桂林物業(yè)招聘 logo

桂林物業(yè)招聘

桂聘提供2025年9月桂林物業(yè)最新招聘,七星區(qū)35條臨桂區(qū)35條,平均工資約為4671元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多物業(yè)小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安員

2400-2600元
桂林-臨桂區(qū)-金匯嘉園 1人 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1476
2025-09-03
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
服從工作安排,身體健康,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里街 1人 房地產(chǎn) 投遞:22人 瀏覽:2433
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-03
陽女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類維修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作
3、負(fù)責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作
4、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件
任職資格:
1、性別不限,40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)類專業(yè)
3、熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)、反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅
5、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 3人 餐飲 裝飾 中介 瀏覽:69
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
核心職責(zé)?
統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)開發(fā)高凈值客戶?
管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo)?
建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷?
策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動(dòng)?
聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴?
任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 需有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式? ? 具備大型營(yíng)銷活動(dòng)全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先?
薪資福利 ? 面談(資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金) ? 按實(shí)際團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金

物業(yè)客服

2500-3500元
桂林-靈川縣-三元極第 2人 2年以上 20-45歲 高中以上 物業(yè) 投遞:52人 瀏覽:2756
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-03
蔣女士
財(cái)務(wù)
1 、負(fù)責(zé)接待業(yè)主來訪,做好相關(guān)登記工作;及時(shí)跟進(jìn);及時(shí)回訪,與業(yè)戶建立良好的溝通; 2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)知會(huì)有關(guān)部門跟進(jìn)處理; 3、定期采集業(yè)主對(duì)物業(yè)提出的建議和意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物業(yè)中心發(fā)生的情況 …… ,并及時(shí)跟進(jìn)處理; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)管理費(fèi)的催收; 5、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)工作,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 保安 投遞:1人 瀏覽:1028
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
張小姐
人事文員
1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠(chéng)敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。 3.
桂林-臨桂區(qū) 2人 大專以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:470
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-03
谷小姐
人事專員
2、工程問題處理:及時(shí)響應(yīng)業(yè)主或物業(yè)內(nèi)部反饋的房屋及設(shè)施故障(如漏水、電路故障、公共區(qū)域設(shè)施損壞等),現(xiàn)場(chǎng)勘查并制定解決方案,組織維修或協(xié)調(diào)外部專業(yè)人員處理。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:2774
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-02
王先生
人事
健全公司管理體系,完善公司管理制度,組織編制公司《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》及部門《部門年度計(jì)劃》; 3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、接待、對(duì)外公關(guān)等事務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、安保物業(yè)等管理工作

秩序員

3600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-新綠園 2人 18-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:8人 瀏覽:3964
2025-09-02
莫女士
行政
二班倒,每天12小時(shí)制,半個(gè)月轉(zhuǎn)班 待遇:轉(zhuǎn)正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿,每年有員工體檢,春游,生日福利等 男女不限,年齡18-48周歲以下,吃苦耐勞、做事認(rèn)真、善于溝通、初中以上文化、 具有小區(qū)安保經(jīng)驗(yàn)或復(fù)退軍人優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 30人 1年以上 23-48歲 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:39人 瀏覽:12458
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
李女士
人事主管
招聘人數(shù):30人 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)夜間門崗業(yè)主、車輛進(jìn)出核實(shí)等 崗位要求: 1.身高168CM以上,23-48歲,無不良記錄,無紋身 2.身體健康,服務(wù)熱情 3.上班19:30-7:30,適應(yīng)夜班 4.入職前體檢 5.沒業(yè)主可坐崗、不能睡崗 福利待遇: 試用期3400元、轉(zhuǎn)正4000元、飯卡300、4天休、有宿舍、商業(yè)險(xiǎn)(不買社保)。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)彰泰漓東新城、臨桂區(qū)彰泰歡樂頌小區(qū)、靈川彰泰峰譽(yù) ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-有意向投簡(jiǎn)歷后會(huì)顯示電話,可電話咨詢,或者BOSS軟件找我!(我不會(huì)看消息留言)

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專以上 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1498
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-02
谷小姐
人事專員
1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負(fù)責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作; 5.按照規(guī)定負(fù)責(zé)電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運(yùn)送效率; 6.建立電梯的檔案資料,定期進(jìn)行檢查、測(cè)試,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,做到“防患于未來”; 7.及時(shí)處理電梯運(yùn)行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運(yùn)行。如遇火災(zāi)時(shí),要負(fù)責(zé)關(guān)閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過對(duì)講機(jī)向乘客作解釋,然后上報(bào)主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速...
桂林-象山區(qū)-悠山郡 30人 1年以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:949
2025-09-02
李女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)綠植澆水、施肥、修剪、除草、農(nóng)藥。 相關(guān)要求 1、年齡要求30-60歲以內(nèi); 2、會(huì)修剪草坪、枝丫,施肥藥水等,熟練使用綠化器械,或者在農(nóng)村種植果樹過。 福利待遇:轉(zhuǎn)正2600-2700元、食堂餐補(bǔ)、有午休室、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)假日福利、每季度獎(jiǎng)金(根據(jù)政策執(zhí)行)、工作穩(wěn)定可長(zhǎng)期做。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)彰泰伴山云廬;象山區(qū)彰泰春天頌;疊彩區(qū)彰泰橘子郡;秀峰區(qū)彰泰桃源居 【重點(diǎn)提示】幫長(zhǎng)輩找工作的,請(qǐng)直接電話聯(lián)系。
桂林-象山區(qū)-悠山郡 50人 1年以上 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:2294
2025-09-02
李女士
人事主管
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域(樓道、路面、地下室)衛(wèi)生維護(hù) 職位要求:60歲以下,阿姨優(yōu)先; 工作時(shí)間:7:30-11:45,14:00-17:45 福利待遇:轉(zhuǎn)正2400-2500元、食堂餐補(bǔ)、有午休室、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)假日福利、每季度獎(jiǎng)金(根據(jù)政策執(zhí)行)、工作穩(wěn)定可長(zhǎng)期做。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)彰泰睿城;象山區(qū)彰泰春天頌;疊彩區(qū)彰泰博翠漓江;秀峰區(qū)彰泰桃源居;臨桂區(qū)彰泰中央城 【重點(diǎn)提示】幫長(zhǎng)輩找工作的,請(qǐng)直接電話聯(lián)系。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1633
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
凌小姐
1、全力建設(shè)、管理客服部,定期召開部門工作會(huì)議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展; 2、組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門處理; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳; 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 5人 22-35歲 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:30人 瀏覽:5305
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
李女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理,敬禮問好,詢問登記; 2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理,車輛停放有序; 3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實(shí); 4.負(fù)責(zé)樓棟,停車場(chǎng)及其它公共場(chǎng)所的巡邏; 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運(yùn)物資,提升滿意度。 崗位要求: 1.身高170CM以上,22-35歲,無不良記錄,無紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30(固定白班) 4.入職前體檢 5.站立式服務(wù) 福利待遇: 轉(zhuǎn)正月薪4500-5200,飯卡,社保、退伍軍人補(bǔ)貼,提供住宿 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)彰泰第六園、臨桂區(qū)彰泰城市一號(hào)、歡樂頌、靈川彰泰峰譽(yù) ★★★★【...
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:265
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-01
王小姐
人事
1.負(fù)責(zé)本小區(qū)物業(yè)有關(guān)的日常工作:物業(yè)費(fèi)收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力。
約 126 個(gè)崗位
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 30%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.5%
  • 初中
    6.8%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    35.2%
  • 本科
    5.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,初中占6.8%,高中占10.2%,中專占4.5%,大專占35.2%,本科占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    40.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    46.6%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    3.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占46.6%,3-5年占8%,5-10年占3.4%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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