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桂林投資招聘

桂聘提供2025年7月桂林投資最新招聘,七星區(qū)44條秀峰區(qū)30條,平均工資約為16083元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多投資投資投資管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:332
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-20
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓印產(chǎn)品色彩搭配及裝裱款式的設(shè)計(jì)。?
2、運(yùn)用水彩、油畫、國(guó)畫技能賦予產(chǎn)品藝術(shù)感,憑專業(yè)色彩搭配能力優(yōu)化產(chǎn)品視覺。?
3、對(duì)接生產(chǎn)部門推進(jìn)設(shè)計(jì)落地,關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)助力產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職要求:
1、具備扎實(shí)平面設(shè)計(jì)能力,熟練使用設(shè)計(jì)軟件。?
2、有水彩、油畫、國(guó)畫繪畫經(jīng)驗(yàn),具備藝術(shù)感知力。?
3、接受過專業(yè)色彩搭配學(xué)習(xí),對(duì)色彩有深刻理解與敏銳洞察。?
4、了解拓印工藝或有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
5、創(chuàng)意與審美能力強(qiáng),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì),具備良好溝通與協(xié)作精神。
(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:124
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-20
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌景區(qū)游覽接待與商品陳列經(jīng)營(yíng)工作,規(guī)劃導(dǎo)覽路線、優(yōu)化游客接待流程;
2、負(fù)責(zé)商品陳列策劃、展品設(shè)計(jì)布置;
3、管理部門團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量與游客體驗(yàn),妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題;
4、制定景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品及特色商品的銷售策略,策劃營(yíng)銷活動(dòng),拓展銷售渠道,提升產(chǎn)品銷量;
5、分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化產(chǎn)品品類與陳列布局,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5 年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)、或旅游產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力,熟悉旅游行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、擁有豐富的產(chǎn)品銷售與渠道拓展經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求;
5、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售策略優(yōu)化;
6、具備市場(chǎng)前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;?
7、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 40歲以下 高中以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:919
  • 五險(xiǎn)
2025-07-20
廖女士
人事
崗位內(nèi)容:
1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng),合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配;
2、管理照相團(tuán)隊(duì),組織技能培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平;
3、策劃特色攝影項(xiàng)目與促銷活動(dòng),吸引游客消費(fèi);
4、維護(hù)游客關(guān)系,處理拍攝相關(guān)投訴與需求;
5、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與營(yíng)銷策略。
任職要求:
1、有攝影、旅游服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、1 年以上攝影或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先;
3、具備基礎(chǔ)攝影知識(shí)與審美能力,了解游客消費(fèi)心理;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能妥善處理突發(fā)情況,能夠適應(yīng)戶外工作場(chǎng)所;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
2025-07-20
人事
1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力; 3、吃苦耐勞,渴望掙錢! 4、無責(zé)底薪+高提成+社保+國(guó)內(nèi)外踩線機(jī)會(huì)。

項(xiàng)目咨詢師

8000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 咨詢 投遞:10人 瀏覽:835
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-20
科泰
人事
2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類項(xiàng)目的申報(bào)(包括工業(yè)技改投資項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專項(xiàng)目等)材料整合、網(wǎng)上申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作,建立申報(bào)檔案,協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成項(xiàng)目申報(bào)材料的上報(bào)

旅游顧問

3000-8000元
2025-07-20
人事
任職要求: 1.年齡22-35周歲,無經(jīng)驗(yàn)要求。 2.有客戶資源更好,入職前公司提供培訓(xùn),認(rèn)干認(rèn)學(xué)即可。 3.熱愛旅游,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),懂得活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。 4.一切以服務(wù)為主,月入過萬不是夢(mèng) 5.熟悉旅游線路產(chǎn)品,對(duì)接客戶,銷售公司旅游線路產(chǎn)品。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲 高中以上 企業(yè)服務(wù) 醫(yī)療器械 投遞:23人 瀏覽:2459
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
陸忠
總經(jīng)理
1. 銷售公司代理的產(chǎn)品

銷售主管

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 25-35歲 大專以上 企業(yè)服務(wù) 醫(yī)療器械 投遞:5人 瀏覽:1015
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-19
陸忠
總經(jīng)理
1. 對(duì)公司代理產(chǎn)品的銷售和管理

公墓銷售專員

2000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 30-55歲 投資 投資管理 投遞:10人 瀏覽:3243
  • 項(xiàng)目超高提成
2025-07-19
張先生
總經(jīng)理
1. 1. 招聘對(duì)象:30—55歲,男女不限。銷售代理(或兼職)只要夠努力夠能力就有無限想象空間。 2. 工作內(nèi)容:市場(chǎng)拓客。 3. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。

酒店總經(jīng)理

8000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 5年以上 大專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:22
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  • 崗位晉升
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2025-07-19
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 25-40歲 投資 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
2025-07-19
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1. 熟悉前廳板塊業(yè)務(wù) 2. 帶教新人;制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,分解部門任務(wù),完成部門指標(biāo) 3. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì) 4. 有良好的服務(wù)意識(shí) 5. 態(tài)度積極性格開朗 6. 有責(zé)任心,能有效處理客訴

IE工程師

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:535
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
閔女士
人事主管
,負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn); 6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化,新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時(shí)和人力測(cè)算分析; 7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn),異常處理,工程變更執(zhí)行,工裝治具導(dǎo)入,工藝文件制作; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)投資回報(bào)評(píng)估
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-45歲 投資 投遞:1人 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 1年以上 大專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-19
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1、有效開發(fā)新客戶群體,并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系,建立和維護(hù)客戶檔案 2、為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目的,提高客戶滿意度 3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔?,?zhí)行銷售策略,對(duì)銷售過程提出合理化建議 4、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo)
桂林-秀峰區(qū)-御花園 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:799
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-19
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 公司酒店現(xiàn)有臨桂店、萬象店、西山店、北站店、陽(yáng)朔店,各崗位可就近安排。
約 156 個(gè)崗位
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桂林投資經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 100K,最多人拿:1W以上
  • 33.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 41.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 大專
    15.4%
桂林投資經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,大專占15.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.8%
  • 3-5年
    9.1%
  • 5-10年
    9.1%
桂林投資經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,3-5年占9.1%,5-10年占9.1%。

桂林 投資經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的整理管理和運(yùn)作;
2. 擴(kuò)大企業(yè)知名度和資源;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司爭(zhēng)取最大利益;
4.運(yùn)用較好的產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)理念;
5.公司的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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