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桂林維護招聘

桂聘提供2025年7月桂林維護最新招聘,七星區(qū)225條臨桂區(qū)115條,平均工資約為5467元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多維護應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

建材 業(yè)務員

5000-10000元
桂林-靈川縣 2人 裝飾材料 投遞:7人 瀏覽:1910
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
蔣總
老板
崗位職責
1、負責區(qū)域吊頂產品的銷售;
2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售;
3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
薪資結構:底薪(3000)+提成
要求
1、有經驗者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠信正直,責任心強,具備良好的團隊合作精神
3、積極主動,學習能力強,具備良好的客戶服務意識
有意者可直接聯系投遞,聯系電話158--7832--8897 ,蔣先生
桂林-象山區(qū) 5人 保險 瀏覽:1
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
尤部長
經理
年齡:28-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓;
5.管理團隊及培訓員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等

綜合金融專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 4人 保險 瀏覽:26
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
尤部長
經理
年齡:25-45歲
學歷:高中/中專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司相關活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓
3??待遇:
4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等

業(yè)務員

4000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 初中以上 超市 批發(fā) 投遞:11人 瀏覽:1901
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-16
唐小萍
經理
根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
桂林-七星區(qū)-毅峰大廈 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 汽車 汽車維修 瀏覽:107
  • 五險
  • 工作餐
2025-07-16
肖江微
人事
根據所修車輛的技術要求,負責對疑難或重大故障進行診斷,解決車間技術難題; 3、提供技術支持,對維修車輛的修理過程進行指導、監(jiān)督; 4、負責車間技術工人的技術培訓及考核; 5、負責車間專用工具、設備使用、維護保養(yǎng)的技術指導工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:126
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-16
唐女士
人力行政經理
落實以及用戶索賠資料的收集; 4、提升服務滿意度,負責服務滿意度的改善和年度目標達成; 5、負責制定、監(jiān)督保險服務業(yè)務的推銷; 6、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴; 7、負責保險用戶檔案的建立、維護和管理

電話銷售

2400-98000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 9人 21-50歲 中專以上 保險 瀏覽:45
2025-07-16
張部長
人事部
維護客戶關系,二次開發(fā)。

銷售顧問

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:70
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
1、大專及以上學歷者優(yōu)先;以電話銷售為主; 2、負責前端與客戶溝通,邀約到店 3、搜集線上交易市場信息,為上級提供決策支持,及時發(fā)布與更新在線營銷信息 4.維護線上渠道關系 5、良好的銷售與談判能力 …… 、溝通表達能力、關系拓展與維護能力及計劃執(zhí)行能力;

二手車銷售顧問

12000-24000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:139
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強的適應能力,抗壓能力。 需要車行經驗。

二手車銷售顧問

12000-24000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:108
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強的適應能力,抗壓能力。 需要車行經驗。

銷售顧問

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:356
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
1、大專及以上學歷者優(yōu)先;以電話銷售為主; 2、負責前端與客戶溝通,邀約到店 3、搜集線上交易市場信息,為上級提供決策支持,及時發(fā)布與更新在線營銷信息 4.維護線上渠道關系 5、良好的銷售與談判能力 …… 、溝通表達能力、關系拓展與維護能力及計劃執(zhí)行能力;

銷售顧問

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 4人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:521
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
1、大專及以上學歷者優(yōu)先;以電話銷售為主; 2、負責前端與客戶溝通,邀約到店 3、搜集線上交易市場信息,為上級提供決策支持,及時發(fā)布與更新在線營銷信息 4.維護線上渠道關系 5、良好的銷售與談判能力 …… 、溝通表達能力、關系拓展與維護能力及計劃執(zhí)行能力;
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:228
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-16
李女士
人力資源部總監(jiān)
2、負責企業(yè)形象、品牌、產品包裝及推廣、活動策劃進行設計和文案撰寫,并對活動進行及時總結; 3、負責公司公眾號好平臺維護及主題設計,把控網站整體風格。
無固定辦公點 2人 1年以上 25-38歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:294
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
謝小姐
人事
維護客戶關系,確保業(yè)務的順利進行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2. 能夠獨立完成銷售任務,具有較強的市場分析能力 3. 團隊合作精神佳,能夠與團隊成員有效協(xié)作

倉管員

3400-4500元
桂林-秀峰區(qū) 3人 20-45歲 人力資源 中介 投遞:58人 瀏覽:3145
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-16
蔣主管
人事
安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境

桂林維護招聘最新投遞

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桂林運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 11.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.1%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    32.1%
  • 本科
    7.1%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    57.7%
  • 1-3年
    42.3%
桂林運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占57.7%,1-3年占42.3%。

桂林 運維工程師百科

...崗位職責
1、 負責客戶內網建設和管理,進行網絡架構的規(guī)劃、設計、調整、性能優(yōu)化;
2、 網絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網絡設備的安裝、配置、管理,提供網絡設備維護方案;
4、 網絡安全,網絡質量及網絡設備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網絡系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網絡環(huán)境的維護,終端設備的維護。
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