
桂林提供住房雙休招聘
桂聘提供2025年7月桂林提供住房雙休最新招聘,臨桂區(qū)103條七星區(qū)82條,有提供住房等,更多提供住房雙休提供住房雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
倉管員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
14小時前柳女士HR1、負(fù)責(zé)對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫;
2、負(fù)責(zé)登記貨物進(jìn)出庫手工帳、電子日、月報表;
3、負(fù)責(zé)盤點工作,并參與分析盤盈、盤虧原因;
4、負(fù)責(zé)不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理;
5、負(fù)責(zé)所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作;
6、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉倉庫管理程序,收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補(bǔ)數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務(wù)工作;
3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程;
4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力。 -
市區(qū)三期長白班新工廠
4000-5000元2025-07-14蔣經(jīng)理經(jīng)理主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)線,主要包裝工和點膠工。工作簡單,提供住宿。日薪160~180,轉(zhuǎn)正可買社保 -
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-14恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底; -
成本會計(周末雙休)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-14恒保防護(hù)HR有中級證優(yōu)先,工作地址在蘇橋,接受再投! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費用等分?jǐn)偱c歸集; 2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報表、庫存盤點報告,協(xié)助財務(wù)主管完成成本預(yù)決算; 4、 對接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購價格合理性及供應(yīng)商對賬。 工作經(jīng)驗: 1、財務(wù)、會計類本科及以上學(xué)歷,持有中級會計職稱; ? 2、必須有3年以上制造業(yè)成本會計經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶); ? 3、精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等)... -
行政/人事助理
3000-3500元桂林-平樂縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:160- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14李總副總經(jīng)理本行政人事助理崗位安排在桂林平樂縣城辦公區(qū)上班,主要崗位內(nèi)容如下: 一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工的招聘、入離職手續(xù)、考勤管理,員工培訓(xùn)、績效考核及工資核算等人事工作; 2、協(xié)助平樂辦公區(qū)的日??蛻魜碓L接待工作; 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購及領(lǐng)用管理、辦公區(qū)衛(wèi)生管理、收發(fā)快件等行政工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 二、崗位要求: 大專以上學(xué)歷,行政、人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-14恒保防護(hù)HR崗位職責(zé) 1、所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)投訴的處理 2、區(qū)域銷售預(yù)測、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判 3、關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議 -
成本會計
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-14恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費用等分?jǐn)偱c歸集; 2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動并提出降本優(yōu)化建議; 3、編制月度成本報表、庫存盤點報告,協(xié)助財務(wù)主管完成成本預(yù)決算; 4、 對接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系; 5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購價格合理性及供應(yīng)商對賬。 工作經(jīng)驗: 1、財務(wù)、會計類本科及以上學(xué)歷,持有中級會計職稱; ? 2、3年以上制造業(yè)成本會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; ? 3、,熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶),精通Excel函數(shù),能獨立完成成本數(shù)據(jù)分析; ? 4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏... -
華為電子廠正式工
4200-5600元2025-07-14周麗春人力資源主管桂林華為科技/榮耀手機(jī)廠直招正式工 入職獎勵1600元 入職獎勵1600元 入職豐厚獎勵最高可達(dá)1600元 離職人走帳清,3天內(nèi)結(jié)清工資。 招聘要求:女性20-40歲,男性20-45歲 綜合月薪:4200-5600元/月 底薪2300元/月+伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼 0-200元/月,夜班補(bǔ)貼20元/天 平時加班18.75元, 周末加班25元, 節(jié)假日加班37.5元, 月綜合工資4200~6000元/月,購買五險一金。 工廠環(huán)境:公寓宿舍獨立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場,桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測手機(jī)配件,工作簡單 -
紡織廠正式工
4500-6000元2025-07-14周麗春人力資源主管世界500強(qiáng),溢達(dá)集團(tuán)招聘正式工,月工資5-6K 【崗位】紡紗操作員 【職責(zé)】負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 【薪資結(jié)構(gòu)】 2200+加班費+崗位工資+績效獎金+全勤獎+夜班費 (兩班倒薪資在5500-6000)(三班倒薪資在4500左右) 【食宿】包吃不包住 有廠車接送 接送地區(qū)有 二塘 拓木 瓦窯 臨桂 龍光地區(qū) 【福利】五險一金、年假、年終獎 【上班時間】兩班倒 八點到八點 兩個禮拜倒一次班 三班倒 早班 8:00-16:00 中班16:00-24:00 晚班24:00-8:00 上六休一 【其他】1.初中及以上,經(jīng)驗不限;2.... -
薪酬績效專家
30000-50000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-14楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1.薪酬管理:負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實施,確保薪酬體系的競爭力和公平性(包括海外薪酬合規(guī));定期進(jìn)行市場薪酬調(diào)研,分析薪酬趨勢,提出薪酬調(diào)整建議;評估崗位價值、管理薪酬預(yù)算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等。 2.績效管理:負(fù)責(zé)公司績效管理體系的設(shè)計、優(yōu)化與實施,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;定期分析績效數(shù)據(jù),提出績效改進(jìn)建議,推動公司整體績效提升;非物質(zhì)激勵等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、英語可作為工作語言; 3、八年及以上工作經(jīng)驗,其中薪酬績效模塊經(jīng)驗五年以上; 4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經(jīng)驗者... -
桂林市區(qū)長白班小時工16/h
4500-5500元2025-07-14莫主管主管七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長白班 入職無需體檢 普工,無需要經(jīng)驗!女工 (上滿一周可以預(yù)支) (空調(diào)坐班,有工作餐) 月綜合工資:16元/小時,4500-5500,生日福利,工齡獎等福利 長白班上班時間:8.30-20.30,月休四天 工作內(nèi)容:檢查,測試,包裝 工作地點:七里店附近 -
英語口語老師 兼職
3000元/月- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14吳老師人力行政總監(jiān)1、英語口語課教學(xué),授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。 -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品-云南業(yè)務(wù)主管
4200-4800元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 周末單雙休
2025-07-14莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè); 2.3年以上工作經(jīng)驗; 3.在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)才能; 4.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 5.熟練使用各種辦公軟件,特別是Excel; 6.適應(yīng)不定期出差。 崗位職責(zé): 1.圍繞集團(tuán)需求,統(tǒng)籌云南地區(qū)、桂林地區(qū)產(chǎn)地信息與不限于市場關(guān)聯(lián)商戶貿(mào)易信息的調(diào)研工作; 2.配合冷庫招商、調(diào)研工作; 3.負(fù)責(zé)調(diào)研資料的收集、整理、歸檔工作; 4.配合做好上下游工作; 5.配合完善各類存檔資料; 6.熟悉云南農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植區(qū)域和品類; 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 -
會計
2500-4750元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14呂先生人力主管負(fù)責(zé)財務(wù)會計相關(guān)工作 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林提供住房雙休招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-07-15
-
默小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-07-15
-
唐先生投遞了 廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司 的 行政/人事助理 職位2025-07-15
-
龍先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-07-15
-
歐陽小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司 的 市區(qū)三期長白班新工廠 職位2025-07-15
-
蔣小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司 的 行政/人事助理 職位2025-07-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
