
桂林數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年8月桂林數(shù)據(jù)分析最新招聘,七星區(qū)81條臨桂區(qū)32條,平均工資約為3981元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務員
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11申女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位屬于營銷執(zhí)行崗位,
主要是業(yè)務目標執(zhí)行、活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單、門店客情服務、客戶旅游服務的工作。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧!!
崗位職責:
1-業(yè)務目標執(zhí)行。根據(jù)公司制定的營銷目標落實營銷計劃的執(zhí)行,并且根據(jù)營銷部門收集相應的客戶信息進行匯總統(tǒng)計,完成部門分配的工作目標。
2-活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單。負責活動現(xiàn)場的配合及銷售工作,參與活動策劃和籌備,在活動現(xiàn)場進行產(chǎn)品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動,及時處理客戶咨詢和投訴,確?;顒愉N售目標達成。
3-門店客情服務。負責門店顧客的客情服務,建立和維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,為客戶提供個性化的服務和解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。
4-客戶旅游服務。參與客戶基地旅游的組織、安排、接待及服務工作,包括前期客戶邀約、行程安排,參觀過程中的講解、答疑,以及后期客戶反饋收集,通過生動有趣的講解和貼心服務,讓客戶深入了解公司生鮮產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖環(huán)境,增強客戶對產(chǎn)品的信任和購買意愿。
5-完成領導安排的其他臨時事情,服從公司工作安排,具備較強的執(zhí)行力,能夠靈活應對工作中的各種突發(fā)情況和任務。
任職要求:
年齡:28-35歲
知識要求:
1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。
2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。
3-熟悉廣告法、消費者權益保護法等相關法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風險。
性別:不限
技能要求?:
1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。?
2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確保活動順利開展并達到預期目標。?
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
學歷:大專及以上學歷
身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎。
崗位經(jīng)驗:1 - 3 年營銷相關工作經(jīng)驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務。
行業(yè)經(jīng)驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
勝任力要求?:
具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗;
良好的市場洞察和分析能力;
具備客戶關系管理經(jīng)驗。
籍貫:不限
必備項
1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質(zhì)量和效率。
2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。
3-適應不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。
4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 -
營銷專員
5000-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-11申女士人事專員崗位職責:
1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調(diào)研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責活動的組織、實施和效果評估,確?;顒舆_到預期目標。
3、協(xié)助銷售團隊維護客戶關系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。
4、定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調(diào)整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。
5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計和銷售策略;完成領導交辦的其他臨時性營銷工作任務。
任職要求:
年齡:28-35歲
知識要求:
1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。
2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。
3-熟悉廣告法、消費者權益保護法等相關法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風險。
性別:不限
技能要求?:
1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。?
2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達到預期目標。?
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
學歷:大專及以上學歷
身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎。
崗位經(jīng)驗:1 - 3 年營銷相關工作經(jīng)驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務。
行業(yè)經(jīng)驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
勝任力要求?:
具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗;
良好的市場洞察和分析能力;
具備客戶關系管理經(jīng)驗。
籍貫:不限
必備項
1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質(zhì)量和效率。
2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。
3-適應不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。
4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。 -
抖音直播
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1. 在抖音平臺進行直播展示,有效推廣產(chǎn)品;
2. 與觀眾互動,回答問題,提升用戶的參與感和購買意愿;
3. 策劃直播內(nèi)容,確保直播過程吸引觀眾;
4. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和鏡頭感;
2. 熟悉抖音平臺的直播流程和規(guī)則;
3. 有強烈的學習意愿和適應能力,能快速掌握產(chǎn)品信息;
4. 能夠與團隊成員緊密合作,共同實現(xiàn)銷售目標。 -
電商銷售專員
3000-8000元2025-08-11蔣經(jīng)理人事經(jīng)理7,負責維護客戶關系,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。 -
電商直播
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責在電商平臺進行產(chǎn)品直播,有效展示并推廣商品; 2、與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播過程流暢并富有吸引力; 4、分析直播數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化直播策略 -
倉庫主任
5000-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11申女士人事專員4-制度與流程優(yōu)化職責? ①制度建設:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求,制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程; ②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題,提出優(yōu)化方案并組織實施。 …… 2-技能要求? ①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; ②精通 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護等功能; ③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠通過對庫存周轉率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析 3-崗位經(jīng)驗:3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。? -
倉庫主管
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-11申女士人事專員4-制度與流程優(yōu)化職責? ①制度建設:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和倉庫管理需求,制定和完善倉庫各項管理制度和工作流程; ②流程優(yōu)化:分析作業(yè)環(huán)節(jié)中的瓶頸和問題,提出優(yōu)化方案并組織實施。 …… 2-技能要求? ①熟練操作辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠獨立完成倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; ②了解 ERP 系統(tǒng)操作,包括入庫、出庫、庫存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護等功能; ③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠通過對庫存周轉率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析 3-崗位經(jīng)驗:3 年及以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。? -
跨境電商運營專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施; 2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進完善系統(tǒng); 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營 …… 、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等; 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,產(chǎn)品關鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考 -
采購部經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-11秦女士人事具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識。 9. 具備較強的溝通能力和談判技巧,良好的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力。 -
帶貨主播
3000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11卞先生BOSS1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結算方式 …… 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、結算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務 6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉化率 -
旅游銷售主管
8000-30000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-10文女士運營人事- 分析市場動態(tài)與競爭對手信息,調(diào)整銷售策略。 2.團隊管理與培訓 -負責銷售團隊日常管理,提升團隊業(yè)務能力。 - 負責培訓銷售技巧、產(chǎn)品知識,優(yōu)化團隊績效。 …… 4.數(shù)據(jù)分析與決策支持 - 統(tǒng)計銷售額、轉化率等數(shù)據(jù),并向上級匯報。 - 基于市場需求結果,為產(chǎn)品優(yōu)化和定價策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… -數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、CRM系統(tǒng),能獨立完成市場調(diào)研報告。 3.軟性素質(zhì) - 抗壓能力強,適應旺季高強度工作。 - 具備創(chuàng)新思維,能培養(yǎng)優(yōu)秀冠軍團隊人才。 -
前端開發(fā)工程師
5000-6000元2025-08-10潘虹任負責企業(yè)級平臺(Web/小程序)的前端架構設計、核心功能開發(fā)與模塊化封裝; 3.與后臺工程師協(xié)作完成接口聯(lián)調(diào),完成數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn); 4.搭建通用組件庫,實現(xiàn)跨平臺(Web/小程序/H5)的代碼復用與標準化 …… 熟悉用戶交互設計理論,熱衷分析并改善產(chǎn)品的用戶體驗; -
跨境電商運營專員
3000-6000元2025-08-10廖芳玲根據(jù)平臺政策和要求合理選品和銷售; 3、平臺銷售產(chǎn)品上架、分類,以及產(chǎn)品信息的及時調(diào)整,更新,做好產(chǎn)品的銷售推廣; 4、撰寫產(chǎn)品關鍵詞并做好標題的優(yōu)化; 5、及時安排店鋪的優(yōu)惠活動,然后根據(jù)店鋪的反饋數(shù)據(jù)進行分析 -
電商運營主管
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-10黃女士招聘主管1、負責公司電商平臺阿里巴巴國際站及速賣通店鋪運營推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點擊率及轉化率; 2、分析市場及競爭對手進行選品上新、利潤測算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉測算規(guī)劃 -
二手車主任
6000-10000元2025-08-10徐經(jīng)理人資經(jīng)理財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合; 4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡; 5.負責組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務知識的內(nèi)部培訓; 6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作; 7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理 …… ; 8.協(xié)助直接上級處理日常事務; 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況; 10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范; 11.定期對二手車輛庫存進行分析、調(diào)節(jié)合理庫存
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大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析總監(jiān)大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應用數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析員銷售數(shù)據(jù)分析主管銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析tableau業(yè)務分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理師大數(shù)據(jù)專員經(jīng)營分析崗輿情分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員業(yè)務分析專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理經(jīng)營分析主管
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粟小姐投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 電商直播 職位2025-08-17
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桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
3981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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63.6%4K
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9.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年18.2%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。