桂林物業(yè)接待招聘

桂聘提供2025年10月桂林物業(yè)接待最新招聘，象山區(qū)4條臨桂區(qū)3條，平均工資約為4651元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多物業(yè)接待物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物業(yè)客服

2800-3000元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 20-45歲大專以上物業(yè) 投遞:26人瀏覽:4855

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-05

莫女士

行政

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待、咨詢投訴，各類(lèi)收費(fèi)工作；
2、各類(lèi)報(bào)修報(bào)事工作登記、跟進(jìn)、回訪工作；
3、根據(jù)實(shí)際情況，處理突發(fā)應(yīng)急事件。
4、具備一定的電腦操作知識(shí);
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，細(xì)心、耐心、責(zé)任心和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；
7、物業(yè)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可
五險(xiǎn)、月休6天、高溫補(bǔ)助、生日、體檢福利等

開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:1人瀏覽:249

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-10-05

程女士

人事

渠道外出開(kāi)發(fā)客戶，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷(xiāo)售，到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。
福利：
1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)；
2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金
4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)；
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢；
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差；
4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況，進(jìn)行溝通總結(jié)；
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類(lèi)的地方尋找客戶邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，不需要打電話；
要求：
1、銷(xiāo)售崗位，普通話流利；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

外跑開(kāi)發(fā)

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20歲以上高中以上裝飾裝飾材料投遞:3人瀏覽:1915

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-05

龔女士

人事經(jīng)理

一、崗位描述：
1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)；解答客戶的日常咨詢，完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)；
2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況，進(jìn)行溝通總結(jié)；
3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類(lèi)的地方尋找客戶邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷(xiāo)售（只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差）
二、任職要求：
有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；其他要求都是比較常見(jiàn)的，基本都能勝任。
三、上班時(shí)間：8:30-12:00 14：00-18:00 單休
工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車(chē)南站對(duì)面）
四、福利待遇：無(wú)責(zé)底薪+高跳點(diǎn)提成+簽單獎(jiǎng)金=5k+
五險(xiǎn)、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)等等

物業(yè)保安

2800-3500元

廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人物業(yè) 投遞:20人瀏覽:4866

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-10-03

辦公室

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶、業(yè)主；對(duì)車(chē)輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記，確保出入安全；日常巡邏，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作；協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作 …… 任職要求：男性，50歲以下，身高170CM以上，儀態(tài)端正，具備良好的禮儀禮貌；身體健康，無(wú)不良嗜好，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能妥善處理業(yè)主需求；有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

客服管家（物業(yè)小區(qū)）

4000-4500元

桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上中專以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:48人瀏覽:5406

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
節(jié)日福利

2025-10-02

秦先生

人事經(jīng)理

1、做好日常物業(yè)費(fèi)催繳工作，引導(dǎo)業(yè)主下載物業(yè)APP,微信掃碼繳費(fèi)等工作；努力完成收費(fèi)考核指標(biāo)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系對(duì)來(lái)訪業(yè)主做好接待投訴、保修等記錄； 3、對(duì)重要業(yè)主投訴及時(shí)上報(bào)，并跟蹤處理結(jié)果，做好投訴回訪 …… ； 4、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)樓棟進(jìn)行日常巡查，全程跟進(jìn)裝修管控； 5、與物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心安防、保潔、綠化、工程等崗位做好工作配合，服務(wù)于業(yè)主； 6、完成上級(jí)安排的其他工作；相關(guān)要求： 1、1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn) …… ，形象較好，身高158cm以上； 2、物業(yè)住宅客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮， 3、工作地點(diǎn)：臨桂區(qū) 福利待遇：五險(xiǎn)+司齡補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利；月休6天

客服管家

4000-4300元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 35歲以下大專以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:8人瀏覽:1772

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-10-02

恒大物業(yè)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄，負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門(mén)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查； 3、協(xié)助接待業(yè)主來(lái)訪和接聽(tīng)業(yè)戶來(lái)電，解答業(yè)主咨詢，受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴

客服管家（桂林恒大江灣）

4000-4300元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣 1人 1年以上大專以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:18人瀏覽:2156

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-02

恒大物業(yè)

渠道銷(xiāo)售（市區(qū)）

4000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 22-40歲裝飾裝飾材料瀏覽:170

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

程女士

人事

渠道外出開(kāi)發(fā)客戶，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷(xiāo)售，到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工和實(shí)習(xí)。 …… 基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢； 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差； 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況，進(jìn)行溝通總結(jié)； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類(lèi)的地方尋找客戶邀約到店 …… ，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，不需要打電話；要求： 1、銷(xiāo)售崗位，普通話流利； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

物業(yè)管家

3000-4000元

桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人房地產(chǎn) 酒店物業(yè) 投遞:31人瀏覽:3004

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-29

鐘經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)業(yè)主日常接待與投訴處理跟進(jìn)物業(yè)費(fèi)收繳工作協(xié)調(diào)處理小區(qū)日常事務(wù) 任職要求：年齡45周歲以下大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬） 1年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

市場(chǎng)駐點(diǎn)專員

5100-7500元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 22-45歲中專以上裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:562

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
無(wú)責(zé)底薪
新手保護(hù)期
包會(huì)的

2025-09-27

龔女士

人事經(jīng)理

： 1、基于公司的信息資源支持，在小區(qū)、商圈等駐點(diǎn)，尋找目標(biāo)客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)，為客戶的日常咨詢提供解答，完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)； 2、邀約客戶到店了解，及時(shí)更進(jìn)并記錄客戶情況； 3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè) …… 、商圈等地點(diǎn)進(jìn)行駐點(diǎn)（無(wú)需外地出差），尋找客戶邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷(xiāo)售二、任職要求：有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；其他要求都是比較常見(jiàn)的，基本都能勝任；但暫不接受短期工

水印長(zhǎng)廊別墅管家

4000-5000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 1人 1年以上 22-35歲大專以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:18人瀏覽:3255

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-24

蔣先生

招聘主管

1、負(fù)責(zé)別墅的綜合管理工作 2、跟進(jìn)別墅入住的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及客人的接待與服務(wù)工作 3、為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及客人備置營(yíng)養(yǎng)健康的早餐及食品 4、負(fù)責(zé)溢達(dá)桂林公寓的現(xiàn)場(chǎng)管理（龍光/水?。┕ぷ? 5、負(fù)責(zé)溢達(dá)桂林物業(yè)的數(shù)據(jù)整理工作 …… 能力要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 3、掌握excel、word的基本操作 4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力，富有親和力

約 11 個(gè)崗位

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桂林物業(yè)接待招聘最新投遞

林小姐

投遞了桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司的物業(yè)客服職位

2025-10-07
羅先生

投遞了金碧物業(yè)有限公司桂林分公司的客服管家（桂林恒大江灣）職位

2025-10-07
蔣先生

投遞了桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司的客服管家（物業(yè)小區(qū)）職位

2025-10-07
陸先生

投遞了桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司的物業(yè)管家職位

2025-10-06
胡先生

投遞了廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司的物業(yè)保安職位

2025-10-06
陳小姐

投遞了桂林溢達(dá)紡織有限公司的水印長(zhǎng)廊別墅管家職位

2025-10-06

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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

￥ 4651

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 90份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

10%

2K
27.8%

3K
24.4%

4K
8.9%

5K
10%

6K-8K
6.7%

8K-1W
4.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

35.7%
初中

8.3%
高中

11.9%
中專

4.8%
大專

33.3%
本科

6%

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.7%，初中占8.3%，高中占11.9%，中專占4.8%，大專占33.3%，本科占6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

38.1%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.2%
1-3年

50%
3-5年

7.1%
5-10年

3.6%

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占38.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占50%，3-5年占7.1%，5-10年占3.6%。

桂林物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系；
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車(chē)位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

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