桂林推廣銷售招聘 logo

桂林推廣銷售招聘

桂聘提供2025年8月桂林推廣銷售最新招聘,七星區(qū)37條靈川縣27條,有五險(xiǎn)等,更多推廣銷售線上推廣銷售抖音推廣銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 35-50歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:262
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
12小時(shí)前
陳經(jīng)理
一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);
二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià).餐飲毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
三、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周例會(huì),檢查各部門工作情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事長(zhǎng)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:331
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:363
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 飯補(bǔ)
12小時(shí)前
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì);
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
相關(guān)要求:
1、英文4-8級(jí)
2、掌握SEO專業(yè)技能,熟悉國外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣;
3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn);
4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:502
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
12小時(shí)前
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、

銷售經(jīng)理

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人 酒店 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:336
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
12小時(shí)前
粟歡
招聘專員
1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象; 2、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷方案,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益; 3、按時(shí)按量完成部門劃分的銷售任務(wù)指標(biāo),定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度

電商專員

2500-7000元
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1189
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
12小時(shí)前
HR
負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理

電話客服

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:537
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
21小時(shí)前
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務(wù)意識(shí); 3.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
21小時(shí)前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 電子 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:469
21小時(shí)前
鄭總
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開拓與銷售工作,增強(qiáng)產(chǎn)品銷售范圍,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2. 與當(dāng)?shù)乜蛻艚⒘己藐P(guān)系,解決客戶的實(shí)際問題為公司樹立良好的專業(yè)形象; 3. …… 根據(jù)市場(chǎng)狀況,協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng); 7. 適應(yīng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持與同事的團(tuán)結(jié)合作; 相關(guān)要求 1. …… 大專學(xué)歷以上,藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有醫(yī)藥企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)通能力,以及分析、判斷能力 4.有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞及較強(qiáng)的抗壓能力

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 2年以上 高中以上 運(yùn)輸 咨詢 投遞:11人 瀏覽:1216
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
鄧經(jīng)理
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣; 2、維護(hù)新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃; 3、收集市場(chǎng)信息,參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 …… 任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開拓。 …… 吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn);桂林各城區(qū)可就近安排
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-36歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:57
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-20
陳經(jīng)理
招聘顧問
職位類別:區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 年齡要求:25歲-36歲 職位描述: 1、負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù),以及銷量目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助其他產(chǎn)品系項(xiàng)目經(jīng)理,將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導(dǎo)入和銷售 …… ; 3、負(fù)責(zé)組建和管理當(dāng)?shù)氐赝?em>銷售團(tuán)隊(duì); 4、分析市場(chǎng)及競(jìng)品情況,制定各區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)推廣計(jì)劃并執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,30歲左右; 2、3年以上商用車經(jīng)銷商渠道開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、3年以上摩托車輪胎或摩托車配件銷售經(jīng)驗(yàn)。

抖音推廣銷售

3000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓江花園 10人 18-35歲 咨詢 租賃 中介 投遞:3人 瀏覽:1039
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
寶居房產(chǎn)
人事
1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 2人 2年以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:635
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
李志達(dá)
HR總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)店面銷售、協(xié)調(diào)人員關(guān)系 2、配合景區(qū)負(fù)責(zé)人完成銷售任務(wù) 3、底薪+提成,享團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)勵(lì) 4、有一定自媒體推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-靈川縣 5人 18-50歲 高中以上 涂料 材料 投遞:3人 瀏覽:362
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
羅總
HR
崗位要求:服從管理,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有新媒體運(yùn)營(yíng)及策劃經(jīng)驗(yàn),會(huì)抖音、快手、微信、QQ等新媒體運(yùn)營(yíng)管理推廣,帶過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各大新媒體的推廣,宣傳和視頻制作,文案策劃,對(duì)接公司銷售團(tuán)隊(duì)做產(chǎn)品銷售推廣及各媒體的推廣,提高公司知名度,幫助銷售團(tuán)隊(duì)提高銷量,提高公司 的品牌影響力。

電話客服實(shí)習(xí)生 校招

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-30歲 大專以上 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:655
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
范女士
人事經(jīng)理
崗位描述: 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶; 2、對(duì)意向客戶進(jìn)行銷售,進(jìn)行產(chǎn)品介紹、需求交流; 3 、與客戶的談判等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶發(fā)展計(jì)劃。 …… 4.崗位非銷售崗,無業(yè)績(jī)要求 薪資待遇: 無責(zé)底薪2500+全勤200+績(jī)效1500(1個(gè)客戶100元,2個(gè)200,3個(gè)400,以此類推,邀約5個(gè)客戶含5個(gè),額外獎(jiǎng)勵(lì)300元)
約 145 個(gè)崗位
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