1、 負責客戶內(nèi)網(wǎng)建設和管理,進行網(wǎng)絡架構(gòu)的規(guī)劃、設計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網(wǎng)絡設備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡設備維護方案;
4、 網(wǎng)絡安全,網(wǎng)絡質(zhì)量及網(wǎng)絡設備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡環(huán)境的維護,終端設備的維護。

桂林維護招聘
桂聘提供2025年7月桂林維護最新招聘,七星區(qū)226條象山區(qū)111條,平均工資約為5467元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理(亞朵酒店)
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 餐飲提成
2025-07-21唐小姐人力資源主管崗位職責:
1. 負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。 根據(jù)酒店經(jīng)營目標,制定月度、季度、年度銷售計劃并執(zhí)行,完成銷售目標;
2. 開拓新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、會展公司等),建立長期合作關(guān)系;
3. 維護現(xiàn)有客戶資源(如協(xié)議公司、大客戶、長住客等),定期回訪并提升客戶黏性;
4. 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定差異化銷售策略;
5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財務部等部門,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵崳?br /> 6.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度;
任職要求:
1.大專及以上學歷,1年以上酒店銷售經(jīng)驗,有本地客戶資源者優(yōu)先;
2. 熟悉酒店銷售流程,具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力;
3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件(Excel、PPT);
4.抗壓能力強;
5.24-35歲以內(nèi),女性;
福利待遇:
1.綜合薪資5000+,上不封頂
2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
消控安保
3000-3700元2025-07-21曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責中心消控日常維護工作
2、負責中心安全管理日常工作
3、中心負責人交代其它臨時工作
要求:持有消控中級證 -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-21曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
銀行電話客服專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-21蔣女士人事崗位職責: 1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護銀行客戶的信用; 2、通過電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導客戶正確繳費方式,以及如何保持個人良好信用記錄; 3、通過卓有效的談判和溝通 -
資質(zhì)文員
3000-3500元2025-07-21天弘公司行政主管一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項維護與升級增項等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務工作。 …… 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負責公司人才招聘。 7、負責公司的黨務工作。 8、清潔領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生。 -
售后文員
3000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-21趙女士人事行政專員主要工作: 1、負責包安裝訂單的下單、跟進、出貨,安排師傅安裝; 2、負責維護客戶售后電器維修等問題; 3、積極維護好客戶關(guān)系,做好溝通工作。 -
平臺專職司機
4500-6800元2025-07-21衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理負責公司車輛的安全駕駛及日常維護; 按照公司安排完成接送客戶; 保持車輛內(nèi)外清潔,確保車輛狀況良好; 遵守交通規(guī)則,確保行車安全; 完成公司交辦的其他相關(guān)工作。 -
客服
3500-6000元·13薪2025-07-21李經(jīng)理經(jīng)理回答顧客提出的各種咨詢和整理 轉(zhuǎn)述客戶的具體要求; 2.負責根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知 識咨詢和服務; 3.負責公司天貓后臺,旺旺,客服電話,微信群等 客服工具操作; 4.積極進行品牌推廣,維護客戶關(guān)系 …… ; 5.負責實施激活保險客戶的數(shù)據(jù)庫建立和維護; 6.負責按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表; 7.處理客戶的保險理賠相關(guān)事宜; 8.負責老客戶的續(xù)簽工作; 9.負責風險規(guī)劃與管理服務 -
導購員
8000-15000元2025-07-21龍總監(jiān)負責人熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案; 3、及時跟進客戶意向,提供后續(xù)的方案設計、報價等服務,促成業(yè)務合作; 4、維護客戶關(guān)系 -
業(yè)務員
5000-8000元2025-07-21龍總監(jiān)負責人崗位職責 1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務部培訓,增強業(yè)務能力; 3.根據(jù)公司銷售任務,合理制定工作排期 -
工藝工程師
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-21鄧女士人事生產(chǎn)使用工裝的設計和維護。 5. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn),進行試產(chǎn)工藝分析。 任職資格: 1. 機電一體化、電子類等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上。 2. -
汽車機修大工
3500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-21陳剛法人3、負責本工位設備及使用工具的維護和管理。 4、負責工序質(zhì)量的自檢。 5、服從領(lǐng)導安排、有良好的團隊意識 -
兼職銷售員
3000元2025-07-21白生總經(jīng)理維護客戶,定期回訪 2. 開發(fā)市場 3. 了解市場動態(tài),回饋改善現(xiàn)有產(chǎn)品矩陣 4. 兼職,時間相對自由 5. 全職主婦、在本地上學的學生皆可 -
電話銷售
2500-6000元2025-07-21黃瑩人事- 客戶維護:對已成交客戶進行定期回訪,了解使用情況,推薦新的產(chǎn)品/服務,促進復購或轉(zhuǎn)介紹。 關(guān)鍵能力要求 - 良好的溝通表達能力,能快速抓住客戶注意力,清晰傳遞信息。 -
快遞員
4000-6000元2025-07-21周舟負責人職位描述崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回; 2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關(guān)資料并及時取回; 3、能承擔驛站的配送和散件配送; 4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林維護招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市精馳汽車服務有限公司柳州分公司 的 平臺專職司機 職位2025-07-27
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王小姐投遞了 桂林市七星區(qū)果繽紛啤酒鋪 的 兼職銷售員 職位2025-07-27
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歐小姐投遞了 廣西天弘建設集團有限公司 的 資質(zhì)文員 職位2025-07-26
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黃先生投遞了 廣西沃美供應鏈有限公司 的 快遞員 職位2025-07-26
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王小姐投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 售后文員 職位2025-07-26
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妙先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 消控安保 職位2025-07-26
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桂林運維工程師招聘工資
¥
5467
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.8%3K
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23.1%4K
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11.5%5K
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19.2%6K-8K
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11.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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中專3.6%
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大專32.1%
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本科7.1%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.7%
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1-3年42.3%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.7%,1-3年占42.3%。