1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)招聘
桂聘提供2025年7月桂林物業(yè)最新招聘,七星區(qū)42條臨桂區(qū)23條,平均工資約為4642元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投標員
4000-5000元2025-07-11唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟悉招投標流程,具備相關投標工作經(jīng)驗
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成投標文件的編制和提交
3、具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員及合作伙伴進行有效溝通 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責
1、負責公司整體的財務管理工作,搭建公司的財務管理體系,制定和完善財務管理制度,確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。
2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作,為管理層提供決策支持。
3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務核算與效益分析。
4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。
5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。
6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風險管理工作,防范資金、稅務、合同等領域風險。
7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責部門內(nèi)部的團隊建設、人員管理和業(yè)務指導,提升財務團隊的整體專業(yè)水平和工作效率,
9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務、審計等外部關系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上,財務、會計、審計等相關專業(yè)。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務工作經(jīng)驗,3年以上大型集團或上市公司財務管理經(jīng)驗。
4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務管理、成本控制及資本運作。
5、對財務軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領導能力,能夠管理團隊,有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強。 -
物業(yè)綜合專員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11唐麗萍招培專員1、負責保潔綠化人員工作區(qū)域衛(wèi)生檢查工作;
2、配合各部門,對業(yè)主報事報修、投訴事項處理、跟進及反饋;
3、對接電梯維保公司,處理電梯維保、年檢、保養(yǎng)等事項;
4、協(xié)助項目經(jīng)理處理房屋返修工作;
5、組織項目品質(zhì)檢查工作,形成整改報告,并督促整改進度;
6、上級領導安排的其它工作。
要求:良好的語言組織表達能力、熟練使用辦公軟件,有相關工作經(jīng)驗、電梯專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 -
保安
3000-3300元2025-07-11史小姐人事崗位描述: 1、人員來訪詢問登記;車輛進出登記; 2、夜間安全巡查工作; 3、管轄區(qū)域打架、斗毆,應急事件的報警、制止; 4、領導交辦的其他事項。 5、此崗位12小時工作制。 -
物業(yè)工程維修
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-11李小姐招聘員1、負責配電箱、電梯機房、樓層電井的日常運行、維修、保養(yǎng)。 2、負責管轄范圍內(nèi)所有公共設備的應急維修。 3、做好項目公共場所的照明燈具、開關、插座等的維修與更換。 4、監(jiān)督、檢查智能化系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等設備設施的運行和一般性維護。 5、配合供水、供電、通訊等業(yè)務單位的維修檢查工作。 6、負責項目業(yè)務范圍內(nèi)的用電安全、消防安全檢查工作。 7、巡查、監(jiān)理二次裝修施工情況。 8、完成上級領導交給的其它工作任務。 崗位要求: 1.年齡45歲以下,身體健康,遵紀守法,吃苦耐勞。 2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關系處理能力,服務熱情; 3.具有電工證,電梯證。 -
水電工
3000-5000元2025-07-11史小姐人事一. 對水電工程質(zhì)量、安全負全面責任,正確處理進度與質(zhì)量、安全的關系,管理好項目的均衡施工和工序。 二. 負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設計要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質(zhì)量驗收要求。強弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿足電工藝流程。 四:工作認真負責,及時完成部門領導所安排的其他事務。 -
環(huán)境管理助理
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11行政部任職要求 1,高中或中專以上學歷,40歲以下; 2,有較強的工作責任心,團隊管理工作經(jīng)驗1年以上,有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力 -
財務副經(jīng)理/主管/會計
5000-8000元2025-07-11楊芹大學本科及以上學歷,會計、審計、財務管理等相關專業(yè);房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗; 2. -
物業(yè)收費員
3000-4000元- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 歡迎殘疾人
2025-07-10李經(jīng)理1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。 2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。 3,有過收費經(jīng)驗,有基礎的財務知識。 -
物業(yè)工程主管
4500-5500元·13薪2025-07-10人事部崗位職責: 1、負責項目公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理規(guī)定: 2、負責現(xiàn)場督導主要維修工程及增改、驗收工程施工控制工作質(zhì)量與進度: 3、全面負責物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng); …… 、負責工程部年度、月度各項工作計劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地; 7、負責督導工程部人員值班、設備運行、維保、考勤等工作; 8、完成好領導交辦的其他工作任務 任職要求: 1、大專以上學歷,有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗 -
管家經(jīng)理
8000-9000元·13薪2025-07-10人事部崗位資格要求: 1、年齡25-40歲以內(nèi),性格溫和優(yōu)先 2、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬),物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、擁有同崗位3年以上大型物業(yè)管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力。 -
渠道業(yè)務員
2000-10000元2025-07-10王彬人事行政經(jīng)理1、負責家裝公司渠道開發(fā)與維護 2、對接房產(chǎn)、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進行溝通,建立良好的長期合作關系 -
董事長司機
4500-5500元2025-07-10莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理1、負責董事長的日常用車,以及其它出車任務。 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全。 3、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作。 4、完成領導安排的其他工作。 5、有3年以上相關工作經(jīng)驗。 男性,退伍軍人優(yōu)先考慮,月薪:4500-5500元,其余待遇面談。 -
物業(yè)電工
2800-3000元2025-07-10王女士人事專員崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗,小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設備維護保養(yǎng)。年齡58歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。 工作地點:七星區(qū)、疊彩區(qū) -
工程部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-10陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設施設備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護; 2.定期檢修及更新改造計劃,確保設備安全穩(wěn)定運行; 3.故障應急處理:組織工程團隊快速響應設備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復并分析原因,避免重復問題發(fā)生; 4.定期組織技術(shù)培訓(如新能源設備操作、安全規(guī)范學習),提升團隊專業(yè)能力; 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式),制定能耗管控指標(如水電單耗),降低項目運營成本; 7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務滿意度; ...
桂林相關熱門崗位
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桂林物業(yè)招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務有限公司 的 投標員 職位2025-07-14
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蒙先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務有限公司 的 水電工 職位2025-07-13
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韋先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-07-13
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周先生投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務有限公司 的 董事長司機 職位2025-07-13
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莫先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務有限公司 的 水電工 職位2025-07-13
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莫小姐投遞了 桂林時代物業(yè)服務有限公司 的 投標員 職位2025-07-13
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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29.9%3K
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28.9%4K
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6.2%5K
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10.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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5.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.8%
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初中5.1%
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高中9.2%
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中專4.1%
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大專37.8%
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本科5.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占38.8%,初中占5.1%,高中占9.2%,中專占4.1%,大專占37.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.8%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年50.6%
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3-5年7.1%
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5-10年1.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.8%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占50.6%,3-5年占7.1%,5-10年占1.2%。