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桂林司機(jī)服務(wù)經(jīng)理招聘

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2025-09-07
黃先生
財務(wù)經(jīng)理
工作要求:1、站長 負(fù)責(zé)項目整體運(yùn)營工作,管控項目KPI考核,制定優(yōu)化派送線路,與甲方負(fù)責(zé)人溝通。 2、車隊長 負(fù)責(zé)司機(jī)裝卸隊伍的管理,項目時效的管理,車輛運(yùn)行安全,車輛維修保養(yǎng)。 3、司機(jī) 負(fù)責(zé)駕駛車輛將貨物準(zhǔn)點(diǎn)安全無損派送到各地團(tuán)點(diǎn),協(xié)助裝車人員貨物裝卸。
崗位要求:1、服從公司管理,有團(tuán)隊合作精神。 2、有耐心,能吃苦,對客戶要有服務(wù)精神。 3、車隊長司機(jī)需持有駕駛證A照。無重大安全事故記錄。 4、有意向聯(lián)系張經(jīng)理 1 8 0 7 7 3 3 7 0 1 5
約 1 個崗位

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桂林用戶運(yùn)營招聘工資

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桂林 用戶運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)
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