1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

桂林統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年9月桂林統(tǒng)籌最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)16條,平均工資約為3496元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌運營統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體推廣
3400-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-09-28胡昕HR崗位職責
1.負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動及各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫
2.負責軟文、海報、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作;
3.協(xié)助開展推廣活動,配合活動策劃及執(zhí)行落地,及時提出建議及督導實施方案,協(xié)助活動順利完成;
4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營銷活動資源與統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.負責視頻的拍攝與剪輯;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
1.廣告、市場營銷、平面設(shè)計類大專以上學歷;
2.較強的文案功底,有一定設(shè)計基礎(chǔ);
3.有較強的團隊合作能力和創(chuàng)新能力;
4.有微博、小紅書、抖音等自媒體軟件運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-28嚴小姐人事經(jīng)理1、制定和實施生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時配合市場等部門工作,確保交期。
3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標,在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負責抓好安全管理工作,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。
4、團隊管理和績效管理:負責生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導制造部各科室例會,解決工作痛點難點,提升工作效率。
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。
2、熟悉供應(yīng)鏈運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。
3、熟練使用各類管理工具推進工作,具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。
福利待遇:
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎,每年有一次調(diào)整薪資機會;
4、享有季度團建,國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
5、入職滿一年有5天年休假;
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試,該崗位工作地點在桂林,計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾! -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-28鄧女士人事崗位描述 :
1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作;
2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施;
3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控;
4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導工作;
6、組織實施部門培訓及工作考核。
相關(guān)要求 :
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù);
3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理;
4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,遵紀守法。 -
物管經(jīng)理
9000-12000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-28鄧女士人事職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊,負責項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問題進行改善; 3、組織員工培訓,提高服務(wù)水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費工作。 -
月子中心護士長
3000-4500元2025-09-28姚主管主管月子中心護士長的核心職責是全面統(tǒng)籌護理團隊工作,保障母嬰護理安全與服務(wù)質(zhì)量,并協(xié)調(diào)中心內(nèi)外部相關(guān)事務(wù)。 1.?團隊管理與培訓 - 負責護理團隊(護士、育嬰師等)的日常排班、工作分配與績效考核。 -
財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-28廖女士人事崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財務(wù)部日常運作,保障財務(wù)工作有序開展;? 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財務(wù)管理流程與政策,編制并落實年度、季度財務(wù)計劃;? 3、主導財務(wù)預(yù)算報告、月/季/ -
攝影師/相點主管
4000-6000元2025-09-28廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點日常運營,合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配; 2、管理照相團隊,組織技能培訓與績效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平; 3、策劃特色攝影項目與促銷活動,吸引游客消費; 4、維護游客關(guān)系 -
直播運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2025-09-28李小姐崗位職責: 1.負責抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. -
直播運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-28李小姐崗位職責: 1.負責抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團隊搭建,團隊規(guī)劃和團隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團隊; 2.負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. -
辦公室主任
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-28潘春秀人事專員組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管 -
- 五險
2025-09-28潘春秀人事專員任職要求 1、大學專科及以上學歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強的工作責任感 -
活動策劃執(zhí)行
3000-8000元2025-09-28顏女士市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉活動策劃流程,能夠獨立完成方案策劃和整個活動策劃落地執(zhí)行優(yōu)先; 3、能夠?qū)顒油暾鞒踢M行維護,對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標準,保證活動策劃有效執(zhí)行;4、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和判斷能力 -
生鮮店長
5000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-27黃女士人事專員3-基礎(chǔ)財務(wù)管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析) 學歷:高中學歷及以上 身體素質(zhì):良好 崗位經(jīng)驗: 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(生鮮行業(yè)者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力 -
網(wǎng)店運營店長
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:3人 瀏覽:1339- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-26李先生總經(jīng)理崗位職責 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標,通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。 -
電商運營主管
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:4人 瀏覽:1654- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-26李先生總經(jīng)理崗位職責 1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標,通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。
桂林相關(guān)熱門崗位
統(tǒng)籌運營統(tǒng)籌項目統(tǒng)籌策劃統(tǒng)籌活動統(tǒng)籌執(zhí)行宣傳統(tǒng)籌會議統(tǒng)籌直播統(tǒng)籌短視頻統(tǒng)籌商務(wù)統(tǒng)籌銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計員倉庫統(tǒng)計統(tǒng)計員數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)物流統(tǒng)計統(tǒng)計經(jīng)理統(tǒng)計員/文員文員/統(tǒng)計員審計經(jīng)理生產(chǎn)統(tǒng)計文員辦公室統(tǒng)計文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計統(tǒng)計助理采購統(tǒng)計員
桂林統(tǒng)籌招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-30
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李先生2025-09-29
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劉先生2025-09-29
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劉先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 攝影師/相點主管 職位2025-09-28
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黃小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 新媒體推廣 職位2025-09-27
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唐先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-26
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3496
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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27.6%2K
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41.4%3K
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24.1%4K
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10.3%5K
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3.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷48.4%
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高中9.7%
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中專12.9%
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大專25.8%
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本科3.2%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占48.4%,高中占9.7%,中專占12.9%,大專占25.8%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年32.3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占32.3%。