桂林團(tuán)隊(duì)管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林團(tuán)隊(duì)管理最新招聘，七星區(qū)103條臨桂區(qū)54條，有五險(xiǎn)等，更多團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店人力資源經(jīng)理

7000-8000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上大專以上投遞:5人瀏覽:393

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-04

張先生

辦公室主任

在企事業(yè)單位中，協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設(shè)和日常人事工作管理的專業(yè)人員。
工作內(nèi)容
1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3 開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題，并提出有效解決方案
4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5 收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6 負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求：
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)銷售（建材）

3000-12000元

桂林市匯海萊裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人 1年以上 20-35歲中專以上裝飾裝飾材料高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:3人瀏覽:1506

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-04

趙女士

人事行政專員

主要工作：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品）的銷售、推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
基本要求：
1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4、有一定的市場(chǎng)分析、判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力；
月薪：3000-12000元
公司地點(diǎn)：蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國(guó)際之間---船埠頭工業(yè)區(qū)
在蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國(guó)際之間，百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”就是

建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理

15000-20000元

桂林雄森熊虎山莊娛樂(lè)城

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人餐飲民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:103

2025-08-04

陳先生

職位詳情
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，包括項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定、范圍界定、時(shí)間規(guī)劃(制定項(xiàng)目計(jì)劃表)、成本預(yù)算及資源調(diào)配，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成;
2、組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，協(xié)調(diào)跨部門溝通，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與外部合作方之間的沖突和問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
3、識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。定期評(píng)估項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以應(yīng)對(duì)不確定性，最小化風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響;
4、確保項(xiàng)目交付成果符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量控制活動(dòng)，組織項(xiàng)目評(píng)審和驗(yàn)收工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具有至少5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，成功參與并主導(dǎo)2個(gè)以上項(xiàng)目全生命周期管理。熟悉項(xiàng)目管理工具和方法論，如MSProject、敏捷開(kāi)發(fā)等;
2、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同團(tuán)隊(duì)和甲方高效合作;
3、能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。具備良好的決策能力和應(yīng)變能力，能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策;
4、對(duì)所在行業(yè)有深入了解，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，能夠結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目管理，同時(shí)，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能;
5、有PMP證書(shū)優(yōu)先。

切配

3000-3800元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-45歲旅游文化傳播投遞:2人瀏覽:508

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-08-03

秦女士

4.服從領(lǐng)導(dǎo)管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)工作能力。 5.具有廚房工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。

環(huán)境管理助理

3000-4000元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人生活服務(wù) 醫(yī)院投遞:6人瀏覽:1053

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-03

行政部

1，在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理； 2，負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作； 3，做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn) …… 掌握員工思想動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍建設(shè)； 5，以身作則，貫徹各種規(guī)章制度，及時(shí)檢查各區(qū)域工作情況，抓好整個(gè)部門的各項(xiàng)工作； 6，控制人力使用和物資耗用，做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作； 7，做好倉(cāng)庫(kù)管理和設(shè)備管理 …… 任職要求 1，高中或中專以上學(xué)歷，40歲以下； 2，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有保潔管理經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3，熟練使用辦公軟件（EXCEL/word），具有一定的公文寫(xiě)作能力

物流事業(yè)部負(fù)責(zé)人

8000-10000元

桂林投資控股集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人交通投資國(guó)企知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:142

2025-08-03

陶先生

招聘HR

6.創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定營(yíng)銷計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)談判簽訂銷售合同，確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性。跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)處理合同變更和糾紛。 …… 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織員工進(jìn)行物流方面專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，保證服務(wù)質(zhì)量。 8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂及審核工作。對(duì)接客戶賬務(wù)往來(lái)及應(yīng)收賬款的回款情況。 …… 9.識(shí)別貿(mào)易過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理措施，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)公司的影響。 …… 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、交通運(yùn)輸、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱； 2、具備3-5年物流領(lǐng)域、供應(yīng)鏈規(guī)劃、電商、貿(mào)易、制造業(yè)、零售業(yè)或第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

oppo廣西-帶貨主播（五險(xiǎn)一金/團(tuán)隊(duì)專業(yè)）

7000-10000元

廣西佳博鑫電子科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人電子瀏覽:424

2025-08-03

覃歡

業(yè)務(wù)穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，有較大的發(fā)展及晉升空間！ …… 工作職責(zé)： 1、介紹OPPO產(chǎn)品，促銷活動(dòng)，分享產(chǎn)品賣點(diǎn)，推薦引導(dǎo)客戶下單購(gòu)買； 2、與粉絲互動(dòng)，活躍直播間氣氛，增加粉絲人數(shù)； 3、日常直播的數(shù)據(jù)整理和匯總分析，直播效果總結(jié)； 4、直播間管理 …… ，包括場(chǎng)景布置、直播產(chǎn)品準(zhǔn)備、直播方案執(zhí)行，配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品活動(dòng)等。

汽車銷售經(jīng)理

6000-10000元

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上大專以上汽車 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:175

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-02

莫總監(jiān)

1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗(yàn)，有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的現(xiàn) 場(chǎng)管理及客戶談判能力; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力

保安隊(duì)長(zhǎng)（陽(yáng)朔）

3500-5000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 1年以上 25-47歲高中以上保安瀏覽:1040

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-08-02

張小姐

人事文員

1、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施設(shè)備，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序； 2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、排班； 3、應(yīng)對(duì)防火防盜、妥善處理突發(fā)事件，及時(shí)上報(bào)并做好記錄 …… ； 4、落實(shí)物業(yè)安全管理規(guī)定，確保秩序維護(hù)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 5、配合物業(yè)管家、維保等部門工作； 6、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

品質(zhì)主管

6000-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲大專以上材料瀏覽:179

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-08-02

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理，及異常改善推進(jìn)，過(guò)程數(shù)據(jù)管理與分析，品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化； 2、組織客訴調(diào)查，報(bào)告撰寫(xiě)，改善措施推進(jìn)與落地； 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問(wèn)題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核 …… ； 4、組織品質(zhì)改善活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。 …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程 …… ，熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能； 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過(guò)程，可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問(wèn)題。

配送員（酒小二靈川店）

3000-6000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-靈川縣 1人電子商務(wù) 零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:2592

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-02

陽(yáng)女士

人事

團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購(gòu)酒劵及禮品福利等二、上班地點(diǎn)：臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街均有門店可就近安排三、上班時(shí)間：實(shí)行排班制早班【11:00~20 …… 六、人員要求： 1. 18-30歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。歡迎加入我們！

配送員（酒小二普陀店）

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 3人電子商務(wù) 零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:833

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-02

陽(yáng)女士

人事

團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購(gòu)酒劵及禮品福利等二、上班地點(diǎn)：臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街均有門店可就近安排三、上班時(shí)間：實(shí)行排班制早班【11:00~20 …… 六、人員要求： 1. 18-35歲以內(nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。歡迎加入我們！[勾引][勾引]

人事專員

2500-3000元

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲大專以上保安投遞:20人瀏覽:2569

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-08-02

張女士

辦公室主任

完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 …… 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

行政文員

3000-5000元

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 22-45歲大專以上保安投遞:97人瀏覽:6409

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-08-02

張女士

辦公室主任

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常公務(wù)活動(dòng)的安排、聯(lián)系及落實(shí)工作，包括日程管理、會(huì)議安排等。 2.?文件起草與文秘工作?：負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告、公眾號(hào)宣傳報(bào)道等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作。 …… 5.?協(xié)調(diào)工作?：協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作，并做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。

客服經(jīng)理

5000-8000元

桂林長(zhǎng)久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:603

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-08-02

阮女士

人力

建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案 3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募 …… 、管理和培訓(xùn)，按時(shí)完成工作指標(biāo)