桂林五險周末雙休招聘
桂聘提供2025年6月桂林五險周末雙休最新招聘，七星區(qū)338條臨桂區(qū)182條，有五險等，更多五險周末雙休五險周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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終端銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-17
王女士HR崗位描述
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案；
3、整理保管客戶銷售合同，確認(rèn)執(zhí)行后，按要求移交直屬上級歸檔管理；
4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款，確保回款及時、安全；
5、市場分析與行業(yè)趨勢：了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢，以便制定有效的銷售策略；
6、客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫；
7、產(chǎn)品宣傳：向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮；
8、訂單確認(rèn)與簽約：在達(dá)成協(xié)議后，確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程；
任職要求
1、財經(jīng)類、銷售類等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，具備快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；
4、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，具有親和力；
5、有極強的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。 -
泰語銷售員/ 跟單員
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-17
王女士HR崗位描述：
1、日常銷售業(yè)務(wù)的開展，收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息；
2、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會；
3、了解泰國的風(fēng)土人情，可獨立開展業(yè)務(wù)。
任職要求
?1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有銷售工作經(jīng)驗；
2、溝通能力強，形象佳，具有食品行業(yè)銷售優(yōu)先考慮；
3、熟練操作辦公軟件，具有較好的公文寫作功底，如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮；
4、能適應(yīng)加班；
5、可流利的使用泰語交流，有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。 -
工藝研發(fā)工程師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
王女士HR1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有植物提取物（如羅漢果、甜葉菊、甜茶等）工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品工藝研發(fā)。
2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實施情況；
3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護，協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。
任職要求：
1、中藥學(xué)、化學(xué)合成、生物發(fā)酵工程、生物技術(shù)等專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、了解液相檢測，熟悉植物提取物分離純化，對樹脂的使用有一定了解；
3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
5、執(zhí)行力強，富創(chuàng)新力，團隊合作能力強，有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
萊茵生物成立“天然健康產(chǎn)品研究院”，不斷加大自主研發(fā)領(lǐng)域的投入，致力打造一支高知、高技、創(chuàng)新的研發(fā)團隊。加入我們，乘“減糖”之風(fēng)，引領(lǐng)健康新時代。 -
給排水設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-17
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé); 1、在專業(yè)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)項目專業(yè)各階段（方案、初步設(shè)計、施工圖等）圖紙及文本的設(shè)計工作，協(xié)助負(fù)責(zé)人完成本專業(yè)設(shè)計工作; 2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負(fù)責(zé)人的工作要求； 3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設(shè)計工作。 二、任職資格： 1、從事本專業(yè)一年以上工作或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設(shè)計相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；了解項目設(shè)計過程中各專業(yè)的配合流程，能看懂建筑圖紙； 3、工作積極主動，敬業(yè)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系... -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、結(jié)構(gòu)建模以及施工圖繪制工作； 2、個人需制定設(shè)計進(jìn)度計劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)； 3、認(rèn)真研究設(shè)計資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的工作，解決有關(guān)技術(shù)問題；發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。 4、負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，經(jīng)專負(fù)認(rèn)可后給其它專業(yè)提條件。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。 二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，英語4級以上，熟練掌握PKPM、CAD等計算制圖軟件，需要掌握一定的結(jié)構(gòu)理論知識； 2、有一定的各專業(yè)間相互溝通能力及與甲方溝通能力； 3、有一定的后期服務(wù)經(jīng)驗，有帶項目經(jīng)驗及中級職稱以上的專業(yè)負(fù)責(zé)... -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-17
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作，完成方案設(shè)計，能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職... -
暖通設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)暖通工程項目的技術(shù)支持與實施； 3、與團隊合作，確保設(shè)計質(zhì)量和項目進(jìn)度。 4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計，消防設(shè)計。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計，消防設(shè)計等 二、任職資格： 1、有甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗，做過專業(yè)負(fù)責(zé)人，中級以上職稱 2、能夠熟練運用暖通設(shè)計軟件和工具； 3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧，獨立完成暖通項目的能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系... -
景觀設(shè)計師
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設(shè)計師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計項目； 2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計能力，即擴出施工圖可以完成； 3、銜接前期設(shè)計與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格： 1、建筑設(shè)計，城市規(guī)劃、風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件； 3、領(lǐng)悟能力強，并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作，能有效的控制工期和景觀實施效果； 4、在設(shè)計方面具有獨特風(fēng)格，熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果； 5、具備良好的溝通交流能力，以及團隊協(xié)助精神； 6、具有... -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé)： 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計方案，包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計， 及成套設(shè)施配置等； 2、負(fù)責(zé)客戶洽談，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預(yù)算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。 二、任職資格： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、 初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝，熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算，能對施工現(xiàn) 場進(jìn)行指導(dǎo); 3、具有較強的... -
電氣設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-17
葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計任務(wù)； 2、與其他專業(yè)配合，溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資；與建筑方溝通，明確、滿足甲方需求；與施工單位溝通，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。 3、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 二、任職資格： 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè)，中級以上職稱，熟悉電氣設(shè)計原理，熟悉國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集； 2、熟悉高低壓配電設(shè)計、消防配電設(shè)計、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設(shè)計、弱電智能化設(shè)計； 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題； 4、熟悉運用天正電氣設(shè)計軟件，及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 ... -
打磨工17/小時
5500-6000元
2025-06-17
萬智源人事打磨鋼材，焊點磨平。（熟手優(yōu)先）17/小時+300餐補 -
萬禾集團-預(yù)算員
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末單雙休
2025-06-17
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價管理相關(guān)專業(yè) 2、5年以上從事工業(yè)設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)、成本控制和預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,有制冷設(shè)備安裝工程預(yù)算經(jīng)驗，有造價師證者優(yōu)先。 3、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件的操作及使用；能熟練操作Office、Excel等辦公軟件 4、熟悉設(shè)備安裝工程施工工藝及流程，掌握工業(yè)設(shè)備安裝的基本知識；熟悉施工工序，一般施工方法，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟悉設(shè)備安裝專業(yè)的各項定額，了解人工費、材料預(yù)算價格和機械臺班費的組成及取費標(biāo)準(zhǔn)的組成；熟悉預(yù)算相關(guān)定額的工程量計算規(guī)則，掌握計算技巧；5、善于溝通，具有一定的分析判斷能力和協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；能吃苦耐勞，工作認(rèn)... -
萬禾集團—工程技術(shù)崗暖通（制冷）
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 周末單雙休
2025-06-17
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，制冷與空調(diào)相關(guān)專業(yè)，熟悉制冷、通風(fēng)、供熱等系統(tǒng)原理和設(shè)備安裝技術(shù)； 2、具備從事5年以上工業(yè)制冷工程施工管理工作經(jīng)驗，有冷庫制冷設(shè)備安裝施工管理經(jīng)驗。 3、熟練掌握制冷設(shè)備工程的施工工作流程和技術(shù)規(guī)范要求，有較強的審圖能力和施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)、工程統(tǒng)籌管理能力； 4、能熟練操作CAD、Office、Excel等辦公軟件； 5、有制冷上崗證，具有機電建造師證、中級職稱者優(yōu)先。 6、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于團隊協(xié)作。 -
普工.質(zhì)檢(正式工,小時工)
5500-6000元
2025-06-17
萬智源人事1.生產(chǎn)LED顯示屏..芯片.電子元器件 2.白班08:30-20:30 夜班20:30-08:30 3.免費宿舍(4-6人間).空調(diào),熱水器.水電平攤 4.女工18-45歲 男工18-35歲 5.白班17/小時.夜班19/小時餐補220/月 上6休1 穿無塵服 -
非流水線普工月入5000+
5000-6000元
2025-06-17
萬智源人事手工崗位：年齡16-50歲，17元/小時 普工崗位：年齡16-50歲，16元/小時 福利待遇：提供住宿，餐補7元/天小時工享同產(chǎn)超獎300/月，績效獎勵2-300元 管理好，不罵人，可調(diào)換崗位，全坐班?？照{(diào)車間。 上班時間：8點-8點，兩班倒，半個月倒一次班。夜班補貼20元/晚 不查紋身，不查案底，可以預(yù)支，可發(fā)微信支付寶。
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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