1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。

桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)225條臨桂區(qū)115條,平均工資約為5467元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游銷(xiāo)售員
3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 投遞:21人 瀏覽:2647- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-17楊女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場(chǎng)政策,有效維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,不斷增強(qiáng)老客戶對(duì)公司忠誠(chéng)度。
2、邀約新老客戶參加公司活動(dòng),并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫(huà)像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系。
4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動(dòng)方案。
5、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),獲得崗位晉升。
二、任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有旅游銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。
4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、只要肯努力,高薪不是問(wèn)題,公司不加班,歡迎大家的加入!??!
三、福利待遇:
【上班時(shí)間】:6天7H,彈性工作制,午休2.0H;
【假期福利】:享受?chē)?guó)家法定帶薪節(jié)假日及其假日禮品,滿1年有5天年假;
【社會(huì)保險(xiǎn)】:購(gòu)買(mǎi)社保,讓您往后余生無(wú)憂無(wú)慮;
【薪酬架構(gòu)】:基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+時(shí)間管理獎(jiǎng);
【團(tuán)隊(duì)氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽;
【發(fā)展空間】帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷(xiāo)售技巧、旅游知識(shí)、職業(yè)發(fā)展,全方面提升個(gè)人素質(zhì);
【員工活動(dòng)】:月度員工活動(dòng),生日 Party ,不定期戶外拓展、康體活動(dòng)、旅游、年度晚會(huì)等豐富多彩的活動(dòng);
【辦公環(huán)境】:方辦公面積大,寬敞、明亮、自由,多媒體功能會(huì)議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺(tái),禪意茶室,配套冰箱、微(波爐、飲水機(jī)等)
上班時(shí)間:8:30-17:30(固定周日休息,節(jié)假日休息)
上班地點(diǎn):七星區(qū)甲天下廣場(chǎng)旁會(huì)展中心寫(xiě)字樓5樓503 -
旅游服務(wù)
3500-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 投遞:17人 瀏覽:1528- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-17楊女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場(chǎng)政策,有效維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,不斷增強(qiáng)老客戶對(duì)公司忠誠(chéng)度。
2、邀約新老客戶參加公司活動(dòng),并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫(huà)像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系。
4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動(dòng)方案。
5、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),獲得崗位晉升。
二、任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有旅游銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。
4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5、只要肯努力,高薪不是問(wèn)題,公司不加班,歡迎大家的加入?。?!
三、福利待遇:
【上班時(shí)間】:6天7H,彈性工作制,午休2.0H;
【假期福利】:享受?chē)?guó)家法定帶薪節(jié)假日及其假日禮品,滿1年有5天年假;
【社會(huì)保險(xiǎn)】:購(gòu)買(mǎi)社保,讓您往后余生無(wú)憂無(wú)慮;
【薪酬架構(gòu)】:基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+時(shí)間管理獎(jiǎng);
【團(tuán)隊(duì)氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽;
【發(fā)展空間】:帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷(xiāo)售技巧、旅游知識(shí)、職業(yè)發(fā)展,全方面提升個(gè)人素質(zhì);
【員工活動(dòng)】:月度員工活動(dòng),生日 Party ,不定期戶外拓展、康體活動(dòng)、旅游、年度晚會(huì)等豐富多彩的活動(dòng);
【辦公環(huán)境】:方辦公面積大,寬敞、明亮、自由,多媒體功能會(huì)議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺(tái),禪意茶室,配套冰箱、微波爐、飲水機(jī)等)
上班時(shí)間:8:30-17:30(固定周日休息,節(jié)假日當(dāng)天正常休)
上班地點(diǎn):七星區(qū)甲天下廣場(chǎng)旁會(huì)展中心寫(xiě)字樓5樓503 -
駐店生鮮店長(zhǎng)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-17鄭總總經(jīng)理? 薪資:底薪+分紅(面談)
? 核心職責(zé):
統(tǒng)籌門(mén)店運(yùn)營(yíng)(生鮮采購(gòu)/庫(kù)存/銷(xiāo)售)
團(tuán)隊(duì)管理(5-10人)及客戶關(guān)系維護(hù)
? 要求:
3年以上生鮮/零售管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉桂林本地市場(chǎng),有供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先。全桂林二十家分店,可就近安排 包吃住 -
汽車(chē)機(jī)修中工
3000-5000元2025-07-17肖江微人事1、診斷汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車(chē)輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車(chē)身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、電器及車(chē)身零部件等,及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測(cè)車(chē)身?yè)p傷 -
折彎師傅
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-17吳小軍技術(shù),移開(kāi)障礙物,潤(rùn)滑機(jī)床,檢查腳踏板,確保設(shè)備正常運(yùn)行 2、測(cè)量確認(rèn)折彎尺寸,進(jìn)行首檢、自檢、專檢,用廢料進(jìn)行幾次試彎 3、操作折彎?rùn)C(jī)進(jìn)行彎曲加工,正確填寫(xiě)作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 4、進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng) -
外貿(mào)銷(xiāo)售
3500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17武曉昀人事經(jīng)理開(kāi)發(fā)海外客戶,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來(lái)更多的客戶詢盤(pán),并及時(shí)回復(fù)詢盤(pán),郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣(mài)家等)拓展業(yè)務(wù); 2.維護(hù)客戶關(guān)系 -
外貿(mào)主管
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-17武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護(hù),制定并執(zhí)行外貿(mào)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.開(kāi)發(fā)、維護(hù)海外客戶及代理商,參與國(guó)際市場(chǎng)展會(huì)、洽談合作; 3.跟進(jìn)訂單全流程,包括報(bào)價(jià)、合同簽訂、生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù) -
秩序員/保安
3500-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-17人事部1、上班地點(diǎn)在七星區(qū)萬(wàn)達(dá)附近 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)小區(qū)門(mén)崗值班,登記外來(lái)人員及車(chē)輛信息、巡邏工作,秩序維護(hù)工作。 2、退伍軍人或有秩序員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
蛋糕裱花師傅
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-17謝女士行政人事主管根據(jù)訂單需求,制作西餐面點(diǎn)、甜品 2、按照配方、配料調(diào)制面團(tuán)、面糊、甜品原料、巧克力和糖漿,使用工具、模具制作面點(diǎn)生胚、甜品液,用烤箱烤制面包、點(diǎn)心,設(shè)置冰箱溫度使甜品定型 3、保證出貨質(zhì)量與成功率 4、維護(hù)西點(diǎn)制作環(huán)境和清潔衛(wèi)生 -
烘焙技工
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-17謝女士行政人事主管1、按照銷(xiāo)售時(shí)間合理安排烘烤時(shí)間,參照工藝要求加工、制作產(chǎn)品,保證產(chǎn)品品質(zhì)、出品速度、出品數(shù)量 2、維護(hù)工廠生產(chǎn)設(shè)備 3、做好產(chǎn)品出貨、上架工作 -
市場(chǎng)策劃
4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-17曹章玲總監(jiān)客戶關(guān)系維護(hù):積極參與客戶溝通與交流,了解客戶需求和意見(jiàn),及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),協(xié)助提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作關(guān)系的建立。 5. -
保安
2000-3000元2025-07-17張女士辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 -
倉(cāng)庫(kù)主管
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-17楊先生總經(jīng)理負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車(chē)、叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù) …… ,定期開(kāi)展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開(kāi)展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)排查 6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門(mén)的社區(qū)關(guān)系 任職要求: 1、22 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17曹章玲總監(jiān)高??蛻魧?duì)接:與高??蛻簦ㄈ缃虅?wù)處、信息中心、實(shí)驗(yàn)室管理部門(mén)等)保持密切溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供定制化解決方案,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
電路板焊接工
4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-17許崇敬人資部QFN64 0603 等元器件,對(duì)電子電路原理圖有一定了解和興趣 2、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備,進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 3、完成焊接工作后,清理焊縫,檢測(cè)焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量 4、維護(hù)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)辦公維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)老客戶維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)it技術(shù)維護(hù)售后維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)客戶維護(hù)人員售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管網(wǎng)站維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管客戶維護(hù)經(jīng)理微信公眾號(hào)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)大客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工硬件維護(hù)軟件售后維護(hù)小區(qū)秩序維護(hù)員維護(hù)專員新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)客戶維護(hù)專員值班技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理服務(wù)器linux網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維信息系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理安防人員監(jiān)控安裝監(jiān)控運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)運(yùn)維監(jiān)控自動(dòng)化運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維維護(hù)員linux運(yùn)維智能運(yùn)維管理項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維網(wǎng)站運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維sap運(yùn)維運(yùn)維工程師運(yùn)維主管it運(yùn)維主管oa運(yùn)維
桂林維護(hù)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-07-26
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唐小姐投遞了 桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-07-26
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姜先生投遞了 桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-07-26
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王小姐投遞了 桂林幸福之家國(guó)際旅行社有限公司 的 旅游銷(xiāo)售員 職位2025-07-26
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程先生投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-07-25
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5467
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.8%3K
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23.1%4K
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11.5%5K
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19.2%6K-8K
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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中專3.6%
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大專32.1%
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本科7.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
-
1-3年42.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占42.3%。