桂林五險一金招聘
桂聘提供2025年10月桂林五險一金最新招聘，臨桂區(qū)146條七星區(qū)82條，有五險等，更多五險一金五險一金崗位五險一金招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-21
胡女士人力總監(jiān)車間主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分解車間工作目標(biāo)及計劃；
2、負(fù)責(zé)日常業(yè)績進(jìn)程及維修進(jìn)度的管控，進(jìn)行適時評價并制定對策；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛維修方案制訂；
4、負(fù)責(zé)對維修車輛配件單審核定損；
5、負(fù)責(zé)車間日常管理（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、操作流程）及人員崗位能力提升；
6、負(fù)責(zé)解決技術(shù)疑難問題，不定期組織技術(shù)交流與討論；
7、負(fù)責(zé)制定車間月度業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計劃、落實(shí)及考核跟進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)維修質(zhì)量的客訴處理；
9、負(fù)責(zé)廠家技術(shù)質(zhì)量方面反饋及跟進(jìn)；
10、負(fù)責(zé)參加廠家技術(shù)交流會，并進(jìn)行店內(nèi)轉(zhuǎn)化；
11、完成上級委派的其他臨時性工作
任職要求：
具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識，本品牌車輛知識，汽車維修與服務(wù)市場,熟悉汽車維修與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識
薪資待遇：
薪酬：6-8k+，五險+一金
福利
◆伙食補(bǔ)貼：提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食，提供午餐。
◆評優(yōu)評先：每月/年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵。
◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。
◆保險公積金：提供社會五險和住房公積金。 -
備件經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-21
胡女士人力總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)下屬根據(jù)庫存狀況及生產(chǎn)狀況制定訂貨計劃，對備件訂購計劃進(jìn)行審批；
2、根據(jù)客戶車型結(jié)構(gòu)的變化制定常用件合理庫存標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)保證維修有充足的備件供應(yīng)，建立合理的備件庫存量；指導(dǎo)庫管員對庫房的管理；
4、根據(jù)車輛事故情況，確定緊急訂單；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施備件管理方面的培訓(xùn)，行業(yè)務(wù)流程及相關(guān)的技能考核，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；
6、協(xié)助售后經(jīng)理、技術(shù)主管等完成本部門的相關(guān)服務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)環(huán)境管理，確保各類危險易爆品或容易泄露物品按主機(jī)廠要求定點(diǎn)管理；
8、完成上級委派的其他臨時性工作
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；
2. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；
3. 對汽車行業(yè)有熱情，責(zé)任心強(qiáng)。
4.具有一定的車輛專業(yè)知識。
崗位福利：
薪酬：上崗后按業(yè)績核算提成+獎金（預(yù)估1.5-3萬/月）績效上不封頂，不設(shè)限，多勞多得。
五險+一金福利
◆伙食補(bǔ)貼：提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食，提供午餐。
◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評優(yōu)評先：每月/年度評選優(yōu)秀員工，發(fā)放獎勵。
◆慰問金：生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問。
◆保險公積金：提供社會五險和住房公積金。
◆休假：法定假日—按國家規(guī)定執(zhí)行；帶薪假期：—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。
◆業(yè)余活動：公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會等活動。 -
桂林七星區(qū)長白班
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-10-21
張璐人力資源主管七星區(qū)線束電子廠,長白班16元/小時，招聘生產(chǎn)操作工/普工
招聘要求:男女不限，女性，18-42歲！男性，18-30歲
上班時間8：30-20：30
工資福利：
16元/小時 3.5一餐工作餐 有住宿
4500-6000元/月
正式工2200+加班1.5倍工資
每周可預(yù)支工資 轉(zhuǎn)正(3-6個月)后有五險一金
總廠住宿：空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，冰箱都有,女生宿舍三室一廳,有廚房洗衣機(jī)熱水器
正常月休四天，星期天休息，節(jié)假日放假
地點(diǎn):七星區(qū)高新信息產(chǎn)業(yè)園 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21
莫主管主管臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求：男女不限，20-45歲，要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成 -
帶貨主播
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 高溫補(bǔ)貼
- 雙休
- 餐飲補(bǔ)貼
- 主播
2025-10-20
馬小姐招聘主管福利：月休8天、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。 -
國際物流清關(guān)專員（剛果金）
20000-30000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-10-20
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)口物資的進(jìn)口許可證的在線申請； 2、處理國內(nèi)業(yè)務(wù)，及時準(zhǔn)備發(fā)運(yùn)物資清關(guān)資料； 3、做好清關(guān)后海關(guān)查驗(yàn)的對接工作及境內(nèi)的陸路轉(zhuǎn)運(yùn)工作； 4、定期評估現(xiàn)有清關(guān)公司的服務(wù)效率 …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，非洲法語國家清關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法語專四及以上等級； 2、剛果金清關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
臨桂大齡工-車間操作員
5000-6000元
2025-10-20
王經(jīng)理經(jīng)理晉升空間超多到手工資5000-6500轉(zhuǎn)正五險一金 ?年齡要求：男18-48歲，女18-50歲。 …… ，月工資5000-6000； ?模具搬運(yùn)崗：18元/時+崗位補(bǔ)貼150-300元+超產(chǎn)獎200-1000元+夜班20元/晚+餐補(bǔ)，月工資5500-6500； ??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀正式工快，繳納五險一金 -
國企大廠大量招工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-19
周主管招聘元， 節(jié)假日加班37.93元， 加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金 -
英語老師
3000-6000元
2025-10-20
閆老師1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時費(fèi)晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績效評級，進(jìn)行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本... -
數(shù)學(xué)老師
3000-6000元
2025-10-20
閆老師1、負(fù)責(zé)中小學(xué)數(shù)學(xué)研究與教學(xué)。 2 對學(xué)科最新的發(fā)展趨勢進(jìn)行研究，總結(jié)科學(xué)有效的應(yīng)對體系，用學(xué)生容易接受的方法進(jìn)行教學(xué)。 3 對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行調(diào)查研究，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-20
剛玉經(jīng)理上班時間：早上8：00-12:00 下午13:30-17:30月休4天，正常享受國家法定節(jié)假日 公司福利：【入職培訓(xùn) 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎 -
桂林中山路必勝客值班組長
3000-5000元
2025-10-20
18周歲以上 五險一金 帶薪年假 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元
2025-10-20
周女士【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平； □五險一金； □法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等； □年終獎金； □住房補(bǔ)貼； □定期體檢； □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費(fèi)和禮品 -
法務(wù)顧問
2000-6000元
2025-10-20
曾經(jīng)理經(jīng)理年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(400 -1200每單) +獎 金+ …… 崗位津貼(500-1000) 購買五險.上班時間9:00--18:00大小周 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 -
總裁辦儲備干部
6000-11000元
2025-10-20
陽經(jīng)理五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險一金 帶薪年假? 2、激勵機(jī)制：年終獎 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。
桂林五險一金招聘最新投遞
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駱先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司 的 桂林七星區(qū)長白班 職位2025-10-27 -
陳先生投遞了 百勝餐飲（廣東）有限公司廣西分公司 的 桂林中山路必勝客值班組長 職位2025-10-25 -
唐先生投遞了 桂林市星達(dá)電子營銷有限公司 的 總裁辦儲備干部 職位2025-10-25 -
黃小姐投遞了 桂林市星達(dá)電子營銷有限公司 的 總裁辦儲備干部 職位2025-10-24 -
鄭女士投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 數(shù)學(xué)老師 職位2025-10-24 -
黃先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 帶貨主播 職位2025-10-23
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相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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