桂林物業(yè)管理招聘 logo

桂林物業(yè)管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林物業(yè)管理最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)3條,平均工資約為4634元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)管理物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)主任

3800-4000元
桂林-七星區(qū)-七星路23號小區(qū) 2人 物業(yè) 投遞:17人 瀏覽:1346
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
王女士
人事專員
工作內(nèi)容:
1、有2年以上相關行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序;
2、有突發(fā)事件的應變處理能力,有良好的溝通技巧;
3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);
職位要求:
1、55歲以下,男女不限,大專以上文化;
2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神,有良好的職業(yè)操守;
3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗,
4、熟練使用辦公軟件。

法務員

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-45歲 大專以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:2226
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日
  • 團建
2小時前
鄧主任
辦公室主任
負責處理合同審核、法律糾紛、合規(guī)審查及日常法律咨詢,保障公司在物業(yè)管理活動中的合法權益。
1、物業(yè)服務協(xié)議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂,確保條款合法合規(guī),并建立標準化模板庫優(yōu)化流程
2、代表公司參與業(yè)主投訴、經(jīng)濟糾紛等案件的調(diào)解、仲裁或訴訟,包括證據(jù)收集、出庭應訴等。
3、通過律師函、談判等方式解決清欠、債權債務等問題,減少訴訟成本。??
4、解答物業(yè)項目人員日常問題(如裝修管理、停車費爭議),對重大事項出具書面意見。??
有相關經(jīng)驗優(yōu)先
上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節(jié)假日休
試用期1-3個月轉正買五險
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:2097
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
4小時前
陽先生
人資專員
崗位內(nèi)容:
1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展;
2. 確定物業(yè)管理服務標準和考核指標,監(jiān)督服務質(zhì)量并進行評價;
3. 維護物業(yè)設施的正常運行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時解決客戶投訴;
4. 管理物業(yè)收支情況,負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督;
5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系,協(xié)助公司領導完成其他工作。
任職要求:
1. 具備物業(yè)管理相關專業(yè)背景,大專及以上學歷;
2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理流程及人員管理;
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務意識;
4. 具備一定的市場拓展能力和商務談判技巧;
5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關證件優(yōu)先;
6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū)-國奧城·鉑灣 2人 18-60歲 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:271
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
王小姐
人事
1、人員來訪詢問登記; 2、車輛進出登記、出廠檢查; 3、做好保障工作(人、車、物的管控),負責小區(qū)的安全防范工作; 4、完成領安排的其他任務。 5、熱情服務業(yè)主,有服務意識; 6、工作地址:桂林市疊彩區(qū)桂林國奧城小區(qū) 相關要求 年齡60歲以下,身高170及以上退伍軍人優(yōu)先,有物業(yè)工作過優(yōu)先考慮

物業(yè)保安

4500-5000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 5人 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:36人 瀏覽:6508
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-15
周女士
人事
1、守護小區(qū)出入口和主要位置,檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序; 3、負責來訪客戶的接待指引工作; 4、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作。 5、12小時兩班倒,每半個月倒一次班。

物業(yè)管家

5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 2人 3年以上 24-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:37人 瀏覽:1798
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-15
周女士
人事
工作職責: 1、日常樓棟巡查,管理所負責的各樓棟、處理業(yè)主投訴問題、協(xié)調(diào)各部門工作; 2、做好業(yè)主日常服務; 3、按照每月收費指標,催收物業(yè)費。 公司福利: 月績效獎金 年終獎 工作餐 五險一金 各項節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:690
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-15
周女士
人事
相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

保潔領班

2800-3000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 30-60歲 物業(yè) 投遞:8人 瀏覽:473
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-15
周女士
人事
崗位要求: 1、配合環(huán)境經(jīng)理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作; 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作,分配具體任務。監(jiān)督執(zhí)行; 3、日常人員專業(yè)培訓 公司福利: 各項節(jié)日補貼,良好的工作環(huán)境,豐厚的待遇,職等你來。

物管經(jīng)理

9000-12000元·14薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:565
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-15
周女士
人事
職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊,負責項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關的問題進行改善; 3、組織員工培訓,提高服務水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費工作。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:513
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-15
周女士
人事
相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)設施設備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標準和法律法規(guī)
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:863
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-15
周女士
人事
2、5年以上小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上物業(yè)公司或五星酒店客服經(jīng)理經(jīng)驗。 3、溝通能力強、責任心強、抗壓能力強。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 25-60歲 物業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1388
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-15
周女士
人事
工作內(nèi)容: 主要負責小區(qū)公共區(qū)域及樓道、地庫衛(wèi)生打掃 待遇: 月休4天,購買意外險,工作環(huán)境好。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:20人 瀏覽:1479
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-15
王小姐
人事
1.負責本小區(qū)物業(yè)有關的日常工作:物業(yè)費收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力。 工作時間8:30--12:00 14:00--17:30 3、女性,158CM以上 ,男性,170CM以上,形象好; 4、七星區(qū)、臨桂、秀峰區(qū)項目招聘多名人員,就近安排;
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 2年以上 25-50歲 中專以上 保安 投遞:2人 瀏覽:237
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-15
張小姐
人事文員
任職要求: 1、熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī),有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上; 2、有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強; 3、熟悉辦公自動化軟件操作
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:23人 瀏覽:837
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-14
王小姐
人事
1、對項目的日常賬務處理,包括收支數(shù)據(jù)整理、業(yè)主費用查詢等; 2、辦理、核算項目的賬款,并進行及時的賬務處理; 3、對項目的經(jīng)營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題; 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和歸檔各種財務資料; 5、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況等工作;
約 24 個崗位
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 初中
    8%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    4.6%
  • 大專
    34.5%
  • 本科
    5.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,初中占8%,高中占10.3%,中專占4.6%,大專占34.5%,本科占5.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    40.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    48.3%
  • 3-5年
    6.9%
  • 5-10年
    3.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40.2%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占48.3%,3-5年占6.9%,5-10年占3.4%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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