1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)接待招聘
桂聘提供2025年9月桂林物業(yè)接待最新招聘,象山區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為4634元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多物業(yè)接待物業(yè)經理/主管小區(qū)物業(yè)經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客服主管(物業(yè)小區(qū))
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 生日福利.下午茶
1小時內秦先生人事經理1、負責物業(yè)客服部門的全面工作。
2、組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報修處理、咨詢投訴處理、現場巡視、服務回訪、樓層巡查、管理費催收及繳費、客戶文化活動等工作。
3、跟蹤、處理責任區(qū)域內發(fā)生的所有事務,并及時向上級領導匯報。
4、負責物業(yè)服務咨詢、客戶關系維系工作,員工禮儀培訓,致力提升業(yè)主滿意度。
5、熟悉相關的環(huán)境清潔綠化知識及其操作程序,且具備較強的客戶投訴處理能力。
6、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力和文字表達能力,有較強的服務意識和高度的責任心。 -
物業(yè)管家
3000-4000元1小時內鐘經理人事經理崗位職責: 負責業(yè)主日常接待與投訴處理 跟進物業(yè)費收繳工作 協(xié)調處理小區(qū)日常事務 任職要求: 年齡45周歲以下 大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬) 1年以上物業(yè)相關工作經驗 具備良好的溝通協(xié)調能力 -
外跑開發(fā)
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內龔女士人事經理一、崗位描述:
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務任務;
2、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結;
3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后由談單人員負責接待并銷售(只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回無需出差)
二、任職要求:
有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任。
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
四、福利待遇:無責底薪+高跳點提成+簽單獎金=5k+
五險、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險等等 -
渠道銷售(市區(qū))
4000-8000元1小時內程女士人事渠道外出開發(fā)客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回,不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工和實習。 …… 基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢; 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結; 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店 …… ,只負責邀約,到店后有客戶經理負責接待銷售,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 -
物業(yè)客服
2500-3500元6小時前蔣女士財務1 、負責接待業(yè)主來訪,做好相關登記工作;及時跟進;及時回訪,與業(yè)戶建立良好的溝通; 2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質量、環(huán)境情況,發(fā)現問題及時知會有關部門跟進處理; 3、定期采集業(yè)主對物業(yè)提出的建議和意見,向領導匯報物業(yè)中心發(fā)生的情況 …… ,并及時跟進處理; 4、負責物業(yè)服務管理費的催收; 5、負責所管物業(yè)的日常管理事務工作,完成部門領導交辦的相關工作任務。 -
物業(yè)客服
2500-2800元2025-09-16王女士人事專員工作內容: 1、負責小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務、故障報修等各項工作; 2、負責協(xié)助小區(qū)經理/主任管理小區(qū)日常服務工作; 3、完成領導交辦的其他工作。 …… 職位要求- 1、45歲以下,品行端正; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、秀峰區(qū) -
開發(fā)部業(yè)務員
5000-8000元2025-09-16程女士人事渠道外出開發(fā)客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 …… 基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢; 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結; 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店 …… ,只負責邀約,到店后有客戶經理負責接待銷售,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 -
水印長廊別墅管家
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-16蔣先生招聘主管1、負責別墅的綜合管理工作 2、跟進別墅入住的集團領導及客人的接待與服務工作 3、為集團領導及客人備置營養(yǎng)健康的早餐及食品 4、負責溢達桂林公寓的現場管理(龍光/水?。┕ぷ?5、負責溢達桂林物業(yè)的數據整理工作 …… 能力要求: 1、大專及以上學歷 2、有物業(yè)管理經驗 3、掌握excel、word的基本操作 4、具有較強的溝通、協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力,富有親和力 -
客服管家(收費能手)
3800-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-15王小姐人事1.負責本小區(qū)物業(yè)有關的日常工作:物業(yè)費收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達能力、協(xié)調能力。 -
市場駐點專員
5100-7500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 無責底薪
- 新手保護期
- 包會的
2025-09-14龔女士人事經理: 1、基于公司的信息資源支持,在小區(qū)、商圈等駐點,尋找目標客戶,開拓市場,為客戶的日常咨詢提供解答,完成公司的業(yè)務任務; 2、邀約客戶到店了解,及時更進并記錄客戶情況; 3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè) …… 、商圈等地點進行駐點(無需外地出差),尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后由談單人員負責接待并銷售 二、任職要求: 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任;但暫不接受短期工 -
物業(yè)客服
2800-3000元2025-09-11莫女士行政1、負責前臺日常接待、咨詢投訴,各類收費工作; 2、各類報修報事工作登記、跟進、回訪工作; 3、根據實際情況,處理突發(fā)應急事件。 …… 4、具備一定的電腦操作知識; 5、良好的團隊協(xié)作精神,細心、耐心、責任心和較強的服務意識; 6、善于人際交往和良好的協(xié)調、溝通能力; 7、物業(yè)專業(yè)應屆畢業(yè)生均可 五險、月休6天、高溫補助、 -
物業(yè)客服專員
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-08凌小姐要求: 1、具有良好的溝通表達能力及服務意識; 2、愛崗敬業(yè),具有較強責任心及吃苦耐勞精神; 3、有物業(yè)同類崗位工作經驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關工作流程者優(yōu)先。
約 12 個崗位
桂林相關熱門崗位
物業(yè)經理/主管小區(qū)物業(yè)經理物業(yè)接待物業(yè)物業(yè)服務安全消防安全專業(yè)經理環(huán)境主管物業(yè)管理物業(yè)主管物業(yè)經理物業(yè)項目經理園區(qū)管理物業(yè)管家物業(yè)安全經理物業(yè)客服經理環(huán)境監(jiān)控環(huán)境管理環(huán)境領班秩序主管安全品質主管物業(yè)客服接待物業(yè)運營管理物業(yè)主任環(huán)境負責人物業(yè)品質管理安全品質經理秩序維護主管工程專業(yè)經理環(huán)境助理物業(yè)項目主任物業(yè)秩序主管安全消防主管環(huán)境專員物業(yè)拓展經理物業(yè)總經理物業(yè)項目主管物業(yè)管理經理物業(yè)管理人員物業(yè)主管/經理
桂林物業(yè)接待招聘最新投遞
-
于小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服專員 職位2025-09-17
-
嚴小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-09-17
-
嚴小姐投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-09-17
-
鄧女士投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-09-17
-
李女士投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服專員 職位2025-09-17
-
鄧小姐投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 客服主管(物業(yè)小區(qū)) 職位2025-09-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林物業(yè)經理招聘工資
¥
4634
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
10%2K
-
27.8%3K
-
27.8%4K
-
8.9%5K
-
10%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
4.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷36.8%
-
初中8%
-
高中10.3%
-
中專4.6%
-
大專34.5%
-
本科5.7%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,初中占8%,高中占10.3%,中專占4.6%,大專占34.5%,本科占5.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗40.2%
-
應屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年48.3%
-
3-5年6.9%
-
5-10年3.4%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占40.2%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占48.3%,3-5年占6.9%,5-10年占3.4%。