1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林往來(lái)會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月桂林往來(lái)會(huì)計(jì)最新招聘,臨桂區(qū)6條七星區(qū)5條,平均工資約為3597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多往來(lái)會(huì)計(jì)往來(lái)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-19蘇經(jīng)理人事部經(jīng)理1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、熟練操作開具電子票據(jù)
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
會(huì)計(jì)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-19楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
任職要求
1、年齡22-35歲,本科及以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及 office 辦公軟件。
3、具備會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)法,稅法。
4、良好的溝通管理能力,有效指導(dǎo)管理一線員工提升工作效率。
5、具備邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;為人正直,責(zé)任心強(qiáng)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-19楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作:組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估
5、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況并及時(shí)調(diào)整。
6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體規(guī)劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作
7、精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,監(jiān)控公司負(fù)債及資金的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理資金運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)管控
8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系
9、向管理層匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃,為公司高管提供財(cái)務(wù)分析,提出合理的建議
任職要求
1、年齡25-36歲,本科及以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師職稱,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)立處理全盤賬務(wù);熟練使用財(cái)務(wù)軟件及 office 辦公軟件。
3、具備會(huì)計(jì)理論知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)法,稅法。
4、良好的溝通管理能力,有效指導(dǎo)管理一線員工提升工作效率。
5、具備邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;為人正直,責(zé)任心強(qiáng)。 -
會(huì)計(jì)
2500-3500元2025-04-19羅嘉琳副總經(jīng)理1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬、成本分析等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-19呂剛杰2.有3年以上工業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)成本核算流程。 3.有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財(cái)務(wù)分析能力,負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)管理。 4.熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。 …… 7.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告。 8.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-04-18李女士人事部職位詳情: 1、成本費(fèi)用單據(jù)審核,包括工資表、加班費(fèi)、人工工資 2、定期往來(lái)賬務(wù)核算清查 3、成本核算及研發(fā)支出分配和歸集 4、全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、資產(chǎn)管理 5、其他交辦的事項(xiàng) …… 職位要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),3年以上會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)申報(bào),全盤賬務(wù)處理; 2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP系統(tǒng) …… 、及其他辦公軟件,及各類現(xiàn)代化會(huì)計(jì)軟件,熟悉AI財(cái)務(wù)處理工具優(yōu)先; 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 -
財(cái)務(wù)人員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18陳女士財(cái)務(wù)1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-04-17唐女士人事1、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 2、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 3、進(jìn)行竣工結(jié)算和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià):對(duì)比項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算成本,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-10000元2025-04-17李女士行政工作要求: 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,帶領(lǐng)協(xié)助財(cái)務(wù)人員解決財(cái)務(wù)工作; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)賬務(wù),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、根據(jù)公司要求,提供相應(yīng)財(cái)務(wù)月報(bào)、 …… 季報(bào)和年報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 5、依據(jù)公司費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16洪先生人事行政部部長(zhǎng)1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等; 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題; 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 -
主辦會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16呂紹飛法人代表崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求, …… 對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題; 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì) …… 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目收入、支出、往來(lái)核算業(yè)務(wù)處理工作,按照規(guī)定的時(shí)間和要求提供 會(huì)計(jì)報(bào)表,并保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確; 2、參與項(xiàng)目合同的復(fù)核; 3、根據(jù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)規(guī)章制度,控制費(fèi)用支用 …… 二、任職要求: 1、熟悉辦公軟件; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷、有過(guò)施工會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、3-5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-13呂先生人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司往來(lái)帳等工作,上班時(shí)間8小時(shí)/天。 2、上班地址是桂林市雁山區(qū):導(dǎo)航魚伯伯生態(tài)漁業(yè)科技園。 …… 二、崗位要求: 1、無(wú)紋身,身高1.52米以上,年齡25歲至45歲,中專以上文化,從事會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
3500元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13金先生總經(jīng)理1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 -
駐廠會(huì)計(jì)
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-09王姐1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)及全盤帳目的日常財(cái)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)按財(cái)務(wù)周期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上傳、納稅申報(bào)等稅務(wù)處理相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料收集,會(huì)計(jì)檔案整理和保管,核對(duì)各項(xiàng)往來(lái)帳款
桂林相關(guān)熱門崗位
往來(lái)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理熟練會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理助理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)記賬會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬對(duì)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)單據(jù)審核開票財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)行政
桂林往來(lái)會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-19
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鄒小姐2025-04-19
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羅小姐投遞了 桂林大地工藝品有限公司 的 駐廠會(huì)計(jì) 職位2025-04-19
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梁女士投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-19
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熊先生投遞了 桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-04-19
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熊先生2025-04-19
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 19K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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13.1%2K
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51.4%3K
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21.2%4K
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9.9%5K
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2.2%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.1%
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初中0.2%
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高中1.1%
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中專3.9%
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大專34.5%
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本科9.1%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.1%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專占3.9%,大專占34.5%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年35.2%
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3-5年6%
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5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占35.2%,3-5年占6%,5-10年占0.5%。