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職位描述

【崗位描述】

□負責雅思，新托福及其他課程的教學工作（聽力、閱讀、寫作、口語）；

□協(xié)助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦；

□負責部分學員學習計劃和方案的撰寫，監(jiān)督和執(zhí)行；

□負責所教授課程教案的編寫，改進及其他學術(shù)研究工作（教學方法的學習和研究）；

□參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)（參與教材的編寫和教學資料的收集整理）；

□協(xié)助其他部門進行相關(guān)活動的宣傳。

【相關(guān)要求】

□大學英語專業(yè)本科或以上學歷，通過大學英語專業(yè)8級，口語流利；

□非英語專業(yè)碩士或以上學歷，雅思7.5分或新托福105分以上成績，或同等語言水平成績；

□發(fā)音標準，思路靈活、清晰，表達能力強。能迅速掌握有效的教學方法；

□有較強的時間管理，課堂管理和學員管理能力；

□具有良好的溝通能力，較強的應變和協(xié)調(diào)能力；

□有大型培訓機構(gòu)英語教學經(jīng)驗或雅思培訓經(jīng)歷者優(yōu)先；

□有海外留學經(jīng)驗或雅思，托福應考經(jīng)歷者優(yōu)先；

□參加過教育學，英語教學方法，教育心理學培訓等方面的培訓或課程；

□能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。

【公司福利】

□提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平；

□五險一金；

□法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等；

□年終獎金；

□住房補貼；

□定期體檢；

□傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品，包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等；

□正常情況下每年不低于兩次的團建活動；

□外地員工會有額外的假期和路費補貼。

□每日供應免費的飲品，零食，點心，水果等，不定期提供下午茶。

□公司提倡自我提升和學習，每人每年會有定額的學習津貼。

□不定期的員工培訓，包括但不限于本地公司組織的培訓，總部培訓，第三方關(guān)聯(lián)培訓，雅思或托?？荚嚬俜脚嘤柕鹊?。

【工作時間】

早課時間： 09:00-12:15

午課時間： 14:30-17:30

晚課時間： 19:00-21:00

教師崗位，無課無須坐班。

公司簡介

?????朗閣培訓中心.朗閣教育集團旗下英語教育旗艦品牌.成立于1999年.是中國最大的雅思.新托福培訓基地.總部位于上海.目前在上海.北京.南京.無錫.鎮(zhèn)江.蘇州.青島.濟南.廣州.廈門.福州.杭州.溫州.慈溪.寧波.成都.重慶.武漢.鄭州.淄博.?？?長沙.西安.蘭州.桂林.大連.南寧.沈陽.石家莊.南昌等40個城市擁有至少60個校區(qū).總教學面積超過80000平方米.每年學員數(shù)量超過100000人.形成完善的全國教學服務網(wǎng)絡.?????從海外考試領(lǐng)域到英語培訓領(lǐng)域.朗閣培訓中心一直致力于雅思(IELTS).新托福(TOEFL?iBT).口語.企業(yè)團訓的學術(shù)研究.先后出版近百套專業(yè)英語書籍.中心還薈集了上百位優(yōu)秀中外雅思.新托福.口語等語言教育專家.并已經(jīng)幫助數(shù)十萬名考生在雅思.新托福.口語領(lǐng)域達到理想高分.成為英語培訓領(lǐng)域領(lǐng)軍品牌.????朗閣培訓中心還擁有朗閣海外考試研究中心.是針對各類海外考試和教學進行研究的專業(yè)性研發(fā)機構(gòu).研發(fā)中心充分利用朗閣教育集團多年海外考試培訓積累的教學資源.并依托一批專業(yè)研發(fā)人員和管理人員的豐富經(jīng)驗.從各類海外考試的動態(tài)發(fā)展.教學方法與教學材料設計.教師培訓與認證.新產(chǎn)品研發(fā).留學英語成績評估等各方面展開工作.建設目標是力爭在各類海外考試和教學研究方面處于同行業(yè)領(lǐng)先地位.并向朗閣培訓中心提供各類海外考試教學活動或?qū)W術(shù)活動的全方位支持.????在教學效果上.朗閣培訓中心憑借10人小班授課.中外名師聯(lián)合教學.專業(yè)保分承諾.個性化學習方案設計等先進的教學理念和鮮明的教學特色使得學員的雅思.新托福.口語高分通過率超過90%.在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先.朗閣培訓中心.還在國內(nèi)率先通過SGS(國際三大認證機構(gòu))ISO9001質(zhì)量管理體系認證.在教學研發(fā).教學服務.教學標準等方面.已經(jīng)當之無愧地成為了教育培訓行業(yè)的標志性典范.????朗閣(桂林)培訓中心是在2010年6月.由上海朗閣教育集團.朗閣培訓中心正式授權(quán)成立的.截至2013年.已經(jīng)成為桂林乃至廣西地區(qū)標志性的國留學考試培訓中心.中心位于桂林市最繁華的商業(yè)區(qū)內(nèi).擁有近700平米的教學場地.完善的教學空間和設備.環(huán)境舒適.交通便利.??????幾年來.朗閣在桂林.已經(jīng)與各大高校及各類留學機構(gòu).建立了全面.完善的互助合作體系.能夠為學員提供最優(yōu)質(zhì)的教學平臺和教學服務.成立至今.朗閣在桂林培訓的學員已經(jīng)超過3000人.每年在各大高校和留學機構(gòu)參與.舉辦語言.留學類講座超過50場.同事.憑借著高標準的師資要求和專業(yè)的師資團隊.朗閣的學員也不斷沖擊.刷新著出國留學考試的新紀錄.????朗閣的成立和發(fā)展.標志著桂林英語培訓從此進入了一個嶄新的時代.朗閣必將以自身高質(zhì)量的教學水平和完善的服務體系.為桂林乃至周邊的英語學習愛好者們提供更加專業(yè).更富效率的英語培訓.

上班地點

可能感興趣的職位: 英語老師
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城

廣西辰大教育科技有限公司

教育/培訓

1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究； 4．協(xié)助各部門做好學生管理工作。【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1）專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學績效評級，進行薪酬晉升面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才

2025-09-13

閆老師; 少兒英語老師
4000-8000元

桂林-象山區(qū)-萬壽家園
本科以上

桂林市口袋教育培訓學校有限公司

教育/培訓

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)課程安排計劃，進行3-12歲兒童全英語授課 2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作，保證教學質(zhì)量 3、定期進行教學研討、教學培訓等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況，教學反饋及教學安排等； 5、與其他部門合作，協(xié)助機構(gòu)招生節(jié)慶等活動安排，但老師不需要兼銷售工作；招聘要求 1、英語專業(yè)，口語流利，發(fā)音純正； 2. 有教師資格證，有經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 喜歡孩子，具有愛心、有親和力、責任心及團隊協(xié)作意識強；

2025-09-12

陳老師

負責人; 英語教師
3500-7000元

桂林-象山區(qū)-萬壽家園
本科以上

桂林市口袋教育培訓學校有限公司

教育/培訓

1、根據(jù)課程安排計劃，進行3-6年級孩子的英語同步教學； 2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課事宜，保證教學質(zhì)量； 3、協(xié)助完成教學研討、教學培訓、課程編排等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況，教學反饋及教學安排等； 5、與其他部門合作，協(xié)助學校招生、節(jié)慶等活動安排招聘要求 1、英語專業(yè)，有英語同步輔導類教學經(jīng)驗優(yōu)先 2. 有教師資格證； 3. 喜歡孩子，具有愛心、有親和力、責任心、團隊協(xié)作意識、吃苦耐勞精神

2025-09-12

陳老師

負責人; 少兒英語教師
4000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林英博教育咨詢有限公司

教育/培訓

1.英語四級，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先； 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程； 3.參加教學部門組織的學情分析會； 4.熱愛教師工作，熟悉課程設置，有相關(guān)授課、輔導經(jīng)驗； 5.熟悉幼兒、小學生的學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學； 6.表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心有責任，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 7.有幼兒、小學英語教學經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可

2025-09-12

趙老師; 外語教師
3000-5000元

桂林

桂林堅果教育投資有限責任公司

教育/培訓

1.招聘高端幼兒園英語老師，有相關(guān)工作經(jīng)驗，英語口語流利； 2.有英語專業(yè)或教育學背景，有教師資格證； 3.形象好，有親和力。

2025-09-09

張雪蓮

小學校長; 全職少兒英語老師
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈
大專以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.負責教授少兒相關(guān)英語課程； 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃； 3.負責參加教研活動和教研會議； 4.負責與學生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導。具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責任心，做事認真負責。工作時間：周休1.5（周一固定休息，周二到周五安排余下半天休）周二到周五：14:00-20:30（半小時用餐）周六：8:45-12:00 14:00-20:30（半小時用餐）周日：8:45-12:00 14:00-18:00

2025-09-03

曹老師

人事總監(jiān); 幼兒園英語老師
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2年以上

廣西德博教育投資有限公司

教育/培訓

學齡前英語啟蒙經(jīng)驗優(yōu)先

2025-09-03

羅老師

總經(jīng)理; 英語教師（靈川縣）
5000-10000元

桂林-靈川縣
本科以上 21-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：靈川縣

2025-09-01

吳老師

人力行政總監(jiān)