1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進一步發(fā)揮信息技術對公司管理的引領作用,提高辦公效率,具體負責公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應用軟件的設計及實施等。

桂林數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年4月桂林數(shù)據(jù)安全最新招聘,七星區(qū)154條臨桂區(qū)55條,平均工資約為5234元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡安全運維網(wǎng)絡安全項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政實習生
1990元2025-04-19閔女士人事主管崗位職責:
1、負責人員檔案的整理,報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
2、協(xié)助撰寫相關文檔資料,資料整理匯編;
3、協(xié)助園區(qū)內(nèi)的參觀接待及會議安排等相關工作;
4、協(xié)助招聘工作;
5、領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè);
2、熟練使用日常辦公軟件;
3、誠實、正直;工作積極主動、認真細致、善于溝通;
4、2025屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
實習補貼:1000元/月。 -
超市總部營運督導
3500-8000元2025-04-19朱女士HR主要工作職責:
1、負責監(jiān)督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。
2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進行分析和匯報。
3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。
4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質(zhì)量。
5、質(zhì)量控制與客戶服務:監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務質(zhì)量。
6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。
主要任職要求:
1、同行業(yè)相關崗位3年以上工作經(jīng)驗(具備目標管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等);
2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案; -
自媒體運營
4000-5000元2025-04-19粟歡招聘專員1、熟悉抖音、小紅書、微博等方式和推廣手段;
2、定期整理各平臺數(shù)據(jù)進行分析和研究;
3、負責各種視頻拍攝、剪輯等工作。 -
短視頻運營
7000-10000元2025-04-19覃歡具備較強的內(nèi)容創(chuàng)意能力,能夠結(jié)合時下熱點策劃出有較高傳播力的視頻腳本和內(nèi)容,負責日常視頻的腳本創(chuàng)意、撰寫以及分鏡頭設計; 3、有編導能力,懂拍攝和剪輯流程,對熱門剪輯方法和BGM具有一定的敏銳度; 4、 監(jiān)控數(shù)據(jù) -
PMC專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-18謝女士人事主管4.數(shù)據(jù)分析與報告: 統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),包括產(chǎn)量、效率、品質(zhì)等,為管理層提供決策支持 任職要求: 1、24-35歲,大專以上學歷; 2、2年以上生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 -
呼叫中心運營經(jīng)理 /客服經(jīng)理
6000-8000元2025-04-18凌女士人力主管【任職要求】 1、大專以上學歷; 2、具有3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗,有50人團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉各類呼叫中心IT應用系統(tǒng); 4、親和,善于人際交往,思路清晰,語言表達能力強,良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪2025-04-18楊小姐HR5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先; 6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 8. -
新媒體運營
4000-9000元2025-04-18駱文艷總經(jīng)理1,抖音/視頻號等短視頻平臺運營,負責公司賬號短視頻的策劃更新及運營,分析數(shù)據(jù),管理流量投放,維護粉絲評論及私信,引導私域。公司也有直播板塊,有直播運營工作者優(yōu)先。 -
部門經(jīng)理
25000元2025-04-18周女士綜合評估投入產(chǎn)出比,控制費用預算及合規(guī)風險; 4)組織分管業(yè)務的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標; 5)負責分管業(yè)務的相關事務協(xié)調(diào),日常業(yè)務培訓(營銷話術)、數(shù)據(jù)核算 -
信息管理員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-18蔣女士人事專員.負責網(wǎng)絡管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡系統(tǒng)正常運行;為公司員工應用網(wǎng)絡系統(tǒng)提供技術支持和服務; 5.負責監(jiān)控系統(tǒng)設備、線路的管理維護等; 6.負責網(wǎng)絡安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設備 -
旅游定制師(意大利語)
5000-10000元2025-04-18王先生HR崗位職責: 1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問,根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時處理客人遇到的各項問題; 2、提升客單價,完成銷售及利潤; 3、配合公司運營、產(chǎn)品開發(fā)情況,提供業(yè)務數(shù)據(jù) -
小紅書抖音運營
4000-9000元2025-04-18唐顯群總經(jīng)理具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向; 3. 擁有內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫能力。 崗位職責:每天更新文案,及時回復信息 任職要求:有審美有網(wǎng)感,喜歡網(wǎng)上沖浪有分享欲 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負責人- 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 …… 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負責人- 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 …… 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 -
店長
6000-10000元2025-04-18魏經(jīng)理人事經(jīng)理7、做好數(shù)據(jù)分析(日、周、月銷售報表分析),隨時掌握銷售經(jīng)營狀態(tài),及時調(diào)控; 8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求,有序擺放,符合公司樣機陳列要求; 9、執(zhí)行公司各項活動以及安排,組織門店的營銷策劃活動開展
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桂林數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 人力行政實習生 職位2025-04-20
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唐先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 PMC專員 職位2025-04-20
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陸小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 自媒體運營 職位2025-04-19
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陸小姐投遞了 廣西山水之約文旅有限公司 的 小紅書抖音運營 職位2025-04-19
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杜小姐投遞了 廣西山水之約文旅有限公司 的 小紅書抖音運營 職位2025-04-19
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李小姐投遞了 廣西山水之約文旅有限公司 的 小紅書抖音運營 職位2025-04-19
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桂林網(wǎng)絡安全招聘工資
¥
5234
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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15.4%5K
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19.2%6K-8K
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7.7%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.5%
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大專11.5%
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本科26.9%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么學歷?不限學歷占61.5%,大專占11.5%,本科占26.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.9%
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1-3年15.4%
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3-5年7.7%
桂林網(wǎng)絡安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,1-3年占15.4%,3-5年占7.7%。