(guān)輔助工作[如文檔歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等]。

電話客服

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:623
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)

教學(xué)管理

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 文化傳播 投遞:3人 瀏覽:406
2025-08-29
呂老師
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理； 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對(duì)接教務(wù)考務(wù)工作，上報(bào)材料數(shù)據(jù)； 3.完成教務(wù)組的函授招生工作，完成招生任務(wù)。
桂林-荔浦市 1人 5年以上 大專以上 家居 家居用品 投遞:3人 瀏覽:242
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-28
周女士
招聘專員
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對(duì)第二方或第三方體系審核； 2、負(fù)責(zé)外購(gòu)及生產(chǎn)過(guò)程中原材料、半成品、成品不合格品的評(píng)審，并提出處理方案； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理

淘寶客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 100人 人力資源 瀏覽:139
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-28
覃老師
經(jīng)理
薪資待遇3000-5000，月休6天 底薪2000元/月+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+數(shù)據(jù)排名獎(jiǎng)勵(lì)試用薪資：2500元/月 5.男女不限，18-40歲； 6.良好的溝通能力 上班時(shí)間：8:00-17

文員

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-安廈·尚城風(fēng)景 1人 閥門(mén) 機(jī)電 投遞:103人 瀏覽:9902
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-28
王翠英
經(jīng)理
任職要求： 1、接聽(tīng)電話，開(kāi)單輸入數(shù)據(jù)。 2、熟悉會(huì)使用辦公軟件 3、高中學(xué)歷以上，女性，18至35周歲，五官端正，身心健康，能吃苦耐勞。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:2191
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-28
謝小姐
協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3
桂林-平樂(lè)縣 3人 1年以上 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:116
2025-08-28
林女士
人事經(jīng)理
果醬新原料的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)（如原料特性測(cè)試、小批量配方調(diào)試），適配烘焙、茶飲、餐飲、商超、休閑零食等場(chǎng)景需求? 2、參與產(chǎn)品改良：跟進(jìn)市場(chǎng)趨勢(shì)與消費(fèi)者反饋，協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有配方（如調(diào)整果干糖度、果醬稠度），記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)? …… 3、輔助技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化：整理新原料加工數(shù)據(jù)，協(xié)助編制基礎(chǔ)技術(shù)文件（如原料檢測(cè)記錄表、簡(jiǎn)單工藝步驟手冊(cè)）? 4、配合市場(chǎng)與法規(guī)工作：收集原料市場(chǎng)基礎(chǔ)信息，協(xié)助核對(duì)食品加工法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)驗(yàn)合規(guī)? 5、 …… 支持上市后優(yōu)化：協(xié)助分析原料銷售反饋數(shù)據(jù)，參與配方 / 工藝微調(diào)的基礎(chǔ)驗(yàn)證實(shí)驗(yàn) 6、輔助技術(shù)落地：負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試操作，整理小試中試數(shù)據(jù)，協(xié)助編制《生產(chǎn)工藝指導(dǎo)卡》（含關(guān)鍵控制點(diǎn)），確保實(shí)驗(yàn)成果可轉(zhuǎn)化
約 359 個(gè)崗位

桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
  • 12.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.8%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    17.6%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.8%，大專占23.5%，本科占17.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.9%
  • 1-3年
    23.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%，1-3年占23.5%。

桂林 網(wǎng)絡(luò)安全百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用，提高辦公效率，具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
  • 桂林領(lǐng)益制造有限公司
    一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP