1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對(duì)公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施等。

桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全主管最新招聘,七星區(qū)11條象山區(qū)2條,平均工資約為5293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多數(shù)據(jù)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全開(kāi)發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:750- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃;
5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先 -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險(xiǎn)
2025-09-03周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃;
5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先 -
鋁材倉(cāng)管
3500-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-02張總總經(jīng)理一、入庫(kù)管理:把控材料 “入口關(guān)”
到貨驗(yàn)收
根據(jù)采購(gòu)訂單、送貨單核對(duì)鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號(hào)、數(shù)量、材質(zhì)(如 6061、7075 等合金牌號(hào))及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等),確保與訂單一致。
對(duì)驗(yàn)收合格的材料,及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),記錄到貨日期、供應(yīng)商信息,并在系統(tǒng)中錄入入庫(kù)數(shù)據(jù)(如 ERP 系統(tǒng))。
若發(fā)現(xiàn)材料短缺、錯(cuò)發(fā)、損壞等問(wèn)題,立即與采購(gòu)部、供應(yīng)商溝通,做好記錄并跟進(jìn)處理(如拒收、換貨)。
入庫(kù)存放
按照 “先進(jìn)先出”“分類存放” 原則,將鋁合金材料搬運(yùn)至指定區(qū)域(如型材架、托盤(pán)),避免擠壓、受潮或陽(yáng)光直射(防止氧化)。
對(duì)不同規(guī)格、材質(zhì)的材料進(jìn)行標(biāo)識(shí)(如貼標(biāo)簽注明規(guī)格、入庫(kù)日期、數(shù)量),確保易識(shí)別、易存取。
二、存儲(chǔ)與庫(kù)存管理:保障材料 “安全與可控”
倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)
定期檢查倉(cāng)庫(kù)環(huán)境(溫濕度、通風(fēng)情況),保持倉(cāng)庫(kù)整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導(dǎo)致氧化銹蝕。
檢查存儲(chǔ)設(shè)施(如貨架、叉車)的安全性,確保材料堆放穩(wěn)固,防止傾倒損壞。
對(duì)長(zhǎng)期存放的材料進(jìn)行抽檢,查看是否有變質(zhì)、變形等情況,及時(shí)上報(bào)異常。
庫(kù)存監(jiān)控
實(shí)時(shí)跟蹤鋁合金材料的庫(kù)存數(shù)量,當(dāng)庫(kù)存低于安全警戒線時(shí),及時(shí)向采購(gòu)部或主管匯報(bào),提醒補(bǔ)貨,避免影響生產(chǎn)或銷售。
定期整理庫(kù)存數(shù)據(jù),清理呆滯料(長(zhǎng)期未使用的材料),提出處理建議(如折價(jià)處理、退回供應(yīng)商)。
三、出庫(kù)管理:確保材料 “準(zhǔn)確發(fā)放”
出庫(kù)審核與發(fā)放
根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫(kù)單或領(lǐng)料單,核對(duì)出庫(kù)材料的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào),確保與單據(jù)一致。
遵循 “先進(jìn)先出” 原則發(fā)放材料,優(yōu)先發(fā)放入庫(kù)時(shí)間早的材料,減少庫(kù)存積壓和過(guò)期風(fēng)險(xiǎn)。
指導(dǎo)領(lǐng)料人員或物流人員正確搬運(yùn)材料(避免碰撞變形),并在出庫(kù)單上簽字確認(rèn),留存憑證。
出庫(kù)記錄與系統(tǒng)更新
及時(shí)在系統(tǒng)中錄入出庫(kù)數(shù)據(jù),更新庫(kù)存信息,確保賬實(shí)一致。
整理出庫(kù)單據(jù),按日期或訂單號(hào)歸檔,便于后續(xù)查詢和核對(duì)。
四、盤(pán)點(diǎn)與數(shù)據(jù)管理:保證 “賬實(shí)相符”
定期盤(pán)點(diǎn)
按規(guī)定周期(如每月、每季度)對(duì)鋁合金材料進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn),核對(duì)實(shí)際庫(kù)存與系統(tǒng)記錄的差異。
對(duì)盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的盤(pán)盈、盤(pán)虧情況,查明原因(如入庫(kù)漏記、出庫(kù)錯(cuò)發(fā)、記錄錯(cuò)誤等),形成盤(pán)點(diǎn)報(bào)告并上報(bào)主管,跟進(jìn)調(diào)整處理。
數(shù)據(jù)與文檔管理
妥善保管入庫(kù)單、出庫(kù)單、盤(pán)點(diǎn)表、采購(gòu)訂單等單據(jù),按規(guī)范存檔,確??勺匪?。
定期匯總庫(kù)存數(shù)據(jù),生成庫(kù)存報(bào)表(如庫(kù)存明細(xì)、出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)),提交給相關(guān)部門(如財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部)。
五、其他輔助職責(zé)
協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管制定鋁合金材料的存儲(chǔ)規(guī)范、出入庫(kù)流程,優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理效率。
參與倉(cāng)庫(kù)設(shè)備(如叉車、打包機(jī))的日常維護(hù),確保設(shè)備正常使用。
配合財(cái)務(wù)部、審計(jì)部的庫(kù)存核查工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全開(kāi)發(fā)工程師高級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全工程師數(shù)據(jù)安全主管信息安全數(shù)據(jù)安全信息安全管理數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)信息安全經(jīng)理信息安全助理安全運(yùn)維信息安全專員信息安全開(kāi)發(fā)工程師安全專家信息安全實(shí)習(xí)生安全運(yùn)維工程師信息安全負(fù)責(zé)人信息安全崗數(shù)據(jù)安全崗信息安全運(yùn)維安全咨詢工程師安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理信息安全測(cè)試工程師移動(dòng)安全工程師信息安全專家安全運(yùn)營(yíng)專家安全技術(shù)崗信息安全管理員大區(qū)安全運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)安全安全滲透測(cè)試信息安全管理崗信息安全工程師數(shù)據(jù)安全專家it信息安全工程師數(shù)據(jù)安全顧問(wèn)高級(jí)安全工程師信息安全技術(shù)總監(jiān)高級(jí)信息安全工程師安全解決方案工程師
桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全主管招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁材倉(cāng)管 職位2025-09-16
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呂先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2025-09-10
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蔣女士投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 鋁材倉(cāng)管 職位2025-09-09
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韋先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2025-09-08
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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12.5%2K
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18.8%3K
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12.5%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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大專25%
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本科18.8%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,大專占25%,本科占18.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年25%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占25%。