
桂林文員前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年4月桂林文員前臺(tái)最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多文員前臺(tái)文員前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)文員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14龍總負(fù)責(zé)公司對(duì)接的單位采購對(duì)接,明天打印出來,負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同的打印等等
能正確對(duì)待工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情對(duì)待,細(xì)心, -
前臺(tái)文員
3500-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:1793- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待,展廳講解,會(huì)議服務(wù)等工作。
2.做好到訪人員的接待和登記,了解到訪人員的目的并協(xié)助聯(lián)系對(duì)接人。
3.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、郵件的收發(fā),日常來電的接聽和轉(zhuǎn)達(dá)。
4.日常文書、T6系統(tǒng)錄入人員資料及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
5.根據(jù)會(huì)議室預(yù)定人員及主題,準(zhǔn)備會(huì)議室所需用品,處理會(huì)議中出現(xiàn)的異常情況,會(huì)議結(jié)束后整理、還原用品。
6.辦公區(qū)域日常清潔、簡單維護(hù)及衛(wèi)生巡查,展廳設(shè)備的設(shè)備點(diǎn)檢及保修,一樓會(huì)議室桶裝水及箱裝水的巡檢及及時(shí)補(bǔ)給。
7.負(fù)責(zé)新員工指紋錄入、聯(lián)機(jī)消費(fèi)、門禁設(shè)置,員工卡異常問題處理。
8.公司考勤數(shù)據(jù)的導(dǎo)出、統(tǒng)計(jì)、分析并發(fā)送至各部門負(fù)責(zé)人。
9.熟悉公司車輛借出及歸還流程,做好公司車輛借出及歸還登記。
10.企管辦日常工作及活動(dòng)協(xié)助。
相關(guān)要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.形象氣質(zhì)佳,凈身高162cm以上,有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格溫和,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5.待人接物大方得體,有禮貌,懂得基本行政管理常識(shí)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林文員前臺(tái)招聘最新投遞
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桂林前臺(tái)招聘工資
¥
3338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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26.9%2K
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58.4%3K
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8.3%4K
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4%5K
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0.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.1%
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初中0.6%
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高中10.1%
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中專4%
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大專10.7%
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本科1.5%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,初中占0.6%,高中占10.1%,中專占4%,大專占10.7%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年15.3%
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3-5年0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占15.3%,3-5年占0.3%。