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桂林維修招聘

桂聘提供2025年10月桂林維修最新招聘,臨桂區(qū)48條七星區(qū)47條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維修維修維修工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 35-50歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:274
2025-10-12
劉麗燕
經(jīng)理
1.?基本條件
- 年齡要求:35 - 50周歲,身體健康,能夠適應(yīng)物業(yè)管理工作節(jié)奏。
- 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物業(yè)管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體等物業(yè)管理全流程。
2.?核心能力
- 設(shè)備操作與管理:熟練掌握各類保潔、綠化機(jī)器設(shè)備(如洗地機(jī)、割草機(jī)、高壓水槍等)的使用、維護(hù)及保養(yǎng)方法,能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)范操作;熟悉清潔劑、消殺藥劑、綠化肥料等藥劑配比,保障作業(yè)安全與效果 。
- 管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠合理安排人員分工,制定工作計(jì)劃與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);善于協(xié)調(diào)保潔、綠化、維修等部門工作,確保物業(yè)服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn);具備成本控制意識(shí),有效管理部門預(yù)算與物資采購(gòu)。
- 問題處理:能夠及時(shí)處理業(yè)主關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)等方面的投訴與建議,快速響應(yīng)并解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題,保障物業(yè)服務(wù)質(zhì)量;熟悉物業(yè)環(huán)境管理相關(guān)法規(guī)政策,確保工作符合行業(yè)規(guī)范。
3.?職業(yè)素養(yǎng)
- 競(jìng)業(yè)精神:對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),嚴(yán)守公司機(jī)密,自覺維護(hù)公司利益,在工作中全力以赴,展現(xiàn)高度的敬業(yè)態(tài)度。
- 正直誠(chéng)信:為人正直,處事公正,在人員管理、物資分配、費(fèi)用結(jié)算等工作中堅(jiān)守原則,樹立良好的職業(yè)形象;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與業(yè)主、員工及合作單位保持良好關(guān)系 。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 25-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:265
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-12
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量
2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔
4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)追蹤
5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造

送貨司機(jī)

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:13人 瀏覽:7449
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
送貨司機(jī)
1.待遇:綜合薪資 4000 - 5000 元,月休 2 天。
3. 崗位要求:服從安排,持 C1 或 B1 級(jí)駕駛證,有駕駛小型貨車一年以上經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)上夜班。
4. 主要工作內(nèi)容:運(yùn)輸活禽,負(fù)責(zé)活禽質(zhì)量、看稱等工作,按要求協(xié)助裝卸,檢查采購(gòu)活禽品質(zhì);按客戶要求配送,協(xié)助卸貨,按清單交貨,不得和客戶發(fā)脾氣。
5. 工作時(shí)間:工作時(shí)間靈活,具體面談
一. 包裝車間人員 6 名。
1. 待遇: 試用期工資3500 (加班費(fèi)20/小時(shí)),轉(zhuǎn)正4000(加班費(fèi)20/小時(shí)), 綜合薪資 ,4000- 6000元,月休 2 天,公司提供工作餐,加班補(bǔ)助,獎(jiǎng)金,晉升空間。
2. 崗位要求:有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、頭腦靈活,能適應(yīng)長(zhǎng)期夜班。
3. 主要工作內(nèi)容:生鮮產(chǎn)品品類分級(jí)、分類;按客戶訂單要求完成分割加工、打包;協(xié)助配送員出庫(kù)、發(fā)貨。
4. 工作時(shí)間:夜班20 點(diǎn) 30 分 - 5 點(diǎn)。
二.倉(cāng)庫(kù)管理員2 名。
1. 待遇:試用期工資3800(加班費(fèi)20/小時(shí)),轉(zhuǎn)正4200(加班費(fèi)20/小時(shí)), 綜合薪資 :4200- 7000元,月休 4 天,公司提供工作餐,加班補(bǔ)助,獎(jiǎng)金,晉升空間。
2.任職要求:有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備辦公軟件操作(Excel)表格制作,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,能承受一定工作壓力。
3. 主要工作內(nèi)容:銷售開單,貨品驗(yàn)收,入庫(kù),擺放,保管,裝車發(fā)貨,盤點(diǎn),對(duì)賬等日常工作。
4.上班時(shí)間:夜班20 點(diǎn) - 4點(diǎn)30分。
1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù)
2、保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全
3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作

電腦技術(shù)員

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1065
2025-10-12
李小姐
人事
技術(shù)員 1、1名 2、計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 …… 備注:沒有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),要實(shí)習(xí)2個(gè)月才能進(jìn)入試用期!實(shí)習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。 …… (比如:電動(dòng)車) 5) 薪酬: 第一個(gè)月試用底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月試用底薪2300(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成 …… 第三個(gè)月試用底薪2400(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。 …… 第四個(gè)月:底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。

維修技師

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 20歲以上 中專以上 汽車 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:413
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-11
李女士
HRD
1.根據(jù)委托書正確完成維修任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)車輛的機(jī)修,電修工作; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 4. 負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5. …… 與服務(wù)顧問保持緊密溝通,報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目;

司機(jī)

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 批發(fā) 食品 投遞:30人 瀏覽:7530
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-11
陽金珍
店長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時(shí)出車,確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作 聯(lián)系方式:173

外檢員

3500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:19人 瀏覽:2573
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-11
周先生
站長(zhǎng)
機(jī)動(dòng)車維修、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉機(jī)動(dòng)車結(jié)構(gòu)原理。 3. 1年以上汽車維修或檢測(cè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)備管理員

4000-5500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:16人 瀏覽:2672
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-11
周先生
站長(zhǎng)
2、制定設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃,組織定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)及維修。 3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范,糾正違規(guī)操作行為,降低設(shè)備故障率。 4、跟蹤國(guó)家機(jī)動(dòng)車檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)更新,協(xié)調(diào)設(shè)備升級(jí)或改造以滿足合規(guī)要求。 …… 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1、男性,機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化、汽車檢測(cè)與維修等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

車間電工機(jī)修工

4000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 21-40歲 大專以上 食品 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:2444
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-11
李文治
公司辦公室主任
1、 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備的安裝、維護(hù)和修理檢修工作 2、 負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備運(yùn)行情況的巡視檢查工作 3、 完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 1、 熟悉機(jī)械原理構(gòu)造、熟練應(yīng)用各類維修工具,有機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 3人 電器 建筑 家政 投遞:2人 瀏覽:1125
2025-10-11
吳勇進(jìn)
總經(jīng)理
免費(fèi)培訓(xùn)家電清洗、專業(yè)保潔、計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修。

維修電工

3500-5000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 中專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國(guó)有控股 投遞:8人 瀏覽:3637
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-10
唐女士
人事
1.服從安排,及時(shí)維修,保證維修質(zhì)量,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,做好維修記錄,降低維修成本; 2.配合維修組長(zhǎng)對(duì)工具、設(shè)備的使用管理。 …… 現(xiàn)場(chǎng)管理:在維修組和維修場(chǎng)地嚴(yán)格執(zhí)行7S管理標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)安全文明生產(chǎn)檢查公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定在各部門的執(zhí)行。其他:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù),及時(shí)復(fù)命,保質(zhì)、保量按時(shí)完成。 …… 配合設(shè)備維修組長(zhǎng)實(shí)施設(shè)備的大、中檢修; 3、按照維修組長(zhǎng)安排深入生產(chǎn)一線檢查設(shè)備使用情況和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,及時(shí)消除事故隱患,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,配合維修組長(zhǎng)對(duì)工具、機(jī)械設(shè)備的使用管理。
桂林-靈川縣-八里街 5人 18-35歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:181
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、對(duì)分派的車輛進(jìn)行維修,確保一次修復(fù)合格; 2、負(fù)責(zé)的工具的管理、設(shè)備的維護(hù),本區(qū)域的5S管理

售后維修人員

2200-4500元
桂林-七星區(qū)-東源大廈 3人 辦公設(shè)備 投遞:11人 瀏覽:797
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
甘先生
經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)桂林市企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及電腦安裝及維護(hù); 2、無經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,試用期公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn); 3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答; 4、試用期過后,能獨(dú)立頂崗。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 2年以上 18-45歲 高中以上 人力資源 瀏覽:80
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-10
戴先生
HR
職位描述 1、熟悉塑膠模具加工流程; 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠?;鸹C(jī)加工; 3、熟悉火花機(jī)加工設(shè)備的操作; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、3年以上從事火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),1年以上塑膠?;鸹C(jī)加工經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉模具制造工藝、熟悉火花加工圖紙、熟悉塑膠?;鸹C(jī)加工;

零售經(jīng)理

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 摩托車 投遞:3人 瀏覽:677
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
謝女士
人事
、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
約 198 個(gè)崗位

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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 38.4%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.8%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    16.5%
  • 大專
    25.3%
  • 本科
    1.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.8%,初中占3.8%,高中占5.1%,中專占16.5%,大專占25.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    49.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    44.3%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占44.3%,3-5年占2.5%,5-10年占2.5%。

桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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