桂林物業(yè)招聘 logo

桂林物業(yè)招聘

桂聘提供2025年10月桂林物業(yè)最新招聘,臨桂區(qū)26條七星區(qū)22條,平均工資約為4651元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保潔員

2200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2人 60歲以下 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1334
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-12
王小姐
人事
1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作
2、負(fù)責(zé)***傾倒、廢物回收工作
3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù)
4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔
上班時(shí)間:7:30---11:30 14:00-17:00
代招八里街項(xiàng)目物業(yè)保潔員1名,有意者請聯(lián)系我

小區(qū)保安

2500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 房地產(chǎn) 酒店 物業(yè) 投遞:54人 瀏覽:9307
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-12
鐘經(jīng)理
人事經(jīng)理
聯(lián)系人:陳 159--7800--1888
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)小區(qū)安全巡邏與秩序維護(hù)
來訪人員登記管理
突發(fā)事件應(yīng)急處理
任職要求:
年齡18-55周歲
身體健康,無不良記錄
退役軍人優(yōu)先
能適應(yīng)倒班工作制

物業(yè)管家

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 房地產(chǎn) 酒店 物業(yè) 投遞:36人 瀏覽:2824
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-12
鐘經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)業(yè)主日常接待與投訴處理 跟進(jìn)物業(yè)費(fèi)收繳工作 協(xié)調(diào)處理小區(qū)日常事務(wù) 任職要求: 年齡45周歲以下 大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬) 1年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

物業(yè)水電工

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 25-60歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1623
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-11
鄧主任
辦公室主任
1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 30-50歲 初中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:2805
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
鄧主任
辦公室主任
1、完成物業(yè)費(fèi)催繳工作,維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 3、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)

小區(qū)禮賓員

2700-3000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2人 25-55歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:341
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-09
駱小姐
人事經(jīng)理
1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2、對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。

物業(yè)客服

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-東方花園 2人 物業(yè) 投遞:22人 瀏覽:2934
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-09
王女士
人事專員
工作內(nèi)容: 1、有1-2年小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn); 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 職位要求: 1、45歲以下,男女不限,大專以上文化; 2、工作敬業(yè)
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲 大專以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:562
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-09
藍(lán)婷
單位人事
負(fù)責(zé)物業(yè)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,確??头ぷ鞲咝?、有序進(jìn)行; 2. 處理業(yè)主的投訴、建議和咨詢,及時(shí)跟進(jìn)并解決問題,提升業(yè)主滿意度; 3. …… 協(xié)調(diào)物業(yè)各部門,確保業(yè)主需求得到快速響應(yīng); 5. 定期組織客服培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí); 6. 負(fù)責(zé)業(yè)主檔案管理,確保信息準(zhǔn)確、完整; 7.

保潔員

2000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:399
2025-10-09
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排優(yōu)先。

物業(yè)管家

2700-4000元
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 24-45歲 高中以上 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:1201
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-09
藍(lán)婷
單位人事
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢、報(bào)修及投訴處理,建立良好的客戶關(guān)系; 2、巡查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題; 3、協(xié)助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù),跟進(jìn)裝修管理事宜; 4、催繳物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)等費(fèi)用,做好臺(tái)賬記錄; 5、組織社區(qū)文化活動(dòng),提升業(yè)主滿意度; 6、完成上級交辦的其他工作。 7、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力。 8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 3人 2年以上 30-55歲 物業(yè) 瀏覽:545
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-09
藍(lán)婷
單位人事
1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、負(fù)責(zé)垃圾傾倒、廢物回收工作 3、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔

保安-臨桂

2500-2700元
桂林-臨桂區(qū)-盈?;▓@ 1人 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:746
2025-10-09
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1663
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-09
谷小姐
人事專員
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào); 2.對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。

夜值保安-臨桂

3500-3700元
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 50歲以下 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:577
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2025-10-09
谷小姐
人事專員
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào); 2.對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 初中以上 餐飲 空調(diào) 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1877
  • 工作餐
2025-10-09
鄭英芝
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的水電安裝; 2、要會(huì)開車,有時(shí)要負(fù)責(zé)派送工地施工材料等; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 相關(guān)要求: 1、年齡55歲以下,身體強(qiáng)壯,責(zé)任心強(qiáng),聽從指揮,服從安排; 2、熟悉水電、弱電等,能獨(dú)立熟練安裝水電,具有水電工專業(yè)相關(guān)知識(shí),能接受做工地各項(xiàng)雜事。 3、有電工證; 4、有3年以上駕齡的C照駕駛證; 5、月薪試用期3000元,試用期后3500,月休4天,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
約 104 個(gè)崗位

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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.7%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    11.9%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,初中占8.3%,高中占11.9%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    38.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    7.1%
  • 5-10年
    3.6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占50%,3-5年占7.1%,5-10年占3.6%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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