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桂林統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年7月桂林統(tǒng)計最新招聘,七星區(qū)33條靈川縣20條,平均工資約為3361元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質檢工

2000-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 30歲以下 高中以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1122
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
陽經理
總經理
1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識
2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單,輸出相關檢測結論
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
*有制造行業(yè)相關經驗者優(yōu)先;
*有足夠的主動性和責任心者優(yōu)先
六天工作制
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 賓館 投遞:14人 瀏覽:550
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-10
周女士
招聘
1.精準統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù),核算員工工資、績效獎金、補貼及扣款各類數(shù)據(jù),確保月度工資準時準確發(fā)放;
2.協(xié)助上級建立健全的薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度;
3.辦理社保、基數(shù)調整、月度繳納及異地轉移、處理生育/工傷/失業(yè)/退休等福利申領;
4.統(tǒng)計部門培訓計劃及匯總培訓數(shù)據(jù),形成報告;
5.執(zhí)行領導交代的其他行政相關工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上酒店或相關人事工作經驗,熟悉薪酬與績效管理體系;
2、熟悉報表函數(shù)運用,有薪資核算經驗,思維邏輯性強;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、有良好的職業(yè)道德,工作細心,責任心強,有團隊協(xié)作精神
上班時間:周一-周五,8:30-17:30,包工作餐。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:486
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-10
祝小姐
行政經理
主要通過網絡線上的方式服務國外的講英文的客戶,包括美國人加拿大人等白種人,亞洲其它國家的如新加坡人等??蛻袈糜文康牡貫椋喝毡?,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家。
崗位描述:
1.主要通過手機短信/whatsapp/郵件的方式(有時會需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復購率,維護公司形象;
2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析;
3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因、整理出解決方案,迅速解決投訴,提升客戶滿意度;
4.為能服務好客戶關系維護和投訴處理等工作,需要更好的了解一線客戶,因此需要根據(jù)情況定期做一定量的銷售單(會有培訓),即根據(jù)客戶在網站上投單的意向訊單,以旅行者的個性需求為主導進行旅游行程設計并準確報價,提供個性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對一”式的高品質旅游定制服務;
相關要求:
1.大專及以上學歷,英語需至少過四級;
2.我們是和英語國家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽說讀寫能力;英語書面溝通有條理、邏輯清晰,無太多語法錯誤;英語口語交流順暢自如;好的語言表達能力和溝通能力;一定的銷售經驗和技巧,通過英語書面和口語說服客人的能力;
3.具備一定的旅行知識,有理想,認同天悅旅游服務理念,認同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
4.具備較強的溝通協(xié)調、判斷分析能力,較高團隊協(xié)作意識、超強的責任心和使命感。做事認真細心,有吃苦耐勞的精神。有較強的客戶服務意識、能獨立、快速的解決問題,保持良好的心態(tài)和語氣跟客戶溝通。
5.追求進步、具備學習和成長能力。
6.從事過英文客服工作、或英文銷售工作、或旅游行業(yè)者優(yōu)先。

店員/營業(yè)員

2800-4000元
桂林-七星區(qū)-萬達城南溪府 3人 20-45歲 食品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:5136
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-10
蘇女士
招聘專員
崗位職責:(不招暑假工) 1、負責門店產品陳列、銷售、收銀工作; 2、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 3、負責每日門店日報表統(tǒng)計。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:28人 瀏覽:3285
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-10
唐小姐
行政部專員
計提固定資產折舊,無形資產攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務報表; 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施; 7、負責公司財務統(tǒng)計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統(tǒng)計

質量工程師

4000-6000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:5人 瀏覽:572
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-10
唐女士
人事
8、負責品質信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質量統(tǒng)計程序,做好質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質量分析圖表;管理好本部門相關質量記錄;9、負責推進公司質量管理體系的運行;參與組織內部和外部體系的審核

商務助理

4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:484
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
閔女士
人事主管
崗位職責: 1、負責售前配合銷售人員與客戶確認購買產品詳細參數(shù)要求; 2、負責《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理; 3、負責內部下單并跟蹤生產進度; 4、負責日發(fā)貨處理及統(tǒng)計; …… 5、負責按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理; 6、負責維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進; 7、負責銷售各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總及處理。
桂林-七星區(qū)-江背村 3人 物業(yè) 投遞:16人 瀏覽:1995
  • 五險
2025-07-10
陳小姐
人事經理
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 3、進行客戶回訪,處理客戶投訴 4、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴

鋁合金門包裝

4000-5000元
桂林-靈川縣 2人 20-50歲 門窗 投遞:9人 瀏覽:1642
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-09
張總
總經理
五、其他職責 記錄每日包裝完成情況(數(shù)量、型號、異常問題等),填寫包裝臺賬或報表,便于追溯和統(tǒng)計。 參與公司組織的包裝技能培訓,學習新的包裝方法或材料使用技巧,提升工作質量。

產品質檢員

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 高中以上 涂料 材料 投遞:14人 瀏覽:1955
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-09
莫女士
HR
1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單,輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計

客戶專員/主管

2200-4000元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 1人 大專以上 生活服務 投遞:7人 瀏覽:235
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-07-09
黃女士
HRBP
1、負責完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報。 3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作,負責系統(tǒng)的更新維護。

商貿后勤

2000-3000元
桂林-靈川縣 1人 食品 投遞:24人 瀏覽:1952
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-09
劉春榮
銷售部長
負責打單,網絡平臺對接及打單,公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,銷售打卡統(tǒng)計。

統(tǒng)計員

2200-3740元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1108
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
呂先生
人力主管
主要負責生產車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。

銷售內勤

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:919
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
呂先生
人力主管
工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管 …… 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關電腦辦公軟件。

銷售儲備主管

6000-12000元
桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 高中以上 保險 瀏覽:282
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-07
經理
經理
1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治? 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5. …… ##團隊管理## 相關要求 1.大專以上學歷,保險或統(tǒng)計等相關專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程,了解車險基本條款,有4S店續(xù)保工作經驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度
約 111 個崗位

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桂林稅務外勤會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    小于2K
  • 18.8%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    43.3%
  • 本科
    9.9%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么學歷?不限學歷占45.4%,中專占1.4%,大專占43.3%,本科占9.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    48.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    42.5%
  • 3-5年
    6%
  • 5-10年
    0.7%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么經驗?不限經驗占48.5%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占42.5%,3-5年占6%,5-10年占0.7%。

桂林 稅務外勤會計百科

...崗位職責
1、負責銀行日常會計賬務處理等工作;
2、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查;
3、負責銀行營業(yè)部內控制度的制訂和檢查工作;
4、負責客戶日常問題的解答工作;
5、負責銀行營業(yè)部財務費用會計核算工作。
企業(yè)服務
費用標準
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