
桂林團(tuán)隊(duì)銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林團(tuán)隊(duì)銷售最新招聘,七星區(qū)81條象山區(qū)57條,有崗位晉升等,更多團(tuán)隊(duì)銷售團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-12焦經(jīng)理經(jīng)理1. 【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】
崗位職責(zé):
制定并分解公司年度銷售目標(biāo),統(tǒng)籌季度/月度營(yíng)銷計(jì)劃及執(zhí)行方案
管理5-10人銷售團(tuán)隊(duì),拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場(chǎng)份額
優(yōu)化終端動(dòng)銷策略,統(tǒng)籌重點(diǎn)客戶談判及區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)落地
構(gòu)建銷售人員培訓(xùn)體系,實(shí)施新人帶教、技能提升等專項(xiàng)培養(yǎng)
定期進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)品分析,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(快消品行業(yè)優(yōu)先)
具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)目標(biāo)分解與過(guò)程管控
熟悉分銷渠道運(yùn)作模式,有成功渠道開(kāi)拓案例者優(yōu)先
抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力
薪資福利:
月薪5000-8000(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金)
繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 -
美的旗艦店店長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-12夏經(jīng)理經(jīng)理工作要求:
1.負(fù)責(zé)門店全面管理,落實(shí)公司營(yíng)銷策略;
2.策劃門店活動(dòng),與廠家品牌對(duì)接活動(dòng)方案;
3.開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶資源,優(yōu)化顧客購(gòu)物體驗(yàn);
4.管理門店陳列、庫(kù)存、及售后流程
5.組建并管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),提升員工專業(yè)能力,以及服務(wù)能力。
任職需求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備零售銷售經(jīng)驗(yàn)、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
3、對(duì)美的公司及家電行業(yè)有一定了解,有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先;
周休1天,可調(diào)休,上班時(shí)間朝九晚六+節(jié)日福利
薪資:底薪+提成+績(jī)效+五險(xiǎn)一金 -
家電店長(zhǎng)
3000-6000元2025-09-12夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶服務(wù);
2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù);
4.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度;
5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員門店商品業(yè)務(wù)知識(shí)
任職要求
年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(yàn)(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行)
具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)員工,責(zé)任心強(qiáng),需會(huì)電腦基礎(chǔ)表格操作。 -
家電導(dǎo)購(gòu)員
2300-8000元2025-09-12夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績(jī)指標(biāo)及套購(gòu)銷售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購(gòu)率。 …… 6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)??;熱愛(ài)銷售工作 …… ,有較強(qiáng)的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團(tuán)隊(duì)協(xié)作安排。 -
銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))
2500-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 月休6天
2025-09-12李女士人事要求:會(huì)電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無(wú)征信證明不良,無(wú)犯罪記錄。 -
子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-09-12唐女士人事,控制公司經(jīng)營(yíng)成本; 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣; 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核,監(jiān)督考核過(guò)程,落實(shí)考核結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,企業(yè)文化建設(shè); 7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略,維護(hù)客戶關(guān)系,帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī),并確保銷售合同的合法合規(guī)履行; 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷 -
建材銷售員
4000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。 …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí) 有意者可直接聯(lián)系投遞 -
超市銷售
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12周女士人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品講解及銷售. …… 任職要求 1、、擁有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、超強(qiáng)的抗壓能力 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,熱情大方(房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、公墓、老年健康產(chǎn)業(yè)等銷售工作優(yōu)先) 福利待遇: 1、薪資 …… 3000-10000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷售提成。 -
超市營(yíng)業(yè)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日假期
2025-09-12周女士人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品講解及銷售. …… 任職要求 1、、擁有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、超強(qiáng)的抗壓能力 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,熱情大方(房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、公墓、老年健康產(chǎn)業(yè)等銷售工作優(yōu)先) 福利待遇: 1、薪資 …… 3000-10000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷售提成。 -
市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元2025-09-12周永俠經(jīng)理崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); …… 要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、擁有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力 …… 、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、身體健康,服從管理,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。 -
財(cái)稅顧問(wèn)+雙休
3000-7000元2025-09-12李經(jīng)理人事崗位要求: 1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、有外賬工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、年齡23-32歲;抗壓能力強(qiáng) 4、從事過(guò)客服、銷售優(yōu)先考慮; 薪資福利: 1、底薪+提成+績(jī)效;綜合3K …… 寬敞明亮的辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,每周發(fā)放下午茶,生日禮物+節(jié)假日禮物,期待你的加入! -
商超業(yè)務(wù)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-11楊先生總經(jīng)理3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。 -
銷售部經(jīng)理
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 餐補(bǔ)
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-09-11包女士人事專員工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),拓展銷售渠道,組織開(kāi)展銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 …… 2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲; 2、具有酒店業(yè)銷售經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉酒店產(chǎn)品的推廣工作,擅長(zhǎng)運(yùn)用OTA網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,能成功策劃將產(chǎn)品通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn); 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力; 6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。 -
疊彩萬(wàn)達(dá)營(yíng)業(yè)員
3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 2年以上 23-33歲 中專以上 零售 數(shù)碼產(chǎn)品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:1471- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-11李小燕人事主要向客戶銷售學(xué)習(xí)機(jī),要求:高中及以上學(xué)歷,年齡23到33歲,五官端正,口齒伶俐,身體健康,積極向上,熱愛(ài)教育行業(yè),有正能量,服從安排,服從調(diào)配,有自我學(xué)習(xí)能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) -
業(yè)務(wù)銷售(建材)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11趙女士人事行政專員主要工作: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… 基本要求: 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場(chǎng)分析 …… 、判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力; 月薪:3000-12000元 公司地點(diǎn):蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國(guó)際之間---船埠頭工業(yè)區(qū) 在蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國(guó)際之間
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林團(tuán)隊(duì)銷售招聘最新投遞
-
秦小姐投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材銷售員 職位2025-09-13
-
姚小姐2025-09-12
-
廖小姐2025-09-12
-
甘小姐2025-09-12
-
彭先生2025-09-12
-
李先生2025-09-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
