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桂林提供住房雙休招聘

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253 全盤會計

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 2年以上 22-45歲 本科以上 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1159
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-10
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報銷,初步審核費(fèi)用報銷單及付款單據(jù)。
2.用金蝶編制記賬憑證,每月及時完成賬務(wù)處理及納稅申報,出具相關(guān)財務(wù)分析報表。
3.負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、開具、認(rèn)證、保管工作。
4.每月根據(jù)人事考勤編制好工資表。
5.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作;
【任職要求】:
1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng);
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會計、審計、財管、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮,中級會計師以上職稱優(yōu)先考慮;
3、生產(chǎn)類企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)
4、具有較強(qiáng)的會計專業(yè)、經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識、成本控制管理經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)外部部門協(xié)調(diào)溝通能力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 1年以上 22-45歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:268
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
戴先生
HR
崗位職責(zé):
1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)國外客戶資源。
2、通過阿里平臺和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺,郵件,電話及聊天軟件等,積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。
3、做好出貨跟單,訂艙,出口報關(guān)事宜。
4、及時處理客戶的投訴,并把處理結(jié)果及時反饋客戶,做好售前售后服務(wù)。
5、協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè);
2、流利的英文聽說讀寫能力,具備直接與國外客戶電話歐通,商業(yè)信函寫作能力;
3、有元器件銷售經(jīng)驗(yàn),或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會經(jīng)驗(yàn),具備小語種亦可;
4、有1年以上相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程,有電子行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有志于在外貿(mào)行業(yè)長期發(fā)展,愿意挑戰(zhàn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠團(tuán)結(jié)同事,具有開拓、拼搏、奉獻(xiàn)精神;
6、熟悉掌握辦公軟件。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

64 研發(fā)工程師

12000-15000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:84
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
  • 享受法定假日
2025-10-10
戴先生
HR
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項(xiàng),確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:141
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-48歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:166
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-10
戴先生
HR
招聘:生產(chǎn)大組長/品質(zhì)組長 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費(fèi)+績效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn),熟悉QC七大手法。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

20 電子工程師

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 2年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:210
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-10
戴先生
HR
電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè),精通電子電路相關(guān)知識,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

389 銷售主管

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:277
  • 五險
  • 公積金
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  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-10-10
戴先生
HR
要求:女性,形象好,有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先 工作地點(diǎn):維也納兩江四湖桂林站店

強(qiáng)電電工

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 3年以上 化學(xué) 投遞:8人 瀏覽:1115
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  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行; 2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件; 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行; 5.參與施工方案制定、工程報價及驗(yàn)收等工作; ? 6.具備基礎(chǔ)電氣知識,能獨(dú)立操作高低壓設(shè)備,持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書; 7.維護(hù)保養(yǎng)五金倉庫各類工具用具。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 30人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 瀏覽:405
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-10-10
唐勇
總監(jiān)
臨桂新能源廠二廠 長白班普工 工價14元/小時月收入3800-4500 打磨工 工價17元/小時月收入4500-5000 長白班焊工(二保焊) 工價24元/小時月收入5500-7000 焊工學(xué)徒 17元/小時月收入4500-5000 18-45歲以內(nèi),男工 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,先吃后扣 面試通過當(dāng)天安排住宿,不能有外露紋身,不查案底?。。。?!
桂林-臨桂區(qū) 100人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:857
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-10
尤主管
主管
桂林最輕松的手機(jī)充電器工廠 今天下午安排面試 工價14元/小時、坐滿三個月發(fā)15一個小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。 【年齡要求】18-47歲,男女不限 【工作內(nèi)容】兩班倒,8點(diǎn)到8點(diǎn),做充電器,流水線,手工,坐班。 【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】考勤滿7天以后,每周四可申請預(yù)支200塊生活費(fèi)。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資

財務(wù)部副部長

7000-9000元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 8年以上 28歲以上 本科以上 電子 投遞:3人 瀏覽:281
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工作餐補(bǔ)貼
2025-10-10
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位概述 作為公司財務(wù)部負(fù)責(zé)人,全面主導(dǎo)財務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品審價及上市籌備工作。核心使命是:構(gòu)建JG行業(yè)特性的財務(wù)管理體系,保障公司產(chǎn)品項(xiàng)目利潤;統(tǒng)籌資本運(yùn)作規(guī)劃,推動公司價值提升。 核心工作職責(zé) 財務(wù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品審價 · 建立JG行業(yè)全生命周期成本管理體系 · 主導(dǎo)產(chǎn)品審價全過程,制定成本核算模型與談判策略 · 搭建符合上市要求的財務(wù)核算與內(nèi)控體系 資本運(yùn)作與上市籌備 · 負(fù)責(zé)B輪融資執(zhí)行,包括材料準(zhǔn)備、投資人對接與交易談判 · 牽頭上市可行性研究及中介機(jī)構(gòu)選聘 · 協(xié)調(diào)IPO過程中的財務(wù)合規(guī)整改 團(tuán)隊(duì)與系統(tǒng)建設(shè) · 組建復(fù)合型財務(wù)團(tuán)隊(duì) · 推進(jìn)財務(wù)信息化與合規(guī)系統(tǒng)建設(shè) ...

電子商務(wù)

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 食品 國企 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:232
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  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
梁女士
科員
大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、影視傳媒、市場營銷方向,男女不限,具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),熟練操作辦公軟件、EXCEL電子表格。 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年抖音直播或短視頻拍攝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營抖音賬號、打造爆款視頻或高轉(zhuǎn)化直播案例者優(yōu)先。 技能要求:熟悉抖音平臺運(yùn)營規(guī)則與算法機(jī)制,具備敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力和內(nèi)容創(chuàng)作靈感;熟練掌握視頻拍攝技巧,熟悉各類拍攝設(shè)備使用;精通視頻剪輯軟件操作,具備良好的審美能力和剪輯思維;具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)直播工作的時間安排。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-45歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:606
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  • 周末雙休
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-10
尤主管
主管
女工18-45歲,男工18-45歲 招聘崗位:看顯微鏡,包裝,組裝,插線 上班時間:長白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:16塊一個小時,綜合工資4500+ 一餐3.5塊,月休4-6天 提供住宿
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 99人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:947
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  • 公積金
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林賽爾康大量招聘臨時工 社會工 包吃住 好離職 員工17元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月2...

電商客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-35歲 初中以上 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1046
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-10
唐經(jīng)理
人事
七星區(qū)招聘電商客服,經(jīng)驗(yàn)不限,經(jīng)驗(yàn)不限 每天工作8?小時,月休6?天 ?? 薪資 實(shí)習(xí)3-3.8k,轉(zhuǎn)正4-5k(+餐補(bǔ)+全勤)轉(zhuǎn)正購買五險 售前崗位: ??上班時間:早班8:00-17:00中班15:00-00:00 售中崗位: 上班時間:早班8:00-17:00,中班15:30-00:00 要求 1. 高中,中專以上學(xué)歷+全職,打字35字/分鐘,經(jīng)驗(yàn)不限制,最好有做過客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2. 接受輪班,溝通耐心

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