1、配合電力專家開展項目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項目,根據(jù)用戶要求,進行完整的系統(tǒng)設計,結(jié)合現(xiàn)場實際繪制標準化圖紙,指導項目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調(diào)試、維護等工作;
3、對工程設計、實施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋
桂林物業(yè)工程主管招聘（有五險）
桂聘提供2025年7月桂林物業(yè)工程主管最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條，平均工資約為5283元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)收費員
3000-4000元
- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 歡迎殘疾人
2025-07-19
李經(jīng)理1，年齡45-55歲，女性，身高150以上，身體健康。
2，桂林本地人，口齒清晰，掌握流利的桂林話和普通話。
3，有過收費經(jīng)驗，有基礎的財務知識。 -
物業(yè)工程文員
3000-4000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-19
李經(jīng)理1，身高165以上，大專以上學歷，理工科優(yōu)先。
2，吃苦耐勞，能接受少量外勤和戶外工作。
3，動手能力強，善于溝通和協(xié)作。 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元
2025-07-18
陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設施設備（如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等）的日常維護；
2.定期檢修及更新改造計劃，確保設備安全穩(wěn)定運行；
3.故障應急處理：組織工程團隊快速響應設備突發(fā)故障（如停電、漏水、電梯困人等），協(xié)調(diào)資源修復并分析原因，避免重復問題發(fā)生；
4.定期組織技術(shù)培訓（如新能源設備操作、安全規(guī)范學習），提升團隊專業(yè)能力；
5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行（如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范），組織消防演練、設備安全檢查，杜絕安全隱患；
6.推動節(jié)能改造（如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式），制定能耗管控指標（如水電單耗），降低項目運營成本；
7.協(xié)調(diào)處理投訴，提升服務滿意度；
8.制定/修訂工程部管理制度（如設備巡查表、維修工單流程），規(guī)范工作標準；
9.管理設備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術(shù)檔案，確保資料完整可追溯。 -
物業(yè)保安
3000-3500元
2025-07-17
辦公室崗位職責： 負責小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主； 對車輛及來訪人員進行識別、登記，確保出入安全； 日常巡邏，維護現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作； 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。 任職要求： 男性，50歲以下，身高170CM以上，儀態(tài)端正，具備良好的禮儀禮貌； 身體健康，無不良嗜好，服從管理，責任心強； 具備良好的溝通能力和服務意識，能妥善處理業(yè)主需求； 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先考慮； 能適應輪班工作制（三班倒）。 聯(lián)系人：吳經(jīng)理181--7737--8903 -
秩序員/保安員（物業(yè)小區(qū)）
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 節(jié)日福利
- 高溫補貼
2025-07-17
秦先生人事經(jīng)理1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準，對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控； 2、做好夜間安全防范，按照指定路線進行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作； 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級； 4、完成上級安排的其他工作； 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應兩班倒； 2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設施操作員證（中級）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排； 4、工作地點：臨桂區(qū) 福利待遇：五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+司齡補貼+包吃（三餐）+包住 -
物業(yè)工程經(jīng)理
9000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-07-16
周女士人事崗位描述 ： 1、負責項目入伙前承接查驗和裝修管控； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、負責部門內(nèi)部日常管理工作； 4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導工作； 5、負責工程物料消耗管理，建立相關(guān)臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做； 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關(guān)要求 ： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨立處理工程類事務； 3、熟悉物業(yè)設施設備管理，熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標準和法律法規(guī)； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，... -
物業(yè)工程維修
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-11
李小姐招聘員1、負責配電箱、電梯機房、樓層電井的日常運行、維修、保養(yǎng)。 2、負責管轄范圍內(nèi)所有公共設備的應急維修。 3、做好項目公共場所的照明燈具、開關(guān)、插座等的維修與更換。 4、監(jiān)督、檢查智能化系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等設備設施的運行和一般性維護。 5、配合供水、供電、通訊等業(yè)務單位的維修檢查工作。 6、負責項目業(yè)務范圍內(nèi)的用電安全、消防安全檢查工作。 7、巡查、監(jiān)理二次裝修施工情況。 8、完成上級領導交給的其它工作任務。 崗位要求： 1.年齡45歲以下，身體健康，遵紀守法，吃苦耐勞。 2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力，服務熱情； 3.具有電工證，電梯證。 -
物業(yè)工程主管
4500-5500元·13薪
2025-07-10
人事部崗位職責: 1、負責項目公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理規(guī)定: 2、負責現(xiàn)場督導主要維修工程及增改、驗收工程施工控制工作質(zhì)量與進度: 3、全面負責物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng); 4、負責部門處理有關(guān)工程維保、接管驗收、日常管理的事務性工作; 5、組織部門員工技術(shù)培訓、學習及重大維修項目的技術(shù)指導; 5、負責工程部年度、月度各項工作計劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地; 7、負責督導工程部人員值班、設備運行、維保、考勤等工作; 8、完成好領導交辦的其他工作任務 任職要求: 1、大專以上學歷，有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗 2、具有持強電操作證，有豐富的強弱電操作經(jīng)...
約 8 個崗位
桂林物業(yè)工程主管招聘（有五險）最新投遞
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李先生投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)工程文員 職位2025-07-20 -
王先生投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)工程文員 職位2025-07-20
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經(jīng)先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-07-19 -
陳先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 秩序員/保安員（物業(yè)小區(qū)） 職位2025-07-19
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張先生投遞了 廣西華欣智慧物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)保安 職位2025-07-19
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田先生投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 秩序員/保安員（物業(yè)小區(qū)） 職位2025-07-19
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桂林物業(yè)工程主管招聘工資
￥
5283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.7%2K
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27%3K
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32.4%4K
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13.5%5K
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10.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60%
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初中2.9%
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高中5.7%
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中專11.4%
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大專17.1%
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本科2.9%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學歷？不限學歷占60%，初中占2.9%，高中占5.7%，中專占11.4%，大專占17.1%，本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.1%
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1-3年40.6%
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3-5年6.3%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.1%，1-3年占40.6%，3-5年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
物業(yè) 30-50人 -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：建筑裝飾材料銷售；金屬材料銷售；金屬制品銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品銷售；辦公用品銷售；辦公設備銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；家具銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；機械電氣設備銷售；電氣設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；門窗制造加工；金屬切削加工服務；日用雜品銷售；日用化學產(chǎn)品銷售；寵物食品及用品批發(fā)；寵物食品及用品零售；寵物銷售；寵物服務（不含動物診療）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
蔬菜、水果、花卉種植、銷售;化肥、不再分裝的包裝種子、地膜、農(nóng)膜零售;農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品銷售;預包裝食品兼散裝食品、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉)批發(fā)兼零售;農(nóng)業(yè)信息咨詢服務;農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售。
