1、負責銀行日常會計賬務處理等工作;
2、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查;
3、負責銀行營業(yè)部內控制度的制訂和檢查工作;
4、負責客戶日常問題的解答工作;
5、負責銀行營業(yè)部財務費用會計核算工作。

桂林統計招聘
桂聘提供2025年8月桂林統計最新招聘,七星區(qū)40條靈川縣22條,平均工資約為3371元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多統計統計數據統計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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禮儀/迎賓/接待
3000-4000元2025-08-21呂女士人事酒店前臺的工作內容主要圍繞客戶接待與酒店運營支持展開,具體包括以下幾類:
1.?客戶接待與入住辦理
- 熱情迎接到店客人,核對身份信息,為其辦理入住登記,分配客房并講解入住須知(如退房時間、WiFi密碼等)。
- 處理客人的預訂變更(如房型、日期調整)或取消需求,同步更新預訂系統信息。
2.?退房結算與賬單管理
- 為退房客人核對消費明細(如客房迷你吧、餐飲、洗衣等費用),通過現金、銀行卡、移動支付等方式完成結算,開具發(fā)票。
- 整理當日賬單,確保賬目清晰,與財務部門對接核對。
3.?客房與信息服務
- 協調客房部,跟進客房清潔、維修進度,滿足客人換房、加床等需求。
- 解答客人咨詢,提供周邊交通、景點、餐飲等信息,協助預訂車輛、門票等。
4.?客戶關系維護
- 處理客人投訴或建議,及時反饋并協調解決,提升客戶滿意度。
- 記錄??推茫峁﹤€性化服務(如預留偏好房型、生日禮遇等)。
5.?前臺日常運營
- 保管客房鑰匙/房卡,做好交接記錄;管理前臺區(qū)域的報刊、宣傳資料等。
- 夜間值班時,負責酒店安全巡查,處理突發(fā)情況(如客人突發(fā)疾病、設施故障等),并做好值班日志。
6.?協作與溝通
- 與客房、餐飲、安保等部門保持溝通,確保服務銜接順暢。
- 按要求完成報表統計(如入住率、營收數據等),上報管理層。
整體工作需注重高效溝通與細節(jié)把控,同時具備應對突發(fā)狀況的能力,以保障酒店服務質量。 -
項目銷售
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2025-08-21黎女士經理1、負責制定銷售管理制度,完成公司產品銷售、市場開拓的工作,實現銷售目標;
2、根據公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負責客戶信息收集、分析,并建立客戶關系,維護好客情;
3、負責挖掘客戶需求,進行產品價值呈現;
4、負責及時收集公司項目信息,做好項目分析,對客戶的組織架構、性格特點、資金狀況、競對進行分析,了解客戶采購決策鏈;
5、協助產品方案部做前期方案設計,包括方案溝通制訂、付款方式等;
6、負責招投標事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關合同條款事項的工作;
7、配合工程部,做好工程開通、驗收等售后服務工作,提升滿意度;
9、配合工程部協調處理客戶對產品的維修、投訴、接待等工作;
10、負責銷售資料統計與分析,客戶檔案資料的建立與運用;
11、定期安排學習銷售知識以及銷售管理,提升自身的業(yè)務素質和業(yè)務技術,增強隊伍建設;
12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領導交辦的其它工作任務。
要求:
1、具有弱電系統、信息化系統、機械、電子工程、市場營銷等相關專業(yè)、2年以上銷售工作經驗優(yōu)先。
2、具備管理經驗,有良好的表達能力和溝通技巧,業(yè)務談判能力;
3、對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、要求學習能力強,適應能力強,能不定期出差; -
生產部部長
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-21韋冬玲崗位職責:?
1、確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產、貯存,以保證藥品質量;
2、確保嚴格執(zhí)行與生產操作相關的各種操作規(guī)程;
3、確保批生產記錄和批包裝記錄經過指定人員審核并送交質量管理部門;
4、確保廠房和設備的維護保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài);
5、確保完成各種必要的驗證工作;
6、確保生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據實際需要調整培訓內容;
7、負責生產計劃下達及生產指標統計和跟蹤,有效控制成本;
8、上級領導安排的其他管理工作。
崗位要求:
1、藥學或者相關專業(yè)背景,本科及以上學歷;
2、五年以上從事藥品生產和質量管理的實踐經驗,其中至少有五年固體制劑生產管理經驗;?
3、熟悉藥品生產和GMP等專業(yè)知識,有注冊核查、GMP符合性檢查(GMP認證)經驗;?
4、熟悉原料藥和制劑的生產技術和生產設備;
5、具備較強的溝通技巧和執(zhí)行能力;
6、有中級以上專業(yè)技術職稱或者執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先;
7、能力優(yōu)異者可適當放寬要求。 -
工程維修工
3200-4000元2025-08-21黃小姐確保人身和設備安全;搞好設備的維護檢修,發(fā)現設備問題及時處理,并向上級匯報;負責各系統機房的清潔衛(wèi)生工作,保證各機房符合標準; 負責工程維修材料、配件的采購和預算,防止物料用品積壓浪費,做好材料消耗統計報表 -
售后工程師
5000-7000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
2025-08-21秦女士人事2、登記維修記錄、維修品不良統計與分析,統計顧客咨詢及維修情況。 3、建立和完善維修作業(yè)指導文件。 4、接聽、記錄和處理維修報障電話。 5、維修件的領用與更換,保證維修進度。 -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21毛女士招聘官崗位要求: 1、本科學歷,國際經濟與貿易、物流管理、英語、統計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強的溝通協調能力和學習能力,工作認真負責、責任心強,服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運用 -
儲備干部(質量工程師)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21毛女士招聘官負責客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關系 基本要求 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進行數據的統計與分析 -
人力資源經理
5000-7000元2025-08-21余女士人事3、 根據現有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 -
財務
3500-5000元2025-08-21黃女士人事并按時按質上報公司內部所需各類報表; 7、負責每月的財務數據分析并編制財務報告; 崗位職責: 1、會計或財務管理??埔陨蠈W歷;2年以上財務工作經驗; 2、熟悉帳務處理、電子表格公式核算、各類財務數據統計 -
電氣工程師
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-21伍女士人事專員、崗位職責: 1、負責完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設計工作,負責定型產品的電氣文件的編寫工作; 2、負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作; 3、負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數量的統計 -
人事主管
8000-12000元2025-08-20廖女士人事制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息,開展員工培訓與發(fā)展工作,制定福利方案與執(zhí)行以及績效方面的統計。 2、組織員工活動(如年會、團建、節(jié)日慶典),增強團隊凝聚力。 -
來料檢驗員iqc
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-20張女士招聘經理質量數據與體系維護 - 統計來料檢驗數據(如月度PPM、一次交驗合格率),驅動內部流程優(yōu)化。 - 更新檢驗標準/SIP,參與供應商審核。 任職要求: 1. -
市場總監(jiān)
6000-10000元2025-08-20張女士辦公室主任組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置 4、負責協調營銷部門與財務、技術部門等工作的協作關系 5、組織收集市場銷售信息、產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規(guī)范管理工作 -
房務經理
7000-8000元2025-08-20唐麗萍招培專員16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協調、保證部門運營符合國家相關管理規(guī)范 17、負責各類、人事、資產、運營費用相關報表的統計審核、存檔、存放指導,保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性 -
淘寶運營助理+3500+績效(朝九晚六)
4000-6000元2025-08-20唐經理人事1、負責協助運營對線上平臺整體運營,平臺對接及產品日常管理; 2、對線上產品的數據進行監(jiān)測,結合銷售情況分析產品需求; 3、負責店鋪銷售情況的統計跟蹤,并定期進行總結,提出改進措施。
桂林相關熱門崗位
桂林統計招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 人事主管 職位2025-08-22
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趙先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 售后工程師 職位2025-08-21
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唐先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 電氣工程師 職位2025-08-21
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廖女士投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 人力資源經理 職位2025-08-21
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李先生投遞了 桂林三泉酒店投資有限公司 的 禮儀/迎賓/接待 職位2025-08-21
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張先生投遞了 桂林平樂仲泰電子科技有限公司 的 人事主管 職位2025-08-20
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桂林稅務外勤會計招聘工資
¥
3371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.7%小于2K
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21.6%2K
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50.9%3K
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27.6%4K
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5.2%5K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷48%
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中專2.4%
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大專40.2%
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本科9.4%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么學歷?不限學歷占48%,中專占2.4%,大專占40.2%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗52%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年42.5%
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3-5年2.4%
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5-10年0.8%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么經驗?不限經驗占52%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占42.5%,3-5年占2.4%,5-10年占0.8%。