1、負(fù)責(zé)銀行日常會計賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財務(wù)費(fèi)用會計核算工作。

桂林統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年8月桂林統(tǒng)計最新招聘,七星區(qū)40條靈川縣22條,平均工資約為3371元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
英文計調(diào)
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前莫小姐崗位基本描述:
1. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的線路后期操作(住宿、交通、接機(jī)、餐食等安排);
2. 賬務(wù)核算,控制成本;
3. 走團(tuán)前與地接核實(shí)計劃,避免走團(tuán)中漏訂的項(xiàng)目;
4. 負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作;
5.有走團(tuán)過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。
崗位相關(guān)要求:
1. 英語四六級或其他證明英語能力的證書,能準(zhǔn)確閱讀,書寫英文郵件
2. 責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛旅游事業(yè);
3. 能熟練使用辦公軟件;
4. 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務(wù)意識佳,有較強(qiáng)的語言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5. 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務(wù)計調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
銷售后臺(靈川)
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前張女士經(jīng)理工作職責(zé):
1、來電來訪客戶的記錄、認(rèn)購、簽約成交記錄的統(tǒng)計;
2、銷售數(shù)據(jù)的匯總(含日、周、月報統(tǒng)計);
3、項(xiàng)目銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)起及歸檔,項(xiàng)目傭金制作;
4、成交客戶網(wǎng)簽、按揭等情況跟進(jìn);
5、協(xié)助銷售經(jīng)理對案場進(jìn)行協(xié)同管理;
6、項(xiàng)目綜合類相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先;
2、年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練各類辦公軟件。 -
旅游主播
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時前韋女士HR崗位職責(zé):
1. 通過直播平臺對公司的產(chǎn)品進(jìn)行展示、介紹和推廣,
2、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。
崗位要求:
1、熱愛旅行,樂于分享
2、鏡頭感十足,表達(dá)能力強(qiáng)
3、具備一定的直播經(jīng)驗(yàn)
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)
你將獲得:
1.、免費(fèi)環(huán)游區(qū)內(nèi)的機(jī)會
2、豐厚的薪資待遇
3、專業(yè)的培訓(xùn)體系
4、廣闊的發(fā)展空間 -
臨床專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前韋冬玲制定監(jiān)查計劃,完成監(jiān)查報告,確保試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進(jìn)行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對病例完整性、臨床試驗(yàn)記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)查; 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)備案資料的準(zhǔn)備工作,統(tǒng)計報告和臨床報告的收集等文件相關(guān)工作 -
辦公室助理/文員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時前馬小姐辦公室主任2.負(fù)責(zé)合同的管理、統(tǒng)計和存檔。 3.與客戶及公司各部門之間保持良好的溝通,以保證工作的順利進(jìn)行。 4.身高170+,五官端正,形象氣質(zhì)佳。有部隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
客服信息員
2800-6000元·13薪- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前秦步連經(jīng)理通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 -
鋁合金門打膠調(diào)試
4000-8000元2小時前張總總經(jīng)理記錄打膠過程中的相關(guān)數(shù)據(jù),如膠的使用量、打膠時間、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等,為生產(chǎn)統(tǒng)計和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。 參與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力 -
景區(qū)講解
2000-8000元2小時前羅嘉琳副總經(jīng)理- 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計或營銷策略。 **二、職位要求** 1. **基礎(chǔ)條件** - 新增:了解基礎(chǔ)銷售技巧,能通過講解自然引導(dǎo)消費(fèi)意向。 2. -
人事主管
4500-6000元2小時前唐女士人事崗位職責(zé): 1、對現(xiàn)有人事管理制度、員工手冊等規(guī)章制度進(jìn)行完善; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求 -
部門辦事員
2800-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負(fù)責(zé)部門日常報表統(tǒng)計、整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,可查閱性。 2、負(fù)責(zé)部門日常工作的記錄和跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)整理部門工作中涉及經(jīng)費(fèi)內(nèi)容的申請、支付、票據(jù)回收。 -
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并提出改進(jìn)意見和建議; 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前余老師人事2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 -
會計
4000-5500元3小時前唐女士人事改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)處理解決縣城市區(qū)遇到的問題; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)所有客戶應(yīng)收賬款登記及對賬,及時跟進(jìn)收款進(jìn)度減少壞賬; 5、審核公司各項(xiàng)成本支出,報賬,成本費(fèi)用統(tǒng)計 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前呂先生人力主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管 …… 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。
桂林相關(guān)熱門崗位
統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計財務(wù)統(tǒng)計統(tǒng)計會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析倉庫統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)統(tǒng)計分析員統(tǒng)計內(nèi)勤物流統(tǒng)計統(tǒng)計經(jīng)理統(tǒng)計員統(tǒng)計文員文員統(tǒng)計財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計客服統(tǒng)計員/文員文員/統(tǒng)計員出納統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計員生產(chǎn)統(tǒng)計員生產(chǎn)統(tǒng)計文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員統(tǒng)計助理數(shù)據(jù)統(tǒng)計文員外勤稅務(wù)外勤會計稅務(wù)會計主管銷售外勤外勤助理外勤會計外勤會計主管工商外勤會計外勤會計助理工商外勤外勤專員稅務(wù)會計
桂林統(tǒng)計招聘最新投遞
-
黃小姐2025-08-22
-
雍小姐投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-08-22
-
蔣小姐投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-08-21
-
唐先生投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-08-21
-
鄒先生投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-08-21
-
文小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 部門辦事員 職位2025-08-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林稅務(wù)外勤會計招聘工資
¥
3371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
-
1.7%小于2K
-
21.6%2K
-
50.9%3K
-
27.6%4K
-
5.2%5K
-
2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48%
-
中專2.4%
-
大專40.2%
-
本科9.4%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48%,中專占2.4%,大專占40.2%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)52%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年42.5%
-
3-5年2.4%
-
5-10年0.8%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占42.5%,3-5年占2.4%,5-10年占0.8%。