1、配合電力專(zhuān)家開(kāi)展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開(kāi)工作;
2、針對(duì)具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶(hù)要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對(duì)工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過(guò)程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶(hù)反饋

桂林七星區(qū)物業(yè)工程主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林七星區(qū)物業(yè)工程主管最新招聘,平均工資約為5259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-18陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù);
2.定期檢修及更新改造計(jì)劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;
3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問(wèn)題發(fā)生;
4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力;
5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患;
6.推動(dòng)節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本;
7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿(mǎn)意度;
8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn);
9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。 -
物業(yè)工程經(jīng)理
9000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16鄧女士人事崗位描述 :
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙前承接查驗(yàn)和裝修管控;
2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常管理工作;
4、組織實(shí)施工程工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺(tái)賬、完善日耗統(tǒng)計(jì)、安全管理等工做;
6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。
相關(guān)要求 :
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類(lèi)事務(wù);
3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國(guó)家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。 -
物業(yè)收費(fèi)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-12李經(jīng)理1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。
2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。
3,有過(guò)收費(fèi)經(jīng)驗(yàn),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理物業(yè)工程部經(jīng)理物業(yè)工程經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防管家安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)管理綠化物業(yè)接待物業(yè)主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理園區(qū)管理物業(yè)銷(xiāo)售物業(yè)管家物管綜合維修物業(yè)安全經(jīng)理商業(yè)招商物業(yè)管理員物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控環(huán)境領(lǐng)班綠化工環(huán)境管理安全品質(zhì)主管商業(yè)地產(chǎn)秩序主管物業(yè)水電維修工項(xiàng)目招商主管物業(yè)客服接待物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理環(huán)境負(fù)責(zé)人安全品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管秩序維護(hù)主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理商業(yè)地產(chǎn)招商
桂林七星區(qū)物業(yè)工程主管招聘最新投遞
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陳女士投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費(fèi)員 職位2025-09-18
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寧女士投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費(fèi)員 職位2025-09-18
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陳先生2025-09-18
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黎先生投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 工程部經(jīng)理 職位2025-09-17
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周女士投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費(fèi)員 職位2025-09-17
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嚴(yán)女士投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費(fèi)員 職位2025-09-16
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桂林物業(yè)工程主管招聘工資
¥
5259
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.7%2K
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28.6%3K
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31.4%4K
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11.4%5K
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14.3%6K-8K
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5.7%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.2%
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初中2.7%
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高中5.4%
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大專(zhuān)27%
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本科2.7%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.2%,初中占2.7%,高中占5.4%,大專(zhuān)占27%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.5%
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1-3年32.4%
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3-5年8.1%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.5%,1-3年占32.4%,3-5年占8.1%。