1.負(fù)責(zé)部門任務(wù)書的記錄，及時填寫項目狀況；
2.做項目流程記錄表，并及時跟進(jìn)項目完成情況，及時匯報；
3.每周將項目任務(wù)書的進(jìn)展情況打印成A4紙交經(jīng)理查閱；
4.負(fù)責(zé)打印標(biāo)簽；
5.負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)過程中電裝后的交檢工作；
6.做好項目的批次管理；
7.及時更新項目差料情況，并放內(nèi)網(wǎng)共享，以更及時查詢；
8.做庫房管家婆軟件每日進(jìn)出帳目及項目月帳；
9.及時發(fā)放元器件。
桂林物流招聘
桂聘提供2025年10月桂林物流最新招聘，七星區(qū)23條臨桂區(qū)22條，平均工資約為3889元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多物流兼職物流專員物流招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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打包工
4000-7000元
1小時前
黃思塑料有限公司管理崗位職責(zé)
1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號等信息
2、按照核對信息揀選貨物，并進(jìn)行核對確認(rèn)
3、對出庫貨物進(jìn)行包裝，或加固包裝
4、將出庫貨物分類整理擺放，填寫物流信息
薪資福利：計件制薪酬，多勞多得，綜合薪資4000-7000/月，包吃包住。
崗位要求
1、男性，25-50歲
2、身體健康，吃苦耐勞服從工作安排，有責(zé)任心 -
生鮮分揀員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前
黃女士人事專員年齡合規(guī)： 25 - 50周歲，身體健康，精力充沛，能適應(yīng)夜班12點-7點工作。
吃苦耐勞： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的抗壓能力和吃苦精神，適應(yīng)快節(jié)奏、體力勞動強度較大的工作環(huán)境。
細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)： 做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，對數(shù)字敏感，能保證分揀的準(zhǔn)確率。
手腳麻利： 動作迅速，效率高，能在規(guī)定時間內(nèi)完成分揀任務(wù)。
基本認(rèn)知： 能識別常見生鮮食材（或具備快速學(xué)習(xí)能力），了解基本食品安全常識者優(yōu)先。
團隊協(xié)作： 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，服從工作安排。
安全意識： 有較強的安全作業(yè)意識，遵守工作場所安全規(guī)定。
經(jīng)驗要求： 有生鮮分揀、倉儲物流、超市理貨、食品加工等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗但愿意學(xué)習(xí)、態(tài)度端正者也可培訓(xùn)上崗。
上班地點：七星區(qū)匯東批發(fā)市場 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
曹女士一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研（含需求、消費習(xí)慣、競品、政策），輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問題保障訂單落地；建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗收體系，監(jiān)控批量生產(chǎn)，處理質(zhì)量問題并推動改進(jìn)。
3.市場推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件，參與展會 / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動態(tài)，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn)：聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈，評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險，建供應(yīng)商評估機制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求，跟進(jìn)物流進(jìn)度，解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨立開展市場調(diào)研，分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊，推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程，可把控項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本，解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向，市場趨勢敏感，有創(chuàng)新意識（關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù)）。 -
物流貨運司機白班不收押金
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2小時前
唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！ -
倉庫打單文員
2850-3000元
4小時前
唐女士人事崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，能熟練使用電腦，年齡42歲以下，倉庫管理，物流類專業(yè)優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真細(xì)心，有較強的溝通能力及團隊意識； 3、具有較強的操作能力和學(xué)習(xí)能力； 4、打完當(dāng)天的單子下班 -
電商客服專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
4小時前
馬小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作，通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單； 2、負(fù)責(zé)各電商平臺訂單處理，如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等； 3、每天查詢店鋪評價，針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋 -
快遞兼職日結(jié)
3700-5000元
5小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理圓通，申通物流大量招日結(jié)工 圓通：男：18-50 女：18-45 白班：8：30-13：00 16：30-21：30 14/小時，包兩餐 晚班：21：30-7：00 14/小時 -
快遞貨運司機
5000-5500元
5小時前
秦先生經(jīng)理1、拉件，收貨，到臨桂西二環(huán)分撥中心拉件，發(fā)貨。 任職資格: 1、年齡28-45歲，b2駕照以上，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，服務(wù)意識; 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能吃苦耐勞。 5 家住臨桂區(qū)，廟頭附近優(yōu)先考慮 6 、 1 3 6 2 7 7 3 9 7 8 5 -
生產(chǎn)文員
3400-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前
曹女士行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有工廠、制造業(yè)、倉儲物流、生產(chǎn)型企業(yè)的文職工作經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉生產(chǎn)流程（如生產(chǎn)計劃、物料管理、庫存統(tǒng)計等）。 -
快遞客服
3000-4000元
5小時前
秦先生經(jīng)理1. 跟蹤驛站數(shù)據(jù)（工作內(nèi)容簡單，易操作） 2. 解決客戶問題 3. 有菜鳥驛站工作經(jīng)驗，從事過快遞客服，問題件的客服優(yōu)先考慮。 4. 從事過中通快遞客服，處理過工單優(yōu)先選擇，待遇從優(yōu)。 5. 月休四天，有工作餐 6. 地址桂林英才科技園電纜廠對面中通橫塘路營業(yè)部。 7. 新手有師傅教。 7、為響應(yīng)號召提高就業(yè)，家住三里店 五里店 紙馬鋪新村 輪胎廠 大圩 華僑方向附近優(yōu)先考慮。 月休4天有工作餐 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前
謝小姐人事3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況 -
外貿(mào)跟單
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
7小時前
招聘HRHR任職要求 1、英語、食品、外貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，食品行業(yè)銷售背景及英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先； 2、性格開朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強的時間管理能力和意識； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班； -
線上客服
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
7小時前
白楊招聘飛鴿等在線聊天工具回復(fù)客戶售前售后咨詢； 2、售前主要負(fù)責(zé)：熟悉商品特點及賣點，了解客戶需求，主動引導(dǎo)客戶下單，負(fù)責(zé)訂單跟蹤與信息核實，對于未付款訂單，了解未成交客戶的情況，及時催促成交； 3、售后主要負(fù)責(zé)：發(fā)貨、物流跟蹤 -
兩廣物流4.2米純送貨司機
6000-8000元
7小時前
鄧經(jīng)理人事1.臨桂物流小貨車司機，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！ …… 要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車 -
小貨車司機5000+
6000-8000元
- 項目提成
- 工資福利好
- 可以連休4天
7小時前
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林物流招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 小貨車司機5000+ 職位2025-10-15 -
陽小姐投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-10-15 -
胡小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉庫打單文員 職位2025-10-15 -
戴先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 日豐管業(yè)務(wù)員 職位2025-10-15 -
鄭先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-10-15 -
韋先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 日豐管業(yè)務(wù)員 職位2025-10-14
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桂林物流專員招聘工資
￥
3889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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4%2K
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28%3K
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28%4K
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16%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.2%
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初中5.3%
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大專10.5%
桂林物流專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占84.2%，初中占5.3%，大專占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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1-3年26.3%
桂林物流專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.7%，1-3年占26.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
