
桂林五險(xiǎn)周末雙休招聘
桂聘提供2025年8月桂林五險(xiǎn)周末雙休最新招聘,七星區(qū)336條臨桂區(qū)176條,有五險(xiǎn)等,更多五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)周末雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新臨桂手機(jī)廠普工
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前唐勇總監(jiān)桂林最美工廠招正式員工,福利待遇好,環(huán)境好:
????主要負(fù)責(zé)手機(jī)配件?裝組??,包裝,看外觀,貼標(biāo)簽等工作,
????提供?寓公??式住宿+餐補(bǔ),購(gòu)買五險(xiǎn)一金,辭職后?走人??帳清!
????工資待遇:4000-5500?/元??月。綜合底薪2480?/元??月+?20元/晚夜班補(bǔ)貼+(?-0??400)產(chǎn)能績(jī)效+(50-200)工齡獎(jiǎng)+(40-320)?級(jí)星??獎(jiǎng)+加班費(fèi)(平常加班1.?倍5??19元/小時(shí),周末加班2倍25元/小時(shí),?假節(jié)??日加班38元/小時(shí)),夜班補(bǔ)貼20元/?,晚??每月有180元餐補(bǔ),免費(fèi)提供公寓式電?住梯??宿,為轉(zhuǎn)正后員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金!
購(gòu)買?險(xiǎn)五??一金+帶?年薪??假+豐富的員工活動(dòng)+免?醫(yī)費(fèi)??療+?日節(jié)??福利!
????小時(shí)工16塊/小時(shí),男女不限,非學(xué)生!
【招聘要求】
1.?式正??工16-45以內(nèi),男?不女??限,低于23歲需要提?工供??資流水證明或畢業(yè)證,?女的超過(guò)40?需歲??要提供購(gòu)買社保?明證??;
2、身體健康,?色無(wú)??盲?無(wú),??殘疾,體檢能過(guò),無(wú)大?臂花??紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要?裝組??和包裝手?零機(jī)??配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)?,品??工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好;
每月?息休??4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11?小個(gè)??時(shí)左右!
【其他?利福??】
1、免費(fèi)提?公供??寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器?洗,??衣機(jī)?衣,??柜,書桌,獨(dú)立淋浴房,公司?費(fèi)免??提供健身房,免費(fèi)醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、?司公??有大型食堂?菜,??品豐盛,吃飯便宜,6?8-??元/餐,?月每??享有180元餐補(bǔ)。 -
招聘專員
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
1小時(shí)內(nèi)柳女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作;
2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。
3、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。
4、負(fù)責(zé)試用期員工管理;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、五年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)制造行業(yè)辦公室人才招聘;
3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,獨(dú)立主導(dǎo)招聘;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。 -
檢測(cè)站安檢主管
3300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)謝先生人力資源總監(jiān)崗位要求:
工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
持B照以上駕照,二年以上安全駕齡;
熟悉檢測(cè)設(shè)備的操作、車輛檢測(cè)操作規(guī)程、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)流程;
22-35,男性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件。
工作內(nèi)容:
1. 熟練掌握安檢車間每個(gè)工位的操作流程,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)安檢車間員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛安全的檢測(cè)工作。
2. 負(fù)責(zé)合理安排安檢車間部門員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3. 協(xié)助上級(jí)部門擬定安檢車間部門相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。
4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。
5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。
6. 負(fù)責(zé)安檢車間部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)安檢車間部門員工績(jī)效考核評(píng)分工作。
7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
臨時(shí)工/正式工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前駱娟人事轉(zhuǎn)正后?買購(gòu)??五險(xiǎn)一金?帶+??薪年?+假??豐富的員工活?+動(dòng)??免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)?福日??利! -
公司法務(wù)、董助
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)盧經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)公司:審核、草擬合同事宜;催收、訴訟等工作;協(xié)助董事長(zhǎng)相關(guān)工作。 個(gè)人要求:女性、未婚、活潑開朗、法律專業(yè)院校畢業(yè);邏輯能力、溝通能力、文筆能力強(qiáng)。 -
桂林市區(qū)長(zhǎng)白班(坐班)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前駱娟人事轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五?一險(xiǎn)??金! 工作內(nèi)容:公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝?檢,??測(cè),穿散件,貼標(biāo)簽等工作,手工活,?調(diào)空??房?班坐??,長(zhǎng)白班,工作輕松,環(huán)境干凈?適舒??, 即學(xué)即會(huì)。 -
銷售總監(jiān)
20000-50000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:178- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)楊小姐HR1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售,用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 6. 把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲(chǔ)備干部)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評(píng)估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議; 3、通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí); 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬(wàn)。 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
頂班派件員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前黃經(jīng)理人事主管?? 蔣經(jīng)理:190--7739--5501(微信同號(hào)) 崗位亮點(diǎn) ?? 收入可觀:按件計(jì)酬多勞多得,月薪5000-7000+(熟手可達(dá)8000+) ?? 彈性頂崗:專替臨時(shí)缺勤崗位,適合時(shí)間靈活者 ?? 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:2年以上快遞派送經(jīng)驗(yàn)者直接安排試崗 任職要求 ? 18-45歲 ? 熟悉桂林市區(qū)路線,能承受高強(qiáng)度工作 ? 有中通/通達(dá)系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 即刻上崗 -
要客部團(tuán)購(gòu)經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周小姐辦公室主任1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn); 2、品鑒會(huì)的召開; 3、回廠游溝通跟進(jìn); 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。 -
市區(qū)高工價(jià)可預(yù)支長(zhǎng)白班
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣莉娟蔣主管中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休 -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)伍輝玲人力資源部部長(zhǎng)1、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場(chǎng); 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。 -
電話銷售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)曾先生HR工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí); 2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公... -
電話銷售
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前黎總總經(jīng)理1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦產(chǎn)品 3、通過(guò)與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索。 4、提供售前咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶
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趙先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-08-07
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李小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-08-07
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廖先生2025-08-06
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范先生投遞了 桂林真龍國(guó)際汽車博覽園有限公司 的 檢測(cè)站安檢主管 職位2025-08-06
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定先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-08-06
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趙先生投遞了 桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司 的 電話銷售 職位2025-08-06
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