1、 負責客戶內網建設和管理,進行網絡架構的規(guī)劃、設計、調整、性能優(yōu)化;
2、 網絡環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網絡設備的安裝、配置、管理,提供網絡設備維護方案;
4、 網絡安全,網絡質量及網絡設備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網絡系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網絡環(huán)境的維護,終端設備的維護。

桂林維護招聘
桂聘提供2025年7月桂林維護最新招聘,七星區(qū)225條臨桂區(qū)115條,平均工資約為5467元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多維護應用運維工程師it應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
建材 業(yè)務員
5000-10000元2025-07-16蔣總老板崗位職責
1、負責區(qū)域吊頂產品的銷售;
2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售;
3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
薪資結構:底薪(3000)+提成
要求
1、有經驗者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠信正直,責任心強,具備良好的團隊合作精神
3、積極主動,學習能力強,具備良好的客戶服務意識
有意者可直接聯系投遞,聯系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
區(qū)域服務專員
5000-8000元2025-07-16尤部長經理年齡:28-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓;
5.管理團隊及培訓員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等 -
綜合金融專員
5000-8000元2025-07-16尤部長經理年齡:25-45歲
學歷:高中/中專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司相關活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓
3??待遇:
4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等 -
業(yè)務員
4000-12000元2025-07-16唐小萍經理根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
汽修技術總監(jiān)
10000元2025-07-16肖江微人事根據所修車輛的技術要求,負責對疑難或重大故障進行診斷,解決車間技術難題; 3、提供技術支持,對維修車輛的修理過程進行指導、監(jiān)督; 4、負責車間技術工人的技術培訓及考核; 5、負責車間專用工具、設備使用、維護保養(yǎng)的技術指導工作 -
保險理賠主管(桂林東本)
10000-15000元2025-07-16唐女士人力行政經理落實以及用戶索賠資料的收集; 4、提升服務滿意度,負責服務滿意度的改善和年度目標達成; 5、負責制定、監(jiān)督保險服務業(yè)務的推銷; 6、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴; 7、負責保險用戶檔案的建立、維護和管理 -
電話銷售
2400-98000元2025-07-16張部長人事部維護客戶關系,二次開發(fā)。 -
銷售顧問
4000-8000元2025-07-16胡女士人力總監(jiān)1、大專及以上學歷者優(yōu)先;以電話銷售為主; 2、負責前端與客戶溝通,邀約到店 3、搜集線上交易市場信息,為上級提供決策支持,及時發(fā)布與更新在線營銷信息 4.維護線上渠道關系 5、良好的銷售與談判能力 …… 、溝通表達能力、關系拓展與維護能力及計劃執(zhí)行能力; -
二手車銷售顧問
12000-24000元2025-07-16胡女士人力總監(jiān)工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強的適應能力,抗壓能力。 需要車行經驗。 -
二手車銷售顧問
12000-24000元2025-07-16胡女士人力總監(jiān)工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強的適應能力,抗壓能力。 需要車行經驗。 -
銷售顧問
4000-8000元2025-07-16胡女士人力總監(jiān)1、大專及以上學歷者優(yōu)先;以電話銷售為主; 2、負責前端與客戶溝通,邀約到店 3、搜集線上交易市場信息,為上級提供決策支持,及時發(fā)布與更新在線營銷信息 4.維護線上渠道關系 5、良好的銷售與談判能力 …… 、溝通表達能力、關系拓展與維護能力及計劃執(zhí)行能力; -
銷售顧問
4000-8000元2025-07-16胡女士人力總監(jiān)1、大專及以上學歷者優(yōu)先;以電話銷售為主; 2、負責前端與客戶溝通,邀約到店 3、搜集線上交易市場信息,為上級提供決策支持,及時發(fā)布與更新在線營銷信息 4.維護線上渠道關系 5、良好的銷售與談判能力 …… 、溝通表達能力、關系拓展與維護能力及計劃執(zhí)行能力; -
廣告宣傳文案設計
3800-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-16李女士人力資源部總監(jiān)2、負責企業(yè)形象、品牌、產品包裝及推廣、活動策劃進行設計和文案撰寫,并對活動進行及時總結; 3、負責公司公眾號好平臺維護及主題設計,把控網站整體風格。 -
日豐管家裝業(yè)務員
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16謝小姐人事維護客戶關系,確保業(yè)務的順利進行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識 2. 能夠獨立完成銷售任務,具有較強的市場分析能力 3. 團隊合作精神佳,能夠與團隊成員有效協(xié)作 -
倉管員
3400-4500元2025-07-16蔣主管人事安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境
桂林相關熱門崗位
應用運維工程師it應用運維工程師維護客戶維護維護客戶銷售維護設備維護業(yè)務維護客戶關系維護辦公維護客戶開發(fā)與維護運營維護老客戶維護秩序維護員秩序維護員(保安)it技術維護售后維護維護主管用戶維護客戶維護人員售后客戶維護設備維護人員客情維護客戶維護主管網站維護技術支持與維護設備維護主管客戶維護經理微信公眾號維護運營維護人員網絡運營維護大客戶維護設備維護電工硬件維護軟件售后維護小區(qū)秩序維護員維護專員新媒體運營維護網絡設備維護辦公設備維護客戶維護專員值班技術工程師運維應用運維系統(tǒng)運維應用系統(tǒng)運維應用運維管理it系統(tǒng)運維運維管理it運維管理服務器linux網絡運維大數據運維信息系統(tǒng)運維業(yè)務系統(tǒng)運維網絡運維管理安防人員監(jiān)控安裝監(jiān)控運維應用運維開發(fā)運維監(jiān)控自動化運維軟件系統(tǒng)運維維護員linux運維智能運維管理項目實施運維網站運維linux系統(tǒng)運維sap運維運維工程師運維主管it運維主管oa運維
桂林維護招聘最新投遞
-
陽小姐投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 倉管員 職位2025-07-25
-
黃小姐投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 廣告宣傳文案設計 職位2025-07-24
-
李小姐投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 倉管員 職位2025-07-24
-
黃女士投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 倉管員 職位2025-07-23
-
鄧女士投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 倉管員 職位2025-07-23
-
謝先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 倉管員 職位2025-07-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林運維工程師招聘工資
¥
5467
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
-
3.8%2K
-
30.8%3K
-
23.1%4K
-
11.5%5K
-
19.2%6K-8K
-
11.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷57.1%
-
中專3.6%
-
大專32.1%
-
本科7.1%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗57.7%
-
1-3年42.3%
桂林運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占57.7%,1-3年占42.3%。