1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進一步發(fā)揮信息技術對公司管理的引領作用,提高辦公效率,具體負責公司內部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應用軟件的設計及實施等。

桂林數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年9月桂林數(shù)據(jù)安全最新招聘,七星區(qū)118條臨桂區(qū)51條,平均工資約為5217元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡安全運維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻拍攝剪輯
2000-8000元2025-08-21楊云茵文員1. 急招短視頻拍攝剪輯師!
誠招!急招!不欺人!
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1.適應期拒絕當牛做馬,早十晚六,雙休。轉正后自由調配上班時間,你家里電腦能剪片拍完可以回家自己整。
2.需要一定拍剪能力,但以想法與網(wǎng)感為核心標準。
3.工作氛圍主打一個隨心所欲。
4.適應期會參與項目拍剪以發(fā)布后的數(shù)據(jù)作為主要考核標準,考核完成后轉正獨立負責項目。
5.公司項目以代運營為主,拍攝種類根據(jù)服務的商家實際為主。一般一人負責一個或多個項目,可以根據(jù)自身情況選擇,每個項目拍攝的視頻數(shù)量根據(jù)自身情況定,拍攝過程中以自我為中心,無需討好甲方,只做工作溝通對接,如遇甲方不合理要求由公司與甲方溝通。只要有效果,誰都不能說你。
7.公司設備齊全,主打用電影設備拍自媒體,不需要自備設備。自己有
8.適應期有工資底薪,轉正有底薪+項目提成,如果你哪條視頻爆了,你的錢包也會一起爆。只想混底薪的就別來了,因為我們要一起爆??!
9.更多詳情面聊。
期待你的加入?。。? -
研發(fā)助理
3000-4000元2025-08-21莫女士人事崗位內容:
1. 協(xié)助工程師開展涂料新產(chǎn)品研發(fā),進行新原材料開發(fā)和生產(chǎn)應用工藝研究;
2.對試驗結果具有分析、判定及改良能力。確保產(chǎn)品品質符合標準要求;
3..對試驗數(shù)據(jù)進行整理統(tǒng)計,并分析。
4.協(xié)助完成其他部門的相關工作。有較強的責任心和團隊合作能力。
任職要求:
1. 化學、材料、高分子等相關專業(yè)大專及以上學歷
2. 具備較強的實驗室測試和數(shù)據(jù)分析能力,能夠協(xié)助工程師完成實驗室開發(fā)和測試工作;
3. 具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識;
4. 具有創(chuàng)造性思維,善于解決問題,能夠適應多變的工作環(huán)境。
5.學習能力強,能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強。 -
2025-08-21莫女士人事1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識
2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單,輸出相關檢測結論
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 -
銷售員
2500-3000元- 五險
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-21黃小姐人資經(jīng)理有快消品類的大區(qū)銷售經(jīng)驗,制定營銷政策,達成銷售出貨、回款指標; 3.成長型品牌運營經(jīng)驗,有運作整體銷售網(wǎng)絡的能力,爭取有利的資源; 4.具備良好的溝通協(xié)調能力,及良好的談判能力; 5.對接客戶訂單需要,統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) -
選品專員
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21殷女士人事經(jīng)理24-35歲,男女不限 要求CI駕照會開車 學歷:農(nóng)學、植物保護、農(nóng)藥學等相關專業(yè) 本科及以上學歷; 經(jīng)驗:2年以上農(nóng)資產(chǎn)品評估或質量管控經(jīng)驗; 技能:熟悉農(nóng)藥登記政策及田間試驗方法,具備數(shù)據(jù)分析能力 -
化驗室主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21殷女士人事經(jīng)理建立并優(yōu)化檢測標準流程,確保數(shù)據(jù)權威性及合規(guī)性; 3. 負責對外技術宣傳與學術交流,提升公司技術品牌影響力; 4. 管理實驗室團隊,統(tǒng)籌設備維護與耗材管控。 -
銷售業(yè)務員
3000-5000元2025-08-21李女士行政負責人); 2、有效執(zhí)行公司制定的產(chǎn)品銷售與市場策略,并分析本地市場動態(tài)、競爭情況,及時反饋信息; 3、調研市場、拓展新客戶與渠道,挖掘商機; 4、維護老客戶關系,提升滿意度與復購率; 5、跟蹤銷售數(shù)據(jù) -
質量工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-20張女士招聘經(jīng)理2)系統(tǒng)性地整理并分析質量數(shù)據(jù),定期向管理層提交詳盡的產(chǎn)品質量報告,為制定質量決策提供堅實的數(shù)據(jù)支持。 -
品管技術員
4000-6000元2025-08-20張女士招聘經(jīng)理過程、成品檢驗及品質監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內、外部質量投訴問題; 5.日常質量數(shù)據(jù)收集 -
QC/質檢
4000-6000元2025-08-20張女士招聘經(jīng)理過程、成品檢驗及品質監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內、外部質量投訴問題; 5.日常質量數(shù)據(jù)收集 -
銷售主管
5000-8000元2025-08-20焦經(jīng)理經(jīng)理人銷售團隊,拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地 構建銷售人員培訓體系,實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng) 定期進行市場競品分析,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持 …… 任職要求: 大專及以上學歷,5年以上銷售經(jīng)驗(快消品行業(yè)優(yōu)先) 具備1年以上團隊管理經(jīng)驗,擅長目標分解與過程管控 熟悉分銷渠道運作模式,有成功渠道開拓案例者優(yōu)先 抗壓能力強,有較強數(shù)據(jù)分析能力 -
物業(yè)客服經(jīng)理
5000-7000元2025-08-20陳小姐人事經(jīng)理1、建立并完善客戶服務整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務數(shù)據(jù),制定相應的解決方案 3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗 -
售后文員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-20嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責售后工單金蝶ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與維護。 2、負責售后退貨返修產(chǎn)品進度跟進和包裝出貨。 3、負責返修工單物料的申請與領用。 -
酒店主播
4000-15000元2025-08-20余女士人事配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化。 5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 特質: 抗壓能力強,適應彈性工作時間(可能含晚間/周末直播); 結果導向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
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桂林數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 售后文員 職位2025-09-03
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羅女士投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 售后文員 職位2025-09-02
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廖女士投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 售后文員 職位2025-09-02
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黃小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 售后文員 職位2025-09-02
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李小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 售后文員 職位2025-09-02
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石小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 售后文員 職位2025-09-01
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桂林網(wǎng)絡安全招聘工資
¥
5217
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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12.5%2K
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18.8%3K
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18.8%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.8%
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大專23.5%
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本科17.6%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,大專占23.5%,本科占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.6%
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應屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年23.5%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.6%,應屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占23.5%。