桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年7月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全最新招聘，七星區(qū)133條靈川縣58條，平均工資約為5378元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

開單員（女）

2500-4000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1404

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

謝小姐

人事

1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售；
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
4.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。
5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

品質(zhì)經(jīng)理

8000-12000元

桂林裕祥家居用品有限公司

桂林-荔浦市 1人 5年以上大專以上家居家居用品投遞:3人瀏覽:363

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-07-13

周女士

招聘專員

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核；
2、負(fù)責(zé)外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評(píng)審，并提出處理方案；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理；
5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

電商運(yùn)營專員

3000-5000元

桂林沁漓貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-清華園 3人 1年以上 23-40歲大專以上電子商務(wù) 食品飲料民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:978

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-13

莫女士

職責(zé)：
1.責(zé)公司店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
2.制定銷售策略，執(zhí)行與跟進(jìn)效果，完成銷售任務(wù)；
3.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，提供分析報(bào)告，擬定營銷改進(jìn)措施；
4.定期針對平臺(tái)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提出改進(jìn)措施方案；
5.研究用戶體驗(yàn)，協(xié)同美工一起優(yōu)化店鋪頁面、產(chǎn)品描述頁及產(chǎn)品圖片。
要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
2、有操作過食品類目者優(yōu)先考慮；
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。

電商運(yùn)營主管

5000-10000元

桂林沁漓貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-清華園 1人 3年以上本科以上電子商務(wù) 食品飲料民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:431

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-13

莫女士

年以上食品類電商運(yùn)營或銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電子商務(wù)相關(guān)平臺(tái)（如天貓、京東、拼多多等）操作模式、管理規(guī)劃和流程，熟練掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營推廣方式，有成功的電商運(yùn)作案例； 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、數(shù)據(jù)分析能力

出納

3000-4000元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-35歲大專以上旅游文化傳播投遞:7人瀏覽:1552

五險(xiǎn)
工作餐
包住

2025-07-13

秦女士

7、財(cái)務(wù)部的相關(guān)數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，相關(guān)制度的發(fā)放與留存。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作及部門綜合業(yè)務(wù)的協(xié)助工作。

實(shí)驗(yàn)檢測員

3000-4000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-40歲高中以上涂料投遞:6人瀏覽:1344

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-13

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

3.檢測結(jié)束后記錄好實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，并出具實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 4 記錄并協(xié)助處理在實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 5 保持實(shí)驗(yàn)室干凈整潔，管理好實(shí)驗(yàn)室物品，維護(hù)、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備。

銷售主管

6000-12000元

廣西景格貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū) 2人進(jìn)出口食品咨詢投遞:5人瀏覽:212

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-13

焦經(jīng)理

經(jīng)理

人銷售團(tuán)隊(duì)，拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源，提升市場份額優(yōu)化終端動(dòng)銷策略，統(tǒng)籌重點(diǎn)客戶談判及區(qū)域市場活動(dòng)落地構(gòu)建銷售人員培訓(xùn)體系，實(shí)施新人帶教、技能提升等專項(xiàng)培養(yǎng) 定期進(jìn)行市場競品分析，為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持 …… 任職要求：大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（快消品行業(yè)優(yōu)先）具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長目標(biāo)分解與過程管控熟悉分銷渠道運(yùn)作模式，有成功渠道開拓案例者優(yōu)先抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力

在線客服

3000-4000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-駝山大廈 2人 2年以上 25-45歲高中以上生活服務(wù) 健康投遞:5人瀏覽:993

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-13

楊老師

人事專員

對通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4.有小紅書，美團(tuán)，點(diǎn)評(píng)等新媒體客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

醫(yī)藥代表

2500-10000元

廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2人醫(yī)藥投遞:5人瀏覽:612

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-13

宋先生

人事

3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報(bào)。

教學(xué)管理

3000-4000元

廣西南寧弘睿文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人文化傳播投遞:3人瀏覽:192

2025-07-13

呂老師

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理； 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對接教務(wù)考務(wù)工作，上報(bào)材料數(shù)據(jù)； 3.完成教務(wù)組的函授招生工作，完成招生任務(wù)。

預(yù)算員

3000-4000元

桂林市潤嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人裝飾投遞:30人瀏覽:2371

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-12

梁總

總經(jīng)理

完成項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)、竣工結(jié)算編制與審核； 3、跟蹤項(xiàng)目成本執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出優(yōu)化建議，控制成本； 4、配合采購部門進(jìn)行材料、設(shè)備價(jià)格的市場調(diào)研與成本核算； 5、整理歸檔項(xiàng)目造價(jià)資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性

主播

4500-10000元

桂林市隆宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:2人瀏覽:1141

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-12

楊芳園

經(jīng)理

4、依直播數(shù)據(jù)和反饋，優(yōu)化直播策略與內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化率（帶貨類）。 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他直播相關(guān)工作，如參與推廣策劃、拍攝短視頻。任職要求： 1、形象氣質(zhì)好，有親和力與鏡頭感。

景區(qū)運(yùn)營總監(jiān)/副總

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:163

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-12

廖女士

人事

展品設(shè)計(jì)布置； 3、管理部門團(tuán)隊(duì)，提升服務(wù)質(zhì)量與游客體驗(yàn)，妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題； 4、制定景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品及特色商品的銷售策略，策劃營銷活動(dòng)，拓展銷售渠道，提升產(chǎn)品銷量； 5、分析銷售數(shù)據(jù) …… 或旅游產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力，熟悉旅游行業(yè)政策與市場動(dòng)態(tài)； 4、擁有豐富的產(chǎn)品銷售與渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的市場洞察力，能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求； 5、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具 …… ，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售策略優(yōu)化； 6、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力，溝通強(qiáng)，抗壓性好，職業(yè)操守佳；? 7、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開拓精神。

研發(fā)技術(shù)員

4000-6000元

廣西立騰食品科技有限公司

桂林-平樂縣 3人 2年以上 27-40歲大專以上食品瀏覽:93

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
包吃住

2025-07-12

陳女士

人事

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)新品研發(fā)過程的數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)分析數(shù)據(jù)。 5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對新品形成產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)工作，根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)制定中短期研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。

客服

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 25-40歲中專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1506

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-12

申女士

人事專員

【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位屬于客服執(zhí)行崗，解決客戶咨詢解答，客戶投訴處理，數(shù)據(jù)收集與整理，客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助部門管理。希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士，來吧！ …… 技能要求：電腦操作能力：熟練操作客服系統(tǒng)、在線溝通工具(如微信、QQ、企業(yè)客服平臺(tái)等)，能夠快速查詢訂單信息、處理客戶咨詢;熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、整理和制作簡單表格。 …… 處理數(shù)據(jù)能力：能夠準(zhǔn)確收集、整理客戶數(shù)據(jù)、服務(wù)記錄等信息，進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)分析溝通與表達(dá)能力：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)觀點(diǎn)，傾聽客戶需求，理解客戶意圖;善于與不同類型客戶溝通 …… 數(shù)據(jù)收集與整理: 收集客戶反饋信息、服務(wù)記錄等數(shù)據(jù)，進(jìn)行分類整理和錄入，為客服部門優(yōu)化服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持客戶關(guān)系維護(hù): 定期回訪客戶，了解客戶使用體驗(yàn)和滿意度，收集客戶建議和意見;建立良好的客戶關(guān)系， …… 高效的數(shù)據(jù)處理與分析能力，從大量客戶數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息，為服務(wù)優(yōu)化提供支持。較強(qiáng)的問題解決能力，面對客戶提出的各類問題和突發(fā)情況，能夠迅速做出反應(yīng)，提出合理有效的解決方案。

約 390 個(gè)崗位