1.根據(jù)出庫(kù)訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范和倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作;
4.物料入倉(cāng)的籌劃與擺放,盤(pán)點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。

桂林物流發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年9月桂林物流發(fā)貨最新招聘,疊彩區(qū)6條七星區(qū)3條,平均工資約為3255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物流發(fā)貨物流發(fā)貨發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 油補(bǔ)
2025-09-10謝小姐人事崗位職責(zé):日豐管業(yè)務(wù)員
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
電商運(yùn)營(yíng)客服
3100-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10唐先生老板1、負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)(如天貓、淘寶、京東等)的店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng),包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁(yè)優(yōu)化、價(jià)格體系管理。
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
。
3、優(yōu)化話(huà)術(shù)與響應(yīng)流程,降低退款率與投訴率,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、跨部門(mén)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊(duì),確保活動(dòng)期間庫(kù)存充足、發(fā)貨及時(shí)。
福利待遇:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物
任職要求
1、1-3年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉至少1個(gè)主流電商平臺(tái)規(guī)則。
3、會(huì)簡(jiǎn)單的ps,以及熟練使用辦公軟件
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的溝通能力 -
雨虹業(yè)務(wù)員
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 補(bǔ)貼
2025-09-10謝小姐人事崗位職責(zé):市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有興趣可打電話(huà)了解 -
市區(qū)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10謝小姐人事3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
線(xiàn)上客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-10白楊招聘飛鴿等在線(xiàn)聊天工具回復(fù)客戶(hù)售前售后咨詢(xún); 2、售前主要負(fù)責(zé):熟悉商品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn),了解客戶(hù)需求,主動(dòng)引導(dǎo)客戶(hù)下單,負(fù)責(zé)訂單跟蹤與信息核實(shí),對(duì)于未付款訂單,了解未成交客戶(hù)的情況,及時(shí)催促成交; 3、售后主要負(fù)責(zé):發(fā)貨 …… 、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜 崗位要求: 1、男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,會(huì)電腦基本操作。 -
業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10謝小姐人事3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售崗)
2000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶(hù),完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2.淘寶運(yùn)營(yíng),微信運(yùn)營(yíng),及其他的銷(xiāo)售及宣傳平臺(tái)等運(yùn)營(yíng)事務(wù); 3.處理日常各平臺(tái)采購(gòu)訂單,跟進(jìn)庫(kù)房及物流發(fā)貨等事項(xiàng); 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的工作,對(duì)其他部門(mén)相關(guān)工作提供支持與協(xié)助 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10謝小姐人事3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-10恒保防護(hù)HR4、負(fù)責(zé)每日客戶(hù)訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負(fù)責(zé)回款,對(duì)客戶(hù)催款。 6、負(fù)責(zé)新老客戶(hù),月度,季度,年度的對(duì)賬。 7、負(fù)責(zé)客戶(hù)樣品提供和每月發(fā)票核對(duì)開(kāi)具跟進(jìn)。 …… 9、銷(xiāo)售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
電商配貨員
3200-3800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-09-10吳經(jīng)理、核對(duì)貨物種類(lèi)、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)、重量和長(zhǎng)度等信息 2、按照核對(duì)信息揀選貨物,并進(jìn)行核對(duì)確認(rèn) 3、對(duì)出庫(kù)貨物進(jìn)行包裝,或加固包裝 4、按照貨物運(yùn)輸方式、收貨地址將出庫(kù)貨物分類(lèi)整理擺放,填寫(xiě)物流信息 …… 5、通知運(yùn)輸部門(mén)提貨發(fā)貨,辦理貨物交接手續(xù) 6、對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行標(biāo)價(jià)、整理 要求: 1、記憶力好點(diǎn)的 2、手上操作要靈活些 3、不近視 -
外貿(mào)跟單
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-10招聘HRHR崗位描述 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單處理、銷(xiāo)售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤、銷(xiāo)售回款跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售檔案管理、計(jì)算報(bào)價(jià)單、客戶(hù)服務(wù)等; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)。 …… 任職要求 1、英語(yǔ)、食品、外貿(mào)、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,食品行業(yè)銷(xiāo)售背景及英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和意識(shí); 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班; -
總部倉(cāng)管員
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08袁先生總經(jīng)理工作地點(diǎn):平樂(lè)縣沙子鎮(zhèn) 崗位職責(zé): 貨物管理:負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的入庫(kù)驗(yàn)收、存儲(chǔ)、出庫(kù)發(fā)貨及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,確保賬物相符,保障貨物安全與完整。 …… 物流協(xié)調(diào):根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃,合理安排物流運(yùn)輸,跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài),確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)客戶(hù)手中。 協(xié)助搬運(yùn):在必要時(shí),參與貨物的裝卸與搬運(yùn)工作,保持倉(cāng)庫(kù)整潔有序。 …… 任職要求: 高中及以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)資行業(yè)者優(yōu)先。 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。 -
2025-09-05周經(jīng)理人事經(jīng)理1、對(duì)接好生產(chǎn),對(duì)接好發(fā)貨,將需要出貨的玻璃做好整理歸類(lèi)。 2、對(duì)接好鋼化回貨,及時(shí)分揀玻璃 。配合好生產(chǎn)正常交貨 配合售后人員工作,分選玻璃,找玻璃。 …… 3、負(fù)責(zé)及時(shí)將玻璃送到物流,做好數(shù)據(jù)交接。 4、物料的分析計(jì)算及計(jì)劃 6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)一切物料進(jìn)行熟悉的操作 7、做好整理工作,每日做好整理產(chǎn)能登記。
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物流客服
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-05唐女士人事1、在公司抖音直播間回復(fù)顧客咨詢(xún),了解顧客需求,針對(duì)顧客提出的疑問(wèn),提供及時(shí)、滿(mǎn)意的解答,促進(jìn)顧客選擇在我們物流公司發(fā)貨; 2、負(fù)責(zé)日常客戶(hù)關(guān)系的溝通與維護(hù),處理顧客訂單,安排運(yùn)輸及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜; -
電商在線(xiàn)打字客服 校招
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03白楊招聘飛鴿等在線(xiàn)聊天工具回復(fù)客戶(hù)售前售后咨詢(xún); 2、售前主要負(fù)責(zé):熟悉商品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn),了解客戶(hù)需求,主動(dòng)引導(dǎo)客戶(hù)下單,負(fù)責(zé)訂單跟蹤與信息核實(shí),對(duì)于未付款訂單,了解未成交客戶(hù)的情況,及時(shí)催促成交; 3、售后主要負(fù)責(zé):發(fā)貨 …… 、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜 崗位要求: 1、男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,會(huì)電腦基本操作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林物流發(fā)貨招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-09-10
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于小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-09-10
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唐先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-09-10
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李先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 日豐管業(yè)務(wù)員 職位2025-09-10
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唐小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-09-10
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秦先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-09-10
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20.9%2K
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57.6%3K
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17.3%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.2%
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初中17%
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高中5.7%
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中專(zhuān)5.7%
-
大專(zhuān)1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.2%,初中占17%,高中占5.7%,中專(zhuān)占5.7%,大專(zhuān)占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.7%
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1-3年19.9%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.7%,1-3年占19.9%,3-5年占1.4%。