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桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年4月桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析最新招聘,七星區(qū)29條象山區(qū)10條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:301
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日禮物
  • 大小周
2025-04-11
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、制定銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員;
3、確定潛在客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì),開展銷售活動(dòng)并拓展客戶群體;
4、與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案;
5、分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定銷售報(bào)告;
6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;
7、解決銷售團(tuán)隊(duì)中的問題,提供指導(dǎo)和支持。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,具備建筑銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的銷售談判技巧,能夠達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì);
4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧,能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系;
5、具備市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)策略;
6、具備解決問題和決策能力,能夠在壓力下做出準(zhǔn)確的決策;
7、人品至上,一切以公司利益最大化。

SEO推廣專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 管理咨詢 計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理 瀏覽:104
2025-04-11
陳女士
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、了解搜索引擎排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉各大搜索引擎的規(guī)律規(guī)則及原理;?
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;?
3、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量;?
4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字;?
5、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;?
6、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)seo項(xiàng)目,配合業(yè)務(wù)需求管理seo的實(shí)施;?
7、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并形成報(bào)告文檔。?
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,有兩年以上運(yùn)作中型網(wǎng)站SEO工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、精通SEO原理及策略,掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律,并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化,并有成功案例;
3、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn),能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源;
4、掌握軟文推廣,SMO推廣,博客推廣,論壇推廣及其它的推廣方式,并掌握一定資源;
5、工作細(xì)心,有耐心,責(zé)任心,主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能及時(shí)掌握搜索引擎算法的更新動(dòng)態(tài)以及提出應(yīng)變策略、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-04-11
蔣先生
工作職責(zé):
1、開發(fā)基于云平臺(tái)的醫(yī)療SaaS軟件:云HIS。
2、撰寫所負(fù)責(zé)開發(fā)功能的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說(shuō)明書、測(cè)試用例。
3、及時(shí)響應(yīng)客戶及其它部門同事的服務(wù)需求。
4、根據(jù)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系,開展日常工作。
任職要求:
1、碩士研究生或以上學(xué)歷。
2、涉及100個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)表的應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。開發(fā)語(yǔ)言:C#。
3、具備良好的業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)抽象能力。
4、過往開發(fā)工作中,涉及撰寫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說(shuō)明書、測(cè)試用例。
5、過往工作中,需要完成所開發(fā)功能的單元測(cè)試。
6、熟悉代碼分支、合并。熟練掌握緊急更新流程。
7、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),深刻理解客戶就是上帝的意義。
8、過往工作的企業(yè)已采用質(zhì)量管理體系流程的,優(yōu)先考慮。

自媒體人

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:93
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-04-10
陳女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營(yíng),根據(jù)用戶需求和熱點(diǎn)話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求 …… ,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 1人 1年以上 大專以上 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:559
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-09
劉家成
人力經(jīng)理
1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營(yíng)框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運(yùn)營(yíng)策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動(dòng)生態(tài),提升社區(qū)活躍度 3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長(zhǎng)的話題

餐飲店長(zhǎng)

7000-9000元
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 本科以上 餐飲 旅游 娛樂 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:160
  • 五險(xiǎn)
  • 月休四天
  • 提供餐補(bǔ)
  • 年終績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-04-09
趙女士
、美食廣場(chǎng)和便利超市業(yè)態(tài),均為聯(lián)營(yíng)模式,需制定并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督商戶遵守合同條款和公司管理規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)商戶的招商工作,篩選合適的餐飲品牌和商戶入駐; 3、掌握各商戶的經(jīng)營(yíng)狀況和需求 …… 為商戶提供必要的指導(dǎo)和支持; 4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的招聘、培訓(xùn); 5、制定項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)方案,提升項(xiàng)目知名度和客流量; 6、關(guān)注顧客反饋,及時(shí)處理客訴,收集顧客意見,提升顧客滿意度; 7、定期匯總分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)

客戶經(jīng)理

4600-8500元
桂林-象山區(qū) 3人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:37人 瀏覽:1844
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
白先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù) …… 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)

前廳經(jīng)理

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 5年以上 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:204
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-08
唐女士
人事主管
客戶服務(wù)與投訴處理 - 處理VIP客人接待及特殊需求。 - 解決客人投訴,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度(如通過在線評(píng)價(jià)分析改進(jìn)點(diǎn))。 …… 數(shù)據(jù)與收益管理 - 分析每日/月度報(bào)表(如入住率、ADR、RevPAR),制定收益優(yōu)化策略。 - 監(jiān)控房態(tài)和房?jī)r(jià),協(xié)調(diào)銷售部調(diào)整動(dòng)態(tài)定價(jià)策略。 …… - 協(xié)同銷售部對(duì)接團(tuán)隊(duì)客源需求,協(xié)調(diào)會(huì)議服務(wù)。 - 配合財(cái)務(wù)部做固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、核對(duì)賬目、處理押金及賬單爭(zhēng)議。 6. …… - 參與酒店高層會(huì)議,匯報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及改進(jìn)計(jì)劃。 - 確保符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)(如隱私保護(hù)、安全規(guī)范)。 …… - 數(shù)據(jù)分析:熟悉收益管理指標(biāo)(GOPPAR、NPS)及報(bào)表工具。 4. 職業(yè)素養(yǎng) - 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具備商務(wù)禮儀素養(yǎng)。

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 2年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:4人 瀏覽:444
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
金女士
綜合辦主任
6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。 …… 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先; 8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件

極兔客服主管

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 貨運(yùn) 物流 投遞:5人 瀏覽:2717
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
黃經(jīng)理
人事主管
負(fù)責(zé)極兔項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、流程優(yōu)化及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督; 處理客戶咨詢、投訴及異常問題,確??蛻魸M意度達(dá)標(biāo); 制定客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)效率; 對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ)、物流等部門,協(xié)調(diào)資源解決客戶需求 …… ; 定期分析客服數(shù)據(jù)(如響應(yīng)率、解決率等),提出改進(jìn)方案并推動(dòng)落實(shí); 完成上級(jí)安排的其他工作,適應(yīng)階段性加班或臨時(shí)任務(wù)。 ? …… 具備較強(qiáng)的溝通能力和突發(fā)事件處理能力; 有責(zé)任心,服從公司安排,能高效執(zhí)行工作任務(wù); 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,愿意在供應(yīng)鏈領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展; ?技能要求:? 熟練使用Office辦公軟件及客服系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
2025-04-08
田野良
【桂林之眼】科技藝術(shù)園邀請(qǐng)您加入 桂林象山景區(qū)高潛崗位:新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(文旅IP打造核心成員) 一、崗位核心需求 1. …… 專業(yè)能力 - 內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻策劃(抖音/快手/視頻號(hào))、圖文創(chuàng)意(公眾號(hào)/小紅書)、直播運(yùn)營(yíng) - 數(shù)據(jù)分析能力:能通過飛瓜、新榜等工具優(yōu)化投放ROI,制定用戶增長(zhǎng)策略 -
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 大專以上 茶葉 食品 飲料 投遞:1人 瀏覽:85
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-04-07
李女士
行政負(fù)責(zé)人
3、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃:深入了解公司產(chǎn)品特性與目標(biāo)客戶需求,制定針對(duì)性的產(chǎn)品營(yíng)銷方案,包括產(chǎn)品定價(jià)、包裝設(shè)計(jì)、促銷活動(dòng)策劃等,推動(dòng)新產(chǎn)品的上市與現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 …… 6、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與決策支持:建立完善的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析體系,定期收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),如市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶反饋等,為公司的市場(chǎng)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和專業(yè)的建議。

AI應(yīng)用開發(fā)專員 校招

4000-5000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 本科以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:440
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-07
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
?參與企業(yè)級(jí)AI應(yīng)用場(chǎng)景的需求分析與原型設(shè)計(jì) ?跟進(jìn)AI技術(shù)動(dòng)態(tài),進(jìn)行可行性技術(shù)預(yù)研與Demo實(shí)現(xiàn) ?完成項(xiàng)目文檔編寫與成果可視化展示 ?探索AI技術(shù)在本土產(chǎn)業(yè)中的落地應(yīng)用可能性 ?技術(shù)基礎(chǔ): …… a.掌握Python、JavaScript等語(yǔ)法(能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單腳本編寫) b.了解機(jī)器學(xué)習(xí)基本概念(有課程設(shè)計(jì)/畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳) c.熟悉Office辦公軟件及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具 ?技術(shù)熱忱:對(duì)
約 73 個(gè)崗位

桂林?jǐn)?shù)據(jù)需求分析招聘最新投遞

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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 30.8%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.4%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    7.7%
  • 本科
    23.1%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.4%,中專占3.8%,大專占7.7%,本科占23.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。

桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公有云、私有云的相關(guān)數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計(jì)、分析
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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