桂林維護(hù)招聘 logo

桂林維護(hù)招聘

桂聘提供2025年7月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)227條臨桂區(qū)115條,平均工資約為5398元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:909
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作:執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。
2、資產(chǎn)負(fù)債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算,確保賬實(shí)相符。
3、報(bào)表與報(bào)告編制:通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析,推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應(yīng)用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
教育水平:財(cái)會(huì)類(lèi)全日制大專(zhuān)以上教育水平,二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)技能:8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用金蝶(用友)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德,有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 1年以上 40歲以下 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:516
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
李女士
人事
1、負(fù)責(zé)大米日常生產(chǎn),大米生產(chǎn)機(jī)械的日常維護(hù),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、記錄大米生產(chǎn)及出入貨情況
3、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生
4、性格樂(lè)觀、吃苦耐勞

焊工學(xué)徒工

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-45歲 家居 投遞:6人 瀏覽:785
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
10小時(shí)前
肖思敏
辦公室主任
1、安裝和加固工件,進(jìn)行工件預(yù)處理,烘焙焊材,防止其受潮
2、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備,進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊
3、操作機(jī)械化或自動(dòng)化焊接設(shè)備,焊接金屬工件
4、完成焊接工作后,清理焊縫,檢測(cè)焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量
5、維護(hù)、保養(yǎng)焊接設(shè)備
工作地點(diǎn):桂林靈川縣靈勃路八里物流園(投簡(jiǎn)歷前請(qǐng)先看導(dǎo)航距離)
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 1年以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:238
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)工作; 4、主要傾向商務(wù)客源拓展
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 35-60歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:224
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定假日
  • 雙休
10小時(shí)前
鄧主任
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保安、保潔工作安排(排班、考勤和頂班等),做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護(hù)與甲方的關(guān)系,協(xié)助甲方工作順利展開(kāi) 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,試用期1-3月轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn) 上班時(shí)間:

家電維修

3100-9000元
桂林-象山區(qū)-鐵西二里小區(qū) 3人 1年以上 20-50歲 家電 空調(diào) 瀏覽:492
  • 年終獎(jiǎng)
10小時(shí)前
秦步連
經(jīng)理
1、配合公司調(diào)度,接收工單,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),進(jìn)行維修準(zhǔn)備工作 2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務(wù) 3、對(duì)家用電器安全環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)和檢查,與客戶溝通使用及維護(hù)注意事項(xiàng) 4、參加維修培訓(xùn)學(xué)習(xí)

電話客服

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:256
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
樊佳佳
人事HR
1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店; 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢(qián),不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求

客服專(zhuān)員

2500-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 10人 18-40歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:329
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
樊佳佳
人事HR
1、通過(guò)電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、維護(hù)客戶關(guān)系; 4、想賺錢(qián)、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 初中以上 瀏覽:119
11小時(shí)前
劉麗燕
經(jīng)理
處理安保突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)解決各類(lèi)安全問(wèn)題,維護(hù)區(qū)域內(nèi)正常秩序; 5.?定期檢查安保設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理。 任職要求: 1.? …… 我們期待責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪慵尤耄餐?em>維護(hù)安全有序的環(huán)境!

電話客服

2500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 1人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:55
10小時(shí)前
樊佳佳
人事HR
1、通過(guò)電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、線上,線下維護(hù)客戶關(guān)系; 4、想賺錢(qián)、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。

人事主管

4000-4500元
桂林-靈川縣 1人 28-38歲 本科以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:576
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
11小時(shí)前
唐小姐
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 物流 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:1862
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
蔣女士
人事專(zhuān)員
主要工作職責(zé)包括以下幾個(gè)方面: 1.技術(shù)支持與維護(hù):提供產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)支持,解決客戶在使用中遇到的問(wèn)題,確保產(chǎn)品或系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 …… 5.技術(shù)文檔編寫(xiě):編寫(xiě)和更新技術(shù)文檔,包括 產(chǎn)品手冊(cè)、操作指南、故障排查手冊(cè)等,為后續(xù)的技術(shù)支持和維護(hù)提供便利。
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 傳媒 投遞:4人 瀏覽:1660
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
羅嘉琳
副總經(jīng)理
**客戶服務(wù)** - 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價(jià)格等咨詢; - 處理售后問(wèn)題(如退換貨、投訴等),維護(hù)景區(qū)形象。 1.
桂林-靈川縣 10人 包裝 電子 煙草 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1646
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
趙小姐
人事
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出市場(chǎng)策略建議。 4.

柳州電信客服

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 電信 通信 瀏覽:9
19小時(shí)前
劉女士
儲(chǔ)備管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶參與電信的優(yōu)惠活動(dòng);
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,并滿足客戶需要;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的消費(fèi)潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)辦公維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)老客戶維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)it技術(shù)維護(hù)售后維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)客戶維護(hù)人員售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管網(wǎng)站維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管客戶維護(hù)經(jīng)理微信公眾號(hào)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)大客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工硬件維護(hù)軟件售后維護(hù)小區(qū)秩序維護(hù)員維護(hù)專(zhuān)員新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)客戶維護(hù)專(zhuān)員值班技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理服務(wù)器linux網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維信息系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理安防人員監(jiān)控安裝監(jiān)控運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)運(yùn)維監(jiān)控自動(dòng)化運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維維護(hù)員linux運(yùn)維智能運(yùn)維管理項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維網(wǎng)站運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維sap運(yùn)維運(yùn)維工程師運(yùn)維主管it運(yùn)維主管oa運(yùn)維
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 3.6%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 25%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 10.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 中專(zhuān)
    3.6%
  • 大專(zhuān)
    32.1%
  • 本科
    7.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占32.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.7%
  • 1-3年
    42.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占42.3%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
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