桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年9月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全最新招聘，七星區(qū)114條臨桂區(qū)51條，平均工資約為5094元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

檢測(cè)員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 3人 1年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:1669

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

招聘HR

1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測(cè)工作，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作，確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性；
3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，認(rèn)真填寫儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄；
4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開發(fā)和改進(jìn)工作，以及操作規(guī)程的編制；
5、日常工作嚴(yán)格按6S管理，要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)類、藥學(xué)類、生物技術(shù)類專業(yè)；
2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮
3、Word、Excel操作熟練，工作耐心、細(xì)致，具備較好的溝通、應(yīng)變力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)加班。

電商直播帶貨學(xué)員

2000元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 50人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校瀏覽:209

8小時(shí)前

周女士

1. 專項(xiàng)職業(yè)能力電商直播培訓(xùn)班，重點(diǎn)聚焦電商直播實(shí)戰(zhàn)所需：
1.?平臺(tái)規(guī)則：深入了解淘寶、抖音、快手等主流平臺(tái)規(guī)則，包括賬號(hào)注冊(cè)、認(rèn)證，直播內(nèi)容規(guī)范、違規(guī)處罰，確保直播合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
2.?產(chǎn)品剖析：學(xué)習(xí)精準(zhǔn)解讀產(chǎn)品，挖掘賣點(diǎn)，不管是美妝的成分功效、3C 產(chǎn)品的參數(shù)性能，還是食品的產(chǎn)地特色，都能清晰呈現(xiàn)給觀眾。
3.?主播打造：涵蓋形象設(shè)計(jì)，依產(chǎn)品與受眾定妝容、發(fā)型、服飾；話術(shù)錘煉，從開場(chǎng)吸睛、產(chǎn)品講解到促單逼單，用生動(dòng)、有感染力的語(yǔ)言吸引并留住觀眾。
4.?直播流程：熟練掌控開場(chǎng)熱場(chǎng)、產(chǎn)品有序推介、實(shí)時(shí)互動(dòng)答疑、巧用促銷促單、完美收尾預(yù)告等環(huán)節(jié)，打造流暢且高效的直播過(guò)程。
5.?場(chǎng)景搭建：依據(jù)產(chǎn)品特性打造場(chǎng)景，賣家居就布置溫馨客廳，賣運(yùn)動(dòng)品營(yíng)造活力健身房氛圍，增強(qiáng)視覺(jué)代入感。
6.?設(shè)備實(shí)操：掌握手機(jī)、麥克風(fēng)、攝像頭、燈光等設(shè)備調(diào)試，保障畫面清晰、聲音優(yōu)質(zhì)，直播不卡頓，為觀眾帶來(lái)良好觀看體驗(yàn)。
7.?數(shù)據(jù)解讀：學(xué)會(huì)分析觀看人數(shù)、點(diǎn)贊量、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化后續(xù)直播策略，提升直播效果與帶貨能力。
符合以下條件，享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn)，無(wú)需繳納任何費(fèi)用！
培訓(xùn)對(duì)象(符合其中之一即可)：
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者（農(nóng)村戶口）
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動(dòng)者
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求：
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學(xué)歷要求：不限
培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)（理論+實(shí)操）
培訓(xùn)地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
? 歡迎加入！

機(jī)加工工藝工程師

6000-8000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 3年以上 24-40歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:201

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

8小時(shí)前

楊女士

招聘專員

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來(lái)圖的技術(shù)可行性分析和評(píng)估，與客戶對(duì)接技術(shù)交流，探討圖紙的合理性和可批量制造性；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護(hù)，制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改，支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問(wèn)題，提出合理化建議，主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀；
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作，收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù)，為企業(yè)降本增效；
6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計(jì)或機(jī)加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、熟悉國(guó)內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙；
2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（CAD、UG等），熟練使用CAD繪制二維圖紙，具備一定的非標(biāo)工裝夾具設(shè)計(jì)能力；
3、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，邏輯思維清晰，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

高級(jí)商務(wù)助理（語(yǔ)言類）

5000-7000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 3人 2年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:341

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

招聘HR

崗位描述 1、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)，收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?2、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤、銷售回款跟蹤等； 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)；

質(zhì)量工程師

7000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:243

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

8小時(shí)前

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開展質(zhì)量改善工作； 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn)； 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查

董事長(zhǎng)工作助理

8000-10000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:785

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

招聘HR

跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況； 2、起草、整理和審核董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告等，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性； 3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)中問(wèn)題及項(xiàng)目管理，跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析

泰語(yǔ)銷售員/ 跟單員

5000-7000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 1年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:316

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

9小時(shí)前

招聘HR

崗位描述： 1、日常銷售業(yè)務(wù)的開展，收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ? 2、通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)； 3、了解泰國(guó)的風(fēng)土人情，可獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。

銷售助理

4000-5000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 25-35歲大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:14人瀏覽:1336

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

招聘HR

崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤，聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作； 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)，收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?

長(zhǎng)白班包吃住

5000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 30人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源瀏覽:300

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

陳女士

人事部總監(jiān)

認(rèn)真完成品質(zhì)檢測(cè)報(bào)告，如實(shí)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果，對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。產(chǎn)品會(huì)比較重，需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運(yùn)!

審計(jì)經(jīng)理

6000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:134

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

9小時(shí)前

廖女士

人事

持有審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格； 2、5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理背景優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和問(wèn)題解決能力，能夠有效推動(dòng)跨部門合作； 4、熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)內(nèi)部控制； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:395

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

9小時(shí)前

廖女士

人事

中級(jí)會(huì)計(jì)師，具備CPA 資格者優(yōu)先；? 2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，深諳景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式與行業(yè)特點(diǎn)；? 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力

電子商務(wù)文員

5000-6000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上本科以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1035

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升

10小時(shí)前

張先生

招聘HR

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司即時(shí)零售渠道（如美團(tuán)閃購(gòu)、餓了么、京東到家等）營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃、渠道上架等工作通知，跟進(jìn)執(zhí)行，輸出結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)即時(shí)零售平臺(tái)數(shù)據(jù)信息維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)定期向主管進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)匯報(bào)分析 …… 負(fù)責(zé)跟進(jìn)及操作平臺(tái)費(fèi)用報(bào)銷； 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)競(jìng)品活動(dòng)及價(jià)格的收集、分析；公司部分在用即時(shí)零售平臺(tái)：美團(tuán)閃購(gòu)、京東到家、餓了么、天貓?zhí)詫毜?【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，熟練使用Excel及ERP系統(tǒng); 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感 …… ，能熟練運(yùn)用各類表格函數(shù)，能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析； 3、有一定的PPT制作功底，能進(jìn)行PPT匯報(bào)材料準(zhǔn)備； 4、細(xì)心高效，能適應(yīng)快節(jié)奏多任務(wù)處理; 5、有電商運(yùn)營(yíng)或銷售數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

旅游顧問(wèn)（西語(yǔ)）

5000-10000元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 20-40歲大專以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司瀏覽:519

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

9小時(shí)前

王先生

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路，解答客戶疑問(wèn)，根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時(shí)處理客人遇到的各項(xiàng)問(wèn)題； 2、提升客單價(jià)，完成銷售及利潤(rùn)； 3、配合公司運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品開發(fā)情況，提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

旅游定制師（意大利語(yǔ)）

5000-10000元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人大專以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司瀏覽:314

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

10小時(shí)前

王先生

案場(chǎng)主管

6000-7000元

廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-靈川縣-金霖華庭 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:27

18小時(shí)前

陳女士

人事經(jīng)理

1、案場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與管理； 2、配合營(yíng)銷組織的各項(xiàng)活動(dòng)； 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)； 4、制定項(xiàng)目年度預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及培訓(xùn)； 5、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化

約 354 個(gè)崗位